第1篇 運營中心西部區總經理助理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創新中心建設的可行性研究；
2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；
3、定期搜集創新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；
4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；
5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；
6、領導安排的其他臨時事務。
崗位職責職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業或政府單位相關工作經驗優先；
3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業務溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 戰略運營中心負責人崗位職責要求
崗位職責：
1、對集團所處行業進行研究，跟蹤行業發展態勢，根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告，向決策層提供專業建議。
2、組織編制集團中長期發展戰略規劃，檢查戰略規劃執行情況，并按照集團董事會要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂，指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況；
3、根據年度經營管理目標，指導、支撐集團各業務板塊開展經營管理計劃，監督計劃的執行情況，定期分析、反饋問題點和短板，并提交改進方案、措施和建議；
4、針對公司業務，通過深度分析進行數據價值挖掘，提供業務策略支持。
崗位要求：
1、10年以上相關工作經驗，有網文、教育、影視、互聯網等行業經驗優先；
2、精通企業戰略管理、運營管理、項目管理等理論知識；
3、具備戰略規劃、經營規劃、數據分析等能力；
4、熟悉行業分析、業務分析和產品分析的基礎方法論。熟練商業數據分析報告，及時發現和分析其中隱含的變化和問題。
第3篇 中心經理運營經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1、全面負責整個校區的銷售工作。做市場策劃、規劃，監督執行；
2、全面協調安排校區教務教學工作，熟悉課程，能夠有效指導各級主管進行工作；
3、全面負責校區人事等行政類工作，協調組織好人員完成崗位內容；
4、應對可能發生的突發狀況，有良好的應激和調節能力；
5、服從校區發展方向，并出謀劃策鼎力支持。
工作要求：
1、彈性工作時間；
2、本科以上學歷，能夠和小孩子良好的溝通和相處；
3、有教育行業的從業工作經歷，熟悉教育行業的運行運營；
4、有較好的管理組織能力，協調個部門進行良好的工作；
5、能夠策劃和組織，能夠咨詢銷售工作。
公司提供足夠的平臺給有能力有魄力的年輕人，歡迎應聘，應對挑戰！
待遇從優。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 運營中心主任崗位職責
園區運營中心副主任 協助主任負責園區運營工作,包括產業招商、企業服務、科技服務、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。 協助主任負責園區運營工作,包括產業招商、企業服務、科技服務、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。
第5篇 購物中心招商運營崗位職責
崗位職責:
全面負責購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
第6篇 運營中心主管崗位職責
高福聘校區運營總監/中心主管 湖南好小子機器人科技有限公司 湖南好小子機器人科技有限公司,好小子 :
崗位職責:
1、負責校區教學和招生管理工作,帶領團隊完成校區日常教學和招生任務;
2、負責校區行政事務的協調安排;
3、負責校區人事管理工作,包括培養和管理校區老師等;
4、負責與分校分責人和其他部門的溝通銜接工作;
5、負責校區安全管理,避免安全隱患;
6、負責完成公司和校長交代的任務及其他事物
任職資格:
1、大專及以上學歷,2年以上青少年教育培訓學校校區主管及以上工作經驗
2、責任心強,有很強的奉獻精神和開拓精神,愿意為校區和團隊的發展盡心盡力
3、目標感和執行力強,能夠帶領團隊超額完成月度、季度、年度業績目標
第7篇 總部運營支持中心負責人崗位職責范本
1.負責人力資源發展規劃,實施績效考核、人員調配等人力資源管理性工作。
2.負責編制經營計劃和財務預算、決算草案。
3.負責投入、產出分析和成本控制。
第8篇 運營中心崗位職責
1. 負責機構項目的經營策略、經營目標、營銷方案的制定;
2. 負責項目運營管理、中心體系、管理模式、管理流程等的建立與完善;
3. 負責機構的市場營銷及推廣宣傳工作;
4. 負責機構的人員管理及培訓;
5. 負責與外界相關部門的公共關系。
崗位要求:
1. 統招本科及以上學歷;
2. 5年以上運營經驗,2年以上團隊管理經驗;
3. 有獨立運營高端機構經驗者優先考慮;
4. 較強的組織、策劃能力和良好的溝通協調能力。
第9篇 數據分析與挖掘專員數據運營中心崗位職責要求
職責描述：
1. 熟練操作業務系統，包括：數據收集平臺，客戶數據展示平臺，數據倉庫等；
2. 協助完善公司的數據倉庫，負責數據分析，清洗，配置規則和監控；
3. 理解業務需求并轉化為數據需求，并從數據倉庫中提取出相關數據進行統計、整合、可視化展示；
4. 對客戶需求進行研究，為產品研發和迭代提供決策依據。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 誠實正直，嚴謹細致，善于傾聽，理解力強，樂于鉆研；
3. 良好的溝通能力，團隊協作精神；
4. 優秀的數據處理能力，數理功底好，統計學背景優先考慮；
5. 必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；
6. 熟悉數據庫和sql優先考慮；
7. 有tableau等可視化軟件項目經驗，有優秀編程基礎的優先考慮。
第10篇 運營中心總監崗位職責
崗位職責:
1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;
2、推進公司的運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行,實現公司的運營目標;
3、根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
4、建立高效的運營管理體系并優化完善;修訂及執行日常營運相關的制度體系,業務流程;
5、制定公司的運營指標,年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
6、具備優秀的資源整合能力,能整合企業內部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
7、培訓,建設和發展優秀的運營隊伍,提高團隊凝聚力。
8、解決客訴,確保良好的顧客服務體驗,營運工作有序推進。
職位要求:
1、本科以上學歷,能夠配合運營時間排班 ;
2、運營管理10年以上相關經驗 ;具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;
3、具備零售服務業經驗者優先 ;
4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力 ;
5、具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神。
第11篇 運營中心工程師崗位職責
暖通工程師(數據運營中心) 賽為智能股份 深圳市賽為智能股份有限公司,賽為智能,賽為智能深圳,賽為智能股份,賽為 一、任職資格
1.本科或以上學歷,給排水、暖通相關專業;
2.兩年以上給排水、暖通工作經驗,具備專業職稱;
3.具有大項目現場施工管理經驗,熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關驗收規范,了解工程設計的行業規范,精通制冷系統等設備;
4.具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;
5.具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。
二、崗位職責
1.承擔項目中暖通工程技術分析工作,編寫暖通施工方案,現場指導施工并提供技術支持;
2.參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
3.審核暖通專業圖紙;
4.與設計單位溝通,協調給排水工作,審核給排水設計方案和圖紙質量,為給排水施工提供技術支持;
5.辦理暖通相關配套手續;
6.與施工單位、監理單位的協調溝通等。
員工福利:
1、五天8小時工作制(雙休),上班時間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、崗位工資+績效獎金+工齡工資+通訊補貼+外派補貼+證書補貼+電腦補貼+培訓補貼;
3、入職即購買五險一金,享受帶薪年休假及國家規定的各種法定節假日;
4、免費落戶公司集體戶口;
5、員工生日禮物;
6、年度免費健康體檢;
7、富有挑戰性的職業發展空間和工作平臺;
8、尊重、開心快樂的工作氛圍;
9、豐富多彩的員工活動 (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。
第12篇 運營中心總經理崗位職責
1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;
2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。
任職資格
1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;
2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優先,有項目總經歷; 工作職責
1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;
2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。
任職資格
1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;
2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優先,有項目總經歷;
