第1篇 景區副總經理崗位職責
職責描述:
1.負責景區管理公司經營性項目的提升、策劃、營銷管理工作;
2.提供景區規模性活動的策劃及運營支持,負責市場開拓,會展組織,并承擔收入和利潤業績指標;
3.對景區所持資源(場地租賃、地上停車場使用、廣告投放等)進行整合、優化,確保項目不斷完善。
任職資格:
1.熟悉旅景區管理業務操作流程,能獨立完成旅游規劃類項目策劃的全程工作,包括前期調研、創意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫及方案匯報工作;
2.10年以上相關行業工作經驗,5年以上主持區域或項目全面工作經驗;
3.曾經在文化旅游相關行業擔任過景區、會展負責人,運營總經理等職位;
4.具備優秀的組織策劃、團隊管理、項目策劃、資源整合、營銷推廣能力。
第2篇 景區運營總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責景區的運營及管理工作;
2、參與景區項目的經營和指導,制定景區的經營管理方針與政策;
3、負責建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;
4、負責景區游客旅游安全管理及制定等。
任職資格:
1.本科 及以上學歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業;
2.必備經驗:負責景區項目運營管理5年以上;
3.熟悉國家旅游相關法律和政策;
4.溝通能力強,擅長人際溝通和資源組織,有責任心、親合力,對景區管理有自己獨到的見解;
5.具備景區運營副總/總經理六年以上工作經歷,接受公司安排長期駐外!
第3篇 旅游景區總經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責景區的經營和管理工作;
2、落實總部下達的各項績效指標和工作任務;
3、參與景區項目的經營和指導,制定景區的經營管理方針與政策;
4、建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;
5、參與景區管理和旅游開發、工程建設等工作;
6、落實旅游景區線上線下媒體與信息平臺的建設、推廣;
7、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業管理、市場營銷等相關專業統招大專以上學歷;
2、5年以上高層管理經驗,3年以上同等崗位工作經歷;
3、有自然景區以及主題樂園的管理實操、團隊建設、實操開拓、流程梳理經驗;
4、懂戰略、善組織,具備優秀的管理、溝通協調、計劃制定與推進能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應旅投或者5a級景區工作經驗者優先。
第4篇 景區企業副總經理崗位職責
景區公司副總經理崗位職責
1、主管公司辦公室、財務部、接待部、項目經營部、安全質管、餐飲住宿部、導游部等部門的全面工作。
2、負責全公司各部門的考核、檢查和驗收工作。
3、抓好景區游樂項目的安全管理工作,切實做好個體經營者的政治思想、業務技能和服務水平的培訓工作。
4、及時向公司提供分管部門的經營與管理狀況分析。
5、負責分管部門須增設施、工具、人員的審報落實工作,做好分管部門之間的協調工作,負責分管部門經理的考核、考評和內部員工的調崗工作。
6、負責突發事件的處理和引導,做好分管部門票據、財物和旅游設施的管理工作。
7、對公司質量管理體系的持續改進負責,協助總經理實施質量方針、實現質量目標,建立自我完善機制,確保服務質量符合游客要求。
8、定期檢查記錄的準確性和完整性,負責文件控制的管理,對有關文件進行控制,負責組織實施內部審核,負責組織有關人員編寫公司質量手冊并審核。
9、負責公司大型節慶活動的籌備、策劃及演藝活動的組織,做好日常的無償接待工作。
10、定期檢查、指導、糾正和預防措施實施情況,組織評價統計技術應用的有效性。
11、負責確保旅游環境良好,檢查安全設施。
12、定期檢查有關人員執行作業指導書情況,對旅游項目供方負責管理、檢查。
13、抓好分管部門員工的政治、業務學習,社會公益活動的安排、落實等工作。
14、負責公司車輛及通勤車的管理工作。
15、負責公司勞保及常用物品的采購安排工作。
16、總經理不在公司時,根據授權主持全面工作。
第5篇 景區公司總經理崗位職責范本
景區公司總經理崗位職責范本
負責景區管理全面工作, 實現景區制定的經營目標,并通過組建必要的職能 部門,組聘管理人員,形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系,實施 對公司的有效管理。 定期向董事會報告經營管理情況,向董事會提交年度報告及 各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。
崗位名稱 總經理
直接上級 執行董事辦公會議
直接下級 副總經理、助理總經理、總經理助理、辦公室主任
管理權限 行使景區經營和發展的指揮權,主持景區的全盤工作 責任范圍 承擔執行景區各項目標實現的責任
主要崗位職責:
一、貫徹執行政府的方針、政策、法令、規定及景區董事會等上級部門的指示、 決議,領導整個景區的職工搞好各項工作。
二、全面主持景區的行政工作, 組織制定公司的機構設置和人員編制,對景區發 生的重大事情進行獎懲。
三、確定景區的發展方向和管理目標, 掌握好景區經營管理的決策權和景區業務 運營的指導權。 如景區的年度預決算、 審批景區重大經費的開支、 長遠規劃、 經營決策、職工培訓計劃、工資調整方案、景區留成資金的使用分配方案、 福利計劃的實施等。
四、需掌握市場信息,市場拓展營銷業務,制定市場價格,確定經營策略,增加 經營收入。
五、負責組織制訂和健全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任 制,不斷全面提高景區管理水平。協調各職能部門的關系,做好員工的思想 政治工作,調動員工的積極性,帶領全體員工創辦有特色的景區。
六、負責推行企業現代化管理,提高企業品位,增加經濟效益。主持召開經理辦 公會議、中層干部會議;協調各行政機構的工作,發揮各職能部門的作用。
七、積極協調景區與縣政府以及建設、旅游、公安、公路、交警、工商、環保、 交通、衛生、文化等相關管理部門的關系,確保景區順利開展工作。同時, 積極協調與當地區、 鎮黨委政府的關系,積極處理好景區在運營中出現的問 題。總經理直接領導經理辦公室,負責審批以公司名義發出的各類文件、報 表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內外的接待工作。
八、負責景區對外經濟來往,簽訂合同,維護企業的利益,進行有關經濟訴訟和 索賠活動,保證企業財產不受侵犯。
九、注重旅游市場調研,傾聽游客意見,及時調整旅游產業結構,做好旅游產品 的開發,不斷提高旅游服務水平和旅游產品質量。
十、健全消防安全治安保衛制度,完善景區抗災預案,落實防范應急措施,保障 游客的財產及生命安全。
十一、 充分發揮統帥的作用,使各職能部門和負責人盡展所能,并及時糾正下 屬的錯誤行為和錯誤思想。
十二、 認真履行職責、 正確行使職權。 聽取群眾意見, 采取群眾的合理化建議, 及時改進工作。
第6篇 景區經營總經理崗位職責
崗位職責
全面負責生態旅游景區管理、設計可研、整治打造、企業管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲,本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑學、城市規劃等相關專業;
2、八年以上大中型旅游綜合體經營建設工作經驗,三年以上總經理任職經歷,有知名旅游景區任職背景為優;
3、熟悉旅游景區開發建設的政策及法律法規,具備旅游景區全面開發管理經驗;
4、具有出色的溝通領導能力、政府協調能力,思路清晰決策果斷。
【崗位職責】
全面負責生態旅游景區管理、設計可研、整治打造、企業管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲,本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑學、城市規劃等相關專業;
2、八年以上大中型旅游綜合體經營建設工作經驗,三年以上總經理任職經歷,有知名旅游景區任職背景為優;
3、熟悉旅游景區開發建設的政策及法律法規,具備旅游景區全面開發管理經驗;
4、具有出色的溝通領導能力、政府協調能力,思路清晰決策果斷。
第7篇 景區企業總經理崗位職責2
景區公司總經理崗位職責(二)
1、貫徹執行黨和政府的方針、政策、法律、法令以及上級管理部門的指令、規定,堅持社會主義經營方向,帶領全體員工創辦具有中國特色的一流景區,為發展我國旅游事業做出貢獻。
2、執行董事會的決議,全面實施董事會確定的經營方針,努力實現良好的社會效益和經濟效益。
3、主持制定公司的具體經營目標、經營計劃以及各項管理制度和操作流程,實現管理科學化、規范化。
4、掌握市場信息,拓展營銷業務,制定銷售價格,確定經營策略,增加經營收入。
5、培訓、督導各級管理人員,知人善任,獎勤罰懶,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質。
6、審核財務報表,控制費用開支,健全內部控制制度,合法、合理運用資金,提高增收創立的水平。
7、組織安排好重要接待活動,增進內外交往,樹立公司良好形象,營造有利于公司經營發展的內部氛圍和社區環境。
8、健全消防安全制度,落實防范應急措施,保障公司和客人的財產及生命安全。
第8篇 景區總經理崗位職責
景區總經理 有4a或5a級景區運營管理相關崗位5年以上,有沙湖景區管理經驗的優先考慮。 有4a或5a級景區運營管理相關崗位5年以上,有沙湖景區管理經驗的優先考慮。
