第1篇 研發總經理崗位職責
研發總經理 研發經理是指既懂得理論研究,又有技術操作經驗,更懂得計劃的制定與調整、項目管理、市場監測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的人員。
1、參與制定公司業務發展的中長期規劃,健全業務流程及各項規章制度。
2、負責研發產品的市場調研、可行性分析。
3、參與確定研發產品的種類,并制定研發產品的相關標準及研發工作計劃。
4、負責研發項目的工作分工、實施、監控及后續完善工作。
5、代表公司協調與研發相關的院校、合作企事業單位及上級主管部門間的各種業務。
6、完成上級領導交辦的其他任務。 研發經理是指既懂得理論研究,又有技術操作經驗,更懂得計劃的制定與調整、項目管理、市場監測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的人員。
1、參與制定公司業務發展的中長期規劃,健全業務流程及各項規章制度。
2、負責研發產品的市場調研、可行性分析。
3、參與確定研發產品的種類,并制定研發產品的相關標準及研發工作計劃。
4、負責研發項目的工作分工、實施、監控及后續完善工作。
5、代表公司協調與研發相關的院校、合作企事業單位及上級主管部門間的各種業務。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
第2篇 產品研發總經理崗位職責
產品研發總經理 產品研發總經理主要職責:
1、軟件概念設計
2、產品設計
3、兼管開發部及市場部
4、有領導力、管理能力
5、 有一流互聯網公司的經歷,有建筑智能化相關經驗,有新產品、新理念、新想法
6、擅長數學,理工科出身,必須研究生畢業
7、 擬上市規劃,有期權。
產品研發總經理主要職責:
1、軟件概念設計
2、產品設計
3、兼管開發部及市場部
4、有領導力、管理能力
5、 有一流互聯網公司的經歷,有建筑智能化相關經驗,有新產品、新理念、新想法
6、擅長數學,理工科出身,必須研究生畢業
7、 擬上市規劃,有期權。
第3篇 研發總經理助理崗位職責
總經理助理(技術研發) 1.根據公司戰略,優化軟件研發,硬件研發,測試,生產等各個部門的業務流程,并且有效實施,提高業務效率;
2.人員管理與優化,增強各部門專業能力;
3.負責公司產品的相關技術改進、技術規劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發部門與業務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執行情況的監督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。 此崗位負責公司軟件研發,硬件研發,測試,生產等各個部門的人員管理和業務管理。
此崗位負責以上各個部門的業績產出。 1.根據公司戰略,優化軟件研發,硬件研發,測試,生產等各個部門的業務流程,并且有效實施,提高業務效率;
2.人員管理與優化,增強各部門專業能力;
3.負責公司產品的相關技術改進、技術規劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發部門與業務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執行情況的監督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。
第4篇 研發副總經理崗位工作職責
1.負責儀器新品研發、升級、工藝改進與管理等總體規劃。
2.組織完成產品的硬件及軟件設計。
3.按流程、規范組織和制定產品系統設計方案,并完成所承擔任務的分析、實現和測試工作。
4.制定專業工作標準和設計規范,與生產部門合作,指導產品生產。
5.分析產品中出現的問題,及時了解客戶反饋,承擔問題產品的持續性改進工作。
第5篇 研發設計總經理崗位職責
崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調;
4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定并組織監督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產規劃設計工作經驗,有主持住宅、商業、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;
2、精通專業設計規范和相關地方標準
3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規
7、優秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
