第1篇 管理副總經理崗位職責
1、負責集團戰略規劃、投資管理、經營管理等工作;
2、負責推進集團業務調整、轉型升級,指導下屬企業的經營管理工作;
3、負責推動集團體制機制創新,客戶資源管理與業務協同。
任職資格
1、大學本科以上學歷,財務/經濟/管理相關專業背景,研究生、mba優先;
2、8年以上工作經驗,其中具備3年以上集團同類部門管理工作經歷,對企業戰略、投資管理、經營管理有較豐富的管理經驗;
3、具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力,語言及文字表達能力強;
4、工作富有激情且認真、負責,抗壓能力強,有較好的創新意識。
第2篇 商業管理副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第3篇 管理層副總經理崗位職責
1.負責公司產品的開發研制和技術管理工作。
2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。
4.負責公司的產品質量及售后服務工作。
5.負責公司的生產組織，確保安全生產。
6.負責領導技術部人員有效地開展各項工作。
7.負責組織對產品開發、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8.組織制定技術管理方面的規章制度。
9.負責協助銷售部進行投標洽談咨詢。
10.負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11.負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。
12.每天對分管的部門及區域進行巡視，做到及時協調處理。
13.負責組織分析處理生產、質量、安全事故。
14.負責搞好均?生產，滿足合同要求。
15.負責完成領導交辦的其他工作，在總經理不在的情況下主持工作。
第4篇 餐飲管理副總經理崗位職責
餐飲管理公司副總經理 四川新希望調味品有限公司分支機構 四川新希望調味品有限公司分支機構 一、副總經理應向公司董事會及總經理負責,全面組織實施董事會及總經理的有關決議和規定,全面完成總經理下達的各項指標,并將實施情況向總經理匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據總經理的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和對外投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負責公司組織結構的調整。
十五、負責組織完成總經理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
第5篇 銷售管理副總經理崗位職責
銷售管理副總經理 【綜合管理】
1.決策書、財年計劃審核;管理并發布各周期銷售指標及計劃;
2.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作;
3.負責項目營銷關鍵節點跟進;
4.營銷系統培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養營銷人才梯隊;
【銷售管理】
1.銷售管理相關數據、銷售價格及促銷政策的管理和復核檢查;
2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發生及評估管理);
3.營銷系統團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);
4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環節設置);
5.營銷體系的供方資源管理;
【營銷專審】
1.內審巡檢(營銷體系內控建設及落地執行的合規性檢查、聯合檢查、階段性營銷專項檢查、區域互檢等);
2.復核審計結論、跟進審計及內審問題整改及處罰;
3.重點招投標業務立項管理;
4.大額固定資產管控;
【市場定位】
1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;
2.指導并審核產品定位;
3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;
4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;
5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節假日房地產市場運行情況概述。
【綜合管理】
1.決策書、財年計劃審核;管理并發布各周期銷售指標及計劃;
2.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作;
3.負責項目營銷關鍵節點跟進;
4.營銷系統培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養營銷人才梯隊;
【銷售管理】
1.銷售管理相關數據、銷售價格及促銷政策的管理和復核檢查;
2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發生及評估管理);
3.營銷系統團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);
4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環節設置);
5.營銷體系的供方資源管理;
【營銷專審】
1.內審巡檢(營銷體系內控建設及落地執行的合規性檢查、聯合檢查、階段性營銷專項檢查、區域互檢等);
2.復核審計結論、跟進審計及內審問題整改及處罰;
3.重點招投標業務立項管理;
4.大額固定資產管控;
【市場定位】
1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;
2.指導并審核產品定位;
3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;
4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;
5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節假日房地產市場運行情況概述。
第6篇 資產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責資產管理業務的發展戰略、產品規劃、經營目標和年度工作計劃并組織實施;
2、負責資產管理業務的投資管理;
3、負責資產管理業務產品管理,提升資產管理產品的品牌形象;
4、負責資產管理業務的客戶關系管理;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業5年以上從業經驗或具有較突出的業務開發能力,其中至少有2年以上部門管理經驗;
2、具備較強的執行力、組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力、開拓創新能力、預測決策能力;
3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經驗的,優先聘任。
第7篇 物業管理副總經理崗位職責
工作職責:
1、統籌全國商業項目的物業管理板塊;
2、負責商業項目物業管理的標準化體系建設及完善相關制度;
3、優化商業項目物業管理、工程管理、品質管理、信息化管理等先關模塊;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理相關專業優先;
2、有8年以上商業購物中心工程、營運管理的工作經歷,3年以上相關管理職位者優先;
3、扎實的工程專業、營運管理工作知識;
4、思維敏捷、性格沉穩、出色的團隊管理能力。
工作職責:
1、統籌全國商業項目的物業管理板塊;
2、負責商業項目物業管理的標準化體系建設及完善相關制度;
3、優化商業項目物業管理、工程管理、品質管理、信息化管理等先關模塊;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理相關專業優先;
2、有8年以上商業購物中心工程、營運管理的工作經歷,3年以上相關管理職位者優先;
3、扎實的工程專業、營運管理工作知識;
4、思維敏捷、性格沉穩、出色的團隊管理能力。
第8篇 財富管理中心總經理、副總經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據總公司整體發展戰略規劃，以北京為核心，制定并執行當地市場中期、長期開發策略； 2、負責單位日常的運營管理，協助總經理對公司的管理制度進行實施和檢查； 3、協助總經理制定公司經營目標，進行市場開發，負責組建專業、高效且具規模的營銷團隊，開展為基金等金融產品項目投融資及相關信息的采集營銷工作； 4、掌握公司的組織架構、人事制度、各部門操作規則，與總經理一起做好團隊建設； 5、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。任職資格： 1、本科以上學歷，管理類或金融類相關專業； 2、3年以上銀行、證券、信托等從業經驗，3年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理、信托公司財富中心總經理、第三方理財公司中心副總經理及以上級別管理經驗； 具有高端客戶資源者優先考慮，性別不限，年齡28歲以上； 3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。 福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，完善的養老、醫療、失業等社會保險和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責職位要求電話：0431-81091717，王經理
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 生產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.統一對接項目內外部需求,并根據需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務內容,按時組織落實相關工作的開展和匯報;
2.根據公司文化制度,編制項目組織架構和人員安排,清晰定義各部門職責權限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關單位、公用事業部以及設計公司、施工單位和監理單位等各方面的綜合協調工作;
5.對內,負責協調部門間溝通,包括但不限于:
a.協助支持設計公司、施工單位、材料供應商的招投標工作;
b.根據項目情況,協助制定針對性的項目合同體系;要求相關部門嚴格執行合同范圍內容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設任務。
第10篇 商業管理副總經理崗位職責商業管理副總經理職責任職要求
商業管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;
3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。
第11篇 副總經理或助理業務管理崗位職責范本
協助總經理制訂并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業的特點,制定相應的保險產品和核保政策,指導所轄業務部門的業務拓展和風險管控,實現公司的經營管理目標及發展目標。
第12篇 風險管理部副總經理崗位職責
風險管理部副總經理 '崗位職責:
1.對各類股權、債券投資項目進行實質風險審查,業務人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風險審查備忘錄,并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;
2.解答業務部門或下屬投資子公司對于各類業務操作過程中的風控要求及交易架構和風控措施的咨詢;
3.制定風險管理業務操作流程、各類項目審查指引、風險管理政策以及風險管理制度;
4.執行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發表獨立意見;
5.積極開展業務創新研究工作。
任職資格:
1.全國重點高校金融、經濟、財會、法律相關專業全日制本科及以上學歷;
2.8年以上大型金融機構或多牌照基金控集團風控及投決相關工作經驗;
3.熟練掌握股權、債券項目風險控制的專業能力,具有豐富的財務、金融及法律,熟悉各類金融機構及各類金融產品;
4.具有較強的風險意識、團隊合作和溝通協調能力。
'
'崗位職責:
1.對各類股權、債券投資項目進行實質風險審查,業務人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風險審查備忘錄,并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;
2.解答業務部門或下屬投資子公司對于各類業務操作過程中的風控要求及交易架構和風控措施的咨詢;
3.制定風險管理業務操作流程、各類項目審查指引、風險管理政策以及風險管理制度;
4.執行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發表獨立意見;
5.積極開展業務創新研究工作。
任職資格:
1.全國重點高校金融、經濟、財會、法律相關專業全日制本科及以上學歷;
2.8年以上大型金融機構或多牌照基金控集團風控及投決相關工作經驗;
3.熟練掌握股權、債券項目風險控制的專業能力,具有豐富的財務、金融及法律,熟悉各類金融機構及各類金融產品;
4.具有較強的風險意識、團隊合作和溝通協調能力。
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