第1篇 總經理偏營銷崗位職責職位要求
崗位職責：
1）受董事會委托，全面主持公司日常經營管理工作，對董事會負責。
2）根據公司發展戰略，制訂公司各階段經營計劃、經營方針、項目計劃等上報董事會審批后組織實施，并進行監督。
3）負責與董事會溝通，保證公司各項經營計劃得到順利實施。
4）全面落實董事會或股東大會決議的有關經營管理的各項決定。
5）授權各副總、總監、部門負責人組織實施各項經營計劃，確保年度經營目標得到全面落實。
6）負責公司企業管理、營銷企劃管理、項目工程管理、財務管理的決策工作。
7）主持召開總經理辦公會議，聽取各副總、總監、部門負責人匯報工作，以便監督、檢查公司經營計劃的執行情況和財務收支計劃的執行結果。
8）出席公司重要公關活動，建立、維護與相關部門、媒體機構、重要客戶的良好關系。
9）主持公司重大的招投標管理工作。
10）負責公司各部門經理，高級專業技術職務人員的聘任、培訓和考核工作。
11）履行公司章程和董事會授予的其他工作。
任職資格：
1） 統招本科及以上學歷；年齡：35歲-50歲。
2） 10年以上房地產行業營銷工作經驗，5年以上一線地產企業或上市大型地產企業高管經驗；或一線地產企業項目公司、區域公司營銷總經理經驗;
3）持有高級職稱，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、財務管理和房地產項目管理等相關專業知識;
4）思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強的判斷力、計劃管控能力和決策能力強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 房地產營銷總經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第3篇 網絡營銷總經理崗位職責
a. 負責統籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結合,利用數字化信息及網絡媒體交互輔助實現營銷目標;
b. 整合、開拓集團內外網絡營銷資源。
任職條件
a. 性別:男女不限;
b. 年齡:33-45歲(經驗豐富的可適當放寬);
c. 語言:普通話流利;
d. 學歷:國家統招全日制本科以上學歷;
e. 工作經驗:8年以上網絡營銷工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗;
f. 其它:思路清晰,形象氣質佳;表達簡潔干練,創新思維;責任心強、具有團隊合作精神。
崗位職責
a. 負責統籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結合,利用數字化信息及網絡媒體交互輔助實現營銷目標;
b. 整合、開拓集團內外網絡營銷資源。
任職條件
a. 性別:男女不限;
b. 年齡:33-45歲(經驗豐富的可適當放寬);
c. 語言:普通話流利;
d. 學歷:國家統招全日制本科以上學歷;
e. 工作經驗:8年以上網絡營銷工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗;
f. 其它:思路清晰,形象氣質佳;表達簡潔干練,創新思維;責任心強、具有團隊合作精神。
第4篇 地產營銷總經理崗位職責
職責描述:
1、統招本科及以上學歷;
2、5年以上較大型房地產營銷策劃經驗,熟悉房地產營銷策劃管理流程。
3、有城市公司、區域公司營銷策劃負責人經歷或同時操盤過2個及以上項目營銷策劃經歷。
3、有海外經歷優先;
3、接受外派柬埔寨工作;
第5篇 產品產品營銷副總經理崗位職責
1.根據公司發展戰略,制定具體負責區域的銷售策略并落實執行;
2.負責各地區部全行業銷售業務的客戶關系拓展(此條針對總監/副總經理);
3.責任區域內的政府經濟和科技部門的對接;
4.有效提煉客戶需求的共性和個性因素,調配、配合市場行銷體系,推廣客戶化方案及落地實施;
5.積極,主動,合理合規地協調內部資源和流程,為業務達成負責;
6.參與公司品牌的宣傳并協助落實推廣;
7.監督指導團隊的日常工作進展,帶領團隊完成銷售任務(中高層級要求)。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,10年以上銷售管理經驗;有市場體系商務管理基礎知識;
2.有2b業務或大數據服務相關工作經驗,及責任區域內豐富的地方政府和客戶資源者優先;
3.有制造業兩個行業以上的深入經驗者(包括產品區別,制造區別,市場區別,產業鏈區別)優先;
4.有工控知識背景者佳;
5.對制造業行業及企業格局有較強的分析及判斷力;
6.具有較強的領導、決策、組織和市場開拓能力,準確的市場判斷力、應變能力;
7.要求有方法,有經驗,有執行力(部門內各層級共性要求);
8.具有戰略管理、市場開發管理等相關知識體系和實際經驗。
第6篇 策劃營銷副總經理崗位職責
營銷策劃副總經理 一、 通用職責
1)負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2)負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
二、 專業職責
1)組織權限范圍內營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導并審核各項目營銷費用的動態管理,監控各項目營銷費用發生并進行超支預警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統籌、推廣策略及形象統一、展示區選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5)跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;
6)完成領導交辦的其他工作; 一、 通用職責
1)負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2)負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
二、 專業職責
1)組織權限范圍內營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導并審核各項目營銷費用的動態管理,監控各項目營銷費用發生并進行超支預警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統籌、推廣策略及形象統一、展示區選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5)跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;
6)完成領導交辦的其他工作;
第7篇 地產營銷部總經理崗位職責范本
地產營銷部總經理崗位職責
(一)負責部門日常管理工作。具備高度責任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經營管理中去,保證全部門工作正常開展。
(二)制定部門管理制度,實現工作有章可循,提高工作效率。調動員工工作積極性,督導員工每天工作有序進行。
(三)制定各項目銷售策略,做最實效的營銷,實現公司收入最大化。并根據銷售情況和市場狀況調整策略。
(四)制定部門年度、月度工作計劃。
(五)管理各項目的營銷策劃工作。
(六)將銷售進度、狀況直接向總裁匯報。
(七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。
(八)主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。
(九)評估部門工作人員的表現。
(十)做好和公司其他部門的溝通,推行內部服務制度,加強和各部門之間的合作。
第8篇 事業部營銷總經理崗位職責
事業部營銷總經理 1、參與制定公司戰略發展規劃;
2、全面負責事業部日常運營管理、戰略目標達成;
3、深入了解本行業,把握最新行業信息,為企業提供業務發展的戰略依據;
1、參與制定公司戰略發展規劃;
2、全面負責事業部日常運營管理、戰略目標達成;
3、深入了解本行業,把握最新行業信息,為企業提供業務發展的戰略依據;
第9篇 城市營銷副總經理崗位職責
崗位職責:
1. 決策管理
參與制定公司的發展戰略規劃,參與進行地區項目開發前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經營策略及年度營銷目標和任務分配;
負責控制城市公司的市場營銷費用;
全面負責所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達成營銷目標;
3. 團隊建設
指導下屬人員,督導下屬制定并完成工作目標;
進行營銷管理人才梯隊建設,指導、培訓團隊成員工作以提升團隊工作效率與素質;
硬性條件:
1、統招211本科以上學歷,學歷背景優秀;
2、2年以上區域營銷管理經驗,平臺30強以上優先考慮。
第10篇 營銷策劃副總經理崗位職責
營銷策劃副總經理 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規劃設計等相關專業;
2、5年以上知名房地產企業項目營銷策劃管理經驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業市場發展現狀;
3、具有優秀的房地產全過程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專業條線經驗,
4、熟悉房地產政策、相關法律法規,熟悉房地產項目策劃、銷售工作流程;
5、統籌規劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續發展;
6、中級及以上職稱;
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規劃設計等相關專業;
2、5年以上知名房地產企業項目營銷策劃管理經驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業市場發展現狀;
3、具有優秀的房地產全過程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專業條線經驗,
4、熟悉房地產政策、相關法律法規,熟悉房地產項目策劃、銷售工作流程;
5、統籌規劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續發展;
6、中級及以上職稱;
第11篇 房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書
房地產營銷策劃副總經理崗位職責說明書
崗位編號:0103
所在部門:房地產開發集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:營銷策劃副總經理
直接上級:總經理
直接下級:營銷策劃部經理
職責與工作任務:
本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤
一、職責表述
參與制定公司年度經營實施計劃
組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施
工作任務:
參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定
負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標
負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核
二、職責表述
主持所屬部門各項經營管理工作
工作任務:
負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定
負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業務工作的進展
負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業務文件
三、職責表述
負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作
工作任務:
負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作
負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定
負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的全面工作
參與公司項目工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標的研究與確定
負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續實施
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務:
根據授權,處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力:
所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
開展所屬部門具體工作的決策權
對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權
沒有授受“回扣”的權利
工作協作關系:
內部:公司內所有部門
外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他
經驗:5年以上相關工作經歷
知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產開發全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力
其他:
使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場
工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班
備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責
第12篇 營銷中心副總經理崗位職責
工作職責:
1、負責集團營銷全面管理工作
工作要求:
1、知名地產公司或者區域公司負責人
2、80后
3、統招本科學歷
工作職責:
1、負責集團營銷全面管理工作
工作要求:
1、知名地產公司或者區域公司負責人
2、80后
3、統招本科學歷
