第1篇 總經理崗位職責-旅行社
1.貫徹國家法律、法規、方針、政策,組織制定旅行社的質量方針、目標并以文件形式正式批準發布,采取有效方式確保全體員工能理解質量方針并堅決貫徹執行。
2.確定質量管理體系組織機構圖,分配各個部門的質量職能,并賦予各部門在質量職責范圍內行使職權。
3.負責主持管理評審,對質量體系的有效性、適宜性進行評價,以保證持續有效地滿足所選用標準和旅行社質量方針、目標的要求。
4.為質量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務質量事故。
6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。
7.任命副總經理管理和控制業務工作。
8.負責領導實施管理職責控制程序、采購控制程序,負責重大的糾正和預防措施的審批和協調工作。
第2篇 總經理安全工作崗位職責
1 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發有關安全工作的重大決定,對本公司的安全生產工作全面負責。
2 建立健全安全管理機構,根據公司的情況配備充實安全管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
3 組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案。
4 保證安全生產投入的有效實施,解決安全措施費用。
5 組織和推廣先進的安全技術和管理方法。審定重大災難事故的預防和處理方法。
6 加強對各項安全活動的領導,決定安全生產方面的重要獎懲。
第3篇 運務副總經理崗位職責內容
1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。
2.制定運務員工守則,上司批核后執行。
3.編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。
4.收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統部,共同制定、完善管理信息系統,確保貨物在每一環節下進行,可以即時網上查詢。
5.制定運務部各項開支守則,給財務總監審議后呈交上司批核,以便執行。
6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,以審核后即時執行。
7.運作成本控制,包括車隊、空運費及倉庫租金等。
8.制定員工服務表現報表,積極評核服務水平。
9.制定專業倉庫管理報表。
10.危機性事故發生時,及時命執行任務。
11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。
12.編制每周業務表,包括總量處理表、業務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質量表,呈交上司審閱。
第4篇 副總經理/副總裁崗位職責職位要求
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略與業務計劃，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和發展戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作；
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調；
6、負責公司日常資本運作，和規劃公司整體運營，幫助企業日后發展。
職位要求：
1、本科以上學歷者，不限；
2、有過上市公司財務總監經驗者優先考慮；
3、具有資本運作協調能力和整體運營規劃能力和經驗者優先考慮；
4、具有8年以上同行工作經驗和管理經驗；
5、具有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 總經理崗位職責-ktv
1.全權負責處理歌城的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項指標。
2.制定歌城經營模式和管理目標,督導制定一系列規章制度和服務、操作規程,制定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。詳細閱讀、審核、分析營業月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,對同行業各種動向有高度的敏感性,并采取相應的市場拓展方案,保證歌城經營業務順利進行。
3.建立健全歌城的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持召開總經理辦公室會議,協調各部門之間的關系,使歌城有一個高效的工作系統。
4.健全各項財務制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務報表;檢
第6篇 養殖總經理崗位職責
崗位職責:
1.負責片區內各公司的全面管理工作;
2.制定片區年度經營計劃,經上級批準后負責組織實施;
3.升級片區團隊建設,打造提煉片區戰斗力;
4.組織制定片區內部管理機構設置方案;
5.組織制定片區各項管理制度,經上級審批后組織執行并監督;
6.負責對副總經理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關工作經驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經驗,對養殖或飼料行業有深入理解;
4.有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。
第7篇 家電銷售總經理崗位職責
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢
第8篇 銷售副總經理崗位工作職責
職責一:銷售副總經理崗位職責
1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;
2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;
3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;
14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
職責二:銷售副總經理崗位職責
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.定期向總經理匯報日常工作情況。
職責三:銷售副總經理崗位職責
1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制
第9篇 俱樂部總經理崗位職責
景區vip俱樂部總經理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫藥有限公司,健林 vip俱樂部總經理工作職責:
1、制定俱樂部發展戰略,擬定年度業務規劃和年度經營目標;
2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等;
3、組織制定各崗位服務規范,組織銷售人員制定銷售方案,并監督執行;
4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道。
5、負責會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的各種社會公共關系活動,樹立良好的企業形象;
任職資格:
1、40歲以內,市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上;
2、5年以上俱樂部管理經驗;
3、責任心強及具有專業職業操守;
4、相關資源豐富、溝通協調力強。
第10篇 理財事業部總經理崗位職責
理財事業部總經理 1、審核擬定全行年度和季度資產管理業務發展策略及本部門中長期業務發展規劃;
2、集中創設和統一管理全行理財產品運作模式和產品發行工作;
3、組織管理理財產品年度、季度營銷計劃和預算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業務品牌的建設、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟、金融、管理、會計、法律、信息技術、數理統計等相關專業;
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規劃師(chfp)、精算師、數據分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經驗,具備3年以上相關部門管理經驗;
5、具備良好的團隊管理和創新能力。 1、審核擬定全行年度和季度資產管理業務發展策略及本部門中長期業務發展規劃;
2、集中創設和統一管理全行理財產品運作模式和產品發行工作;
3、組織管理理財產品年度、季度營銷計劃和預算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業務品牌的建設、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟、金融、管理、會計、法律、信息技術、數理統計等相關專業;
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規劃師(chfp)、精算師、數據分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經驗,具備3年以上相關部門管理經驗;
5、具備良好的團隊管理和創新能力。
第11篇 房地產事業部總經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第12篇 董事長、總經理崗位職責
制定企業發展方向及戰略，確定企業的文化和宗旨。提供企業發展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關決策并執行。領導企業的生產經營、銷售和管理，對企業負全責。
1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
2.主持企業高級例會，參加企業重要專題會議。
3.向董事會提請聘任或解聘總經理助理、計劃財務部經理及其他部門經理。·
4.任免部門經理一級管理負責人。
5.主持企業生產、經營、管理工作。
6.定期向董事會報告業務情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。
7.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案及預算外開支計劃。
8.主持高級例會及重大會議。
9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現。
10.監督、檢查企業中各方面工作。
11.關心員工思想和生活待遇。
12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。
13.批閱企業公文、報告和其他資料。
