移民副總經理崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 移民副總經理崗位職責要求

職責描述：

1、根據公司總體戰略規劃，負責公司移民銷售目標任務的分解與達成；

2、負責團隊建設與培訓，指導咨詢顧問根據申請客戶具體條件為其做出評估，設計移民方案，促成簽約；

3、建立并維護與新老客戶的良好關系，促進移民業務和渠道的開拓、建設、維護、更新與管理。

4、負責指導、監督、檢查公司移民業務經營計劃完成情況，按月、季、年度匯總業務統計報表，并及時上報公司。

職位要求：

1、具有5年以上移民行業服務工作經驗，熟悉移民顧問服務工作流程，熟悉美國、加拿大、歐洲等主流移***家政策，知識面豐富；

2、具有至少3年團隊管理經驗，以及良好的銷售能力、銷售技巧和人際溝通能力；

3、具備良好的英語閱讀和書面表達能力；

4、具有市場開拓意識和敏銳性；

5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗或有海外工作經驗者的優先考慮。

第2篇 移民總經理崗位職責

移民公司總經理 ? 根據公司下達的目標銷量、利潤任務,具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實

? 根據公司發展戰略制定營銷戰略規劃、公司中、長期市場開發計劃與費用預算以及年、季、月的各項工作計劃,定期向總經理匯報工作計劃執行情況

? 負責研究和評估新項目的開發,為重大營銷決策提供建議和信息支持

? 貫徹執行公司各項規章制度和業務準則并下達市場部門的各項工作和指標

? 組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況

? 負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢

? 負責組織開展市場部門統計分析和預測工作

? 組織擬訂市場營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置

? 負責組織在編制范圍內對所屬部門的市場管理與業務人員進行培訓、考核、調配,對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權

? 負責審核市場經理、市場業務人員效益獎金與績效獎金發放標準

? 根據公司下達的目標銷量、利潤任務,具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實

? 根據公司發展戰略制定營銷戰略規劃、公司中、長期市場開發計劃與費用預算以及年、季、月的各項工作計劃,定期向總經理匯報工作計劃執行情況

? 負責研究和評估新項目的開發,為重大營銷決策提供建議和信息支持

? 貫徹執行公司各項規章制度和業務準則并下達市場部門的各項工作和指標

? 組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況

? 負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢

? 負責組織開展市場部門統計分析和預測工作

? 組織擬訂市場營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置

? 負責組織在編制范圍內對所屬部門的市場管理與業務人員進行培訓、考核、調配,對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權

? 負責審核市場經理、市場業務人員效益獎金與績效獎金發放標準