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第1篇物業公司總經辦總經理助理崗位職責 第2篇物業公司項目辦公室主任崗位職責4 第3篇物業公司財務經理崗位職責15 第4篇物業公司工程維修組長崗位職責與職位說明書 第5篇物業公司行政文員崗位職責職位說明 第6篇物業公司電工崗位職責 第7篇z物業公司中控室運行員崗位職責職位說明書 第8篇物業公司工程部副經理崗位職責-5 第9篇物業公司財務會計崗位職責 第10篇某物業公司項目客服領班崗位職責 第11篇物業公司客服員崗位職責5 第12篇某物業公司采購兼司機崗位職責 第13篇物業公司總經理崗位職責11 第14篇物業公司總經辦主任崗位職責 第15篇某某物業公司各崗位職責投票使用 第16篇xz物業公司人事調配員崗位職責 第17篇物業公司財務部主管崗位職責7 第18篇校園物業公司經理崗位崗位職責 第19篇物業公司副總經理崗位職責5 第20篇物業公司員工餐廳廚師崗位職責
第1篇 物業公司總經辦總經理助理崗位職責
物業公司總經理助理崗位職責(總經辦)
1、執行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績,培養造就物業管理專業人才。
2、負責公司管理體系之有效運行,并根據公司中長期及年度經營管理目標,制定相應的公司質量目標并研究和制訂各項目部的經營管理目標,確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執行及落實,確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作,確保達成公司既定的各項工作方針及目標,完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核,負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業文件的編制、更改及執行,確保該類作業文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作,督導、檢查業主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作,全面監督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現場管理情況,確保各級監控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業主意見、投訴、突發事件、質量事故的處理,確保事態得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業主溝通工作的落實,及時了解業主意見和需求,組織服務設計及管理創新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力,并就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統一授權,在權限內審批經營性開支,合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業管理項目的前期協調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發燕尾服商進行交涉、協調。
15、完成總經理交辦的其他業務。
第2篇 物業公司項目辦公室主任崗位職責4
物業公司項目辦公室主任崗位職責(4)
一、在經理的領導下,認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。
二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理,嚴格執行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區業主各類郵件的發放。、
三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現。
四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執行印章的審用規定。
六、對保潔員的工作進行監督和管理,認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓學習和業務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區文化活動。
十二、負責辦公室全盤工作,直接對經理負責,保證完成經理交辦的各項工作任務。
第3篇 物業公司財務經理崗位職責15
物業公司財務經理崗位職責(十五)
1、根據國家財務制度和財經法規,結合公司實際情況,制定使用的財務管理辦法。
2、按照國家統一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。
3、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。
4、做好公司各項資金的收取與支出管理。
5、定期匯總管理處的經濟運作情況,提出合理化建議,為公司發展決策提供參考依據。
6、做好財務統計和會計帳目、報表及年終結算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。
7、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況,監督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
8、統一管理公司各種票據和帳目,杜絕管理處資金流失。
9、負責財務人員的業務培訓和考核監督工作。
10、保守公司管理處機密,維護公司利益。
11、負責向公司領導及政府部門作出財務報表。
第4篇 物業公司工程維修組長崗位職責與職位說明書
2.35 工程維修組長
2.35.1崗位職責
a)負責轄區內的公用設施、設備的運行、維護保養、安全檢查等工作的安排與落實;
b)負責維修人員的專業培訓,提高維修人員專業技能,強化服務意識;
c)負責工程維修費用的年度經費預算,編制設備備品備件采購計劃;
d)按照設備的維修保養計劃并組織實施;
e)檢查維修人員所做的各項紀錄,收集整理設備技術資料及維修保養紀錄,建立并完善設備臺帳;
f)負責用戶對維修工作的投訴處理,對不合格服務進行糾正處理;
g)負責對維修人員的考評工作;
h)完成上級交辦的其它工作。
2.35.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,工程類專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業工程組的管理工作。
第5篇 物業公司行政文員崗位職責職位說明
a)負責公文的收發工作。
b)負責文字打印工作。
c)負責人事及行政工作程序的跟辦工作。
d)完成領導交辦的工作。
2.25.2職位說明
a)年齡30歲以下,身體健康;
b)中專以上學歷,文秘專業,從事相關職位二年以上;
c)打字速度每分鐘40字以上。
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責文書處理工作。
第6篇 物業公司電工崗位職責
1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設備設施進行維修保養并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發現問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第7篇 z物業公司中控室運行員崗位職責職位說明書
a)按照維修保養計劃,對智能化設施實行日檢、周檢、年檢等例行性檢查,負責電腦維護工作,確保電腦正常使用。
b)對設備的運行情況、巡查情況和維修等做好相應記錄,并歸檔管理。
c)工作中嚴守安全紀律,嚴禁違章操作,杜絕事故發生,確保運行安全。
d)設備運行出現故障,按照應急處理規程處理。
e)完成領導交辦的其他工作。
2.39.2 職位說明
a)年齡35歲以下,身體健康;
b)中技以上學歷,自動控制專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上,持電工證及相關專業資格證;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業智能化系統的維修、維護保養工作。
第8篇 物業公司工程部副經理崗位職責-5
物業公司工程部副經理崗位職責5
直接上級:經理
督導下級:工程部各主管
1、負責協助部門經理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據部門經理的意見進行工作調配、傳達部門經理的工作指令;
2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;
3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統計,提供節能措施;
4、管理員工紀律,解決員工之間爭執,進行績效評估,按制度實施獎懲;
5、制定管理、生產、消防、衛生和健康等培訓計劃并監督實施;
6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;
7、督促制定工程月報表,遞交工程部經理審核;
8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產管理和技術管理,閱讀各類技術報表和工作日記,確保安全可靠運行;
9、完成部門經理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。
第9篇 物業公司財務會計崗位職責
以下就是物業公司財務會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
崗位內容：
1、根據公司各項收入進行成本核算工作;
2、重點對公司新運營成本進行監控與核算;
3、對費用數據進行歸集、整理并進行成本核算，分析成本預算執行情況，分析公司成本利潤、毛利，提出成本控制建議;
4、對成本進行控制，出具各盈虧核算報表，對業績異常項目或部門上報;
5、對各項成本管控流程的梳理與優化，包括但不限于合同管理等工作;
6、協助領導完成其他財務工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財務、會計相關專業;
2、10年及以上工作經驗，有相關企業成本核算相關工作經驗，能適應出差;
3、有相關企業管理成本控制工作經驗，熟悉會計報表的處理，會計法規;
4、熟練使用財務軟件及excel等辦公軟件;
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6、具備良好的溝通能力、團隊精神，工作細致，責任感強。
物業公司財務會計崗位職責
第10篇 某物業公司項目客服領班崗位職責
物業公司項目客服領班崗位職責
1.0直接上級:客服部主管
直接下級:客服助理
2.0職責大綱:
協助客服部主管負責整個客服部日常管理工作
3.0職務內容:
3.1每個工作日提前到崗,檢查所有當值人員的儀容儀表及到崗情況,有缺崗的應及時合理地做出安排,確保前臺服務正常運行。
3.2查閱上一工作日的工作日志和《客戶問詢/投訴/意見統計表》,對未完成之服務重點關注并督促客服助理跟進解決,必要時直接跟進解決,對重大事件的處理必須跟進。
3.3督導客服助理的日常工作,使之按公司制定的服務標準和服務要求為客戶提供服務。
3.4做好客戶服務的統計,并抽查服務完成質量,對有償服務進行登記,并跟進費用收繳和回訪。
3.5收集整理客戶對物業管理服務的意見和建議,及時提出采納意見上報部門主管。
3.6經常檢查前臺接待服務人員的工作狀況,督導服務人員保持良好的服務形象、使用規范的服務用語和按要求填寫各類表單,做好交接班記錄。
3.7督導客服務中心工作人員為客戶提供優質的服務。
3.8按要求檢查項目的設施設備、綠擺花卉、裝飾物品以及清潔等的狀況,發現問題及時協調相關部門解決。
3.9在完成自己的工作報告的同時督促員工按時完成每周工作報告,整理后交部門經理審閱。
3.10協助相關部門對各項物業管理服務費用的收繳工作,協調解決收繳中遇到問題。
3.11按公司的考核標準和要求,公平公正作好對屬下員工的工作績效考核。
3.12按要求做好客戶的檔案收集、整理、保管工作,每月做出客戶/房態統計報表報部門經理。
3.13協助部門經理處理部門管理事務,在經理與員工之間做好上傳下達的工作,確保流暢的管理程序。
3.14對公司和部門經理要求完成的其他工作,負有準確理解和認真落實的責任。
3.15遵從上級指示,無異議地執行一切合理的工作安排。
3.16根據不同時期工作重點公司將有權對此崗位職責做出相應的調整。
3.17嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。
第11篇 物業公司客服員崗位職責5
物業公司客服員崗位職責(五)
職務名稱:客服員
報告上級:客服主管
職責范圍:
1、以飽滿的熱情接待每一位來客,儀態端莊、儀表整潔。
2、準確掌握房屋的結構、布局和方位布置;客戶的入駐情況、房間號碼;公司內線電話的分布情況,以方便客人查詢。
3、按'服務規范'接聽用戶的咨詢、報修、投訴電話,及時給予用戶滿意的答復,跟進處理結果。每周將《投訴記錄單》進行統計匯總。
4、熱情接待來往客人,回答客人提出的詢問,同時要掌握分寸,為客戶保密。
5、接聽電話及時,鈴響不超過三聲。正在接待賓客時,應先向賓客道'對不起'后再接聽電話;正在接聽電話時,賓客前來要點頭表示歉意。
6、保持接待臺內、臺面、地面上的清潔,除電話、文具及相關表冊外,任何物品不得置于臺面上,對發生的一切緊急事件及時進行處理,并向領導匯報。
7、做好交接班工作,認真填寫交接班記錄。
8、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 某物業公司采購兼司機崗位職責
物業公司采購兼司機崗位職責
采購兼司機崗位負責公司行政用車、車輛保養、采購等方面工作的實施。其主要職責如下:
1.負責落實行車安全措施,開展安全行車教育,及時掌握公司各類車輛的違章情況,并對違章情況予以通報。
2.負責安排辦理公司各類機動車輛的證照辦理、年審、延期、換證等手續,確保各種證照有效使用,并做好相關質量記錄。
3.保證安全文明的駕駛作風,準時安全地完成每次出車任務。
4.維護車輛的安全性能,按時完成車輛保養計劃,使車輛處于良好運行狀態。
5.保證出車時證件齊備,不得違反交通安全規定。
6.不得利用公車辦私事。
7.保持車輛清潔,認真做好車輛行駛記錄和使用記錄。
8.負責日常零星物資采購,收集采購資料,經綜合辦公室主任審批后,方可采購。對手續不齊全的申請物資不予購買。
9.做到所需物資及時購買,及時入庫,做好登記和報銷手續。
10.了解各類物資的合理價格及要求,確保物美價廉,努力節約成本開支。
11.每月5日前對部門日常維修材料、清潔用具進行集中采購,積極認真的完成采購、供應工作,保證物品質量、價格的合理性。
12.完成領導交辦的其它工作。
第13篇 物業公司總經理崗位職責11
物業公司總經理崗位職責(十一)
(一)主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議,確保公司經營計劃的實現。
(二)根據市場變化,及時調整公司的經營策略和經營方針,努力開拓物業管理市場以提高公司的市場份額。
(三)組織物業管理服務的正常運行,不斷提高管理服務質量,按合同約定為業主提供優質服務。
(四)掌握公司的經濟運行情況,合理控制收支,組織開展多種經營創收,提高公司經營管理活動的經濟效益。
(五)擬訂公司的基本管理制度,完善公司的各項具體規章,建立規范,科學、高效的管理秩序和工作秩序。
(六)搞好管理創新、服務創新、技術創新,培育公司的品牌形象,不斷豐富企業的無形資產和發展后勁。
(七)合理利用人力資源組織過硬團隊,建設高素質的員工隊伍,為實現公司的長期發展目標服務。
(八)協調公司與主管部門、協作單位的關系,創造公司發展的良好環境。
(九)接受董事會、監事會的監督檢查,列席董事會并報告工作,完成董事會安排部署的其他工作任務。
第14篇 物業公司總經辦主任崗位職責
物業公司總經辦主任的崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:總經理
直接下級:人事、秘書、庫管、采購
【技能要求】
基本素質:有感召力和凝聚力,成熟老練。工作認真、細致、周密。
有較強的組織能力和協調能力,有責任心、事業心和創新精神。處事公道。
自然條件:30歲以上,身體健康,精力充沛,相貌端正。
文化程度:法律專業或經濟管理專業大專以上學歷。
工作經驗:5 年以上工作經驗,其中3 年以上人事工作經驗。
特殊要求:全面了解國家及政府行政部門制定的勞動、人事政策。熟悉企業物資管理制度。
【崗位職責】
1. 根據公司經營工作實際, 按照總經理的要求,負責組織起草綜合性業務、行政工作規劃、計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件等;
2. 貫徹執行國家有關法律法規,擬定和完善勞動、人事、行政、后勤等各方面規章制度,保障企業和員工的合法權益;
3. 貫徹國家勞動、人事方面的方針政策,組織制定公司人力資源發展規劃及年度人事工作計劃;
4. 組織制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理;
5. 組織制定招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章,并監督落實;
6. 組織制定員工培訓規劃及年度培訓方案;
7. 組織制定本部門年度費用預算及辦公設備更新改造計劃;
8. 定期對本部門員工進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲;
9. 審核行政部門采購計劃并接受總經理及會計部對成本控制的監督;
10.負責審核各部門辦公設備補充、調配、報損申請,并負責監督報批程序的履行;
11.組織制定公司計算機維修保養計劃,并負責監督實施;
12.組織制定計算機管理、使用規定,并監督檢查執行情況;
13.全面負責公司質檢工作,落實并完善質檢工作制度,擬定年度質檢工作計劃;
14.負責下屬員工的業務培訓與考核,提高下屬員工素質;
15.完成上級領導交辦的臨時性工作。
第15篇 某某物業公司各崗位職責投票使用
某物業公司各崗位職責(投票使用)
主任崗位職責
一、執行國家的各項方針政策、法律法規以及企業的有關規章制度。
二、領管理處全體員工對小區實施全面的管理,堅持依法管理與主動服務相結合,制定切實可行的管理措施,對管理處的行政人事、財務收支與固定資產等各項工作實施全權管理,保證達到高標準的物業管理水平,完成預定目標。
三、負責處理小區的住戶對管理處工作和管理人員的主要投訴,不拖延、不推諉,與小區的住戶保持良好的關系。
四、負責調動管理處員工工作積極性,加強員工的團結協作,公正、公平地評價員工工作和獎懲員工,關心員工的生活福利。
五、自覺接受業主委員會和小區住戶的監督。
六、保持與開發商、居委會、派出所、市管理、消防等相關部門的友好關系,爭取各方面的理解和支持,共同搞好小區的各項管理工作。
七、做好本職工作并完成領導交辦的其它任務。
保安部隊長崗位職責
一、負責保安隊的日常工作、掌握小區內安全工作的規律及重點
二、加強隊員的思想教育、體能訓練,按計劃組織隊員學習政治、業務知識,提高保安隊員的整體素質。
三、負責隊員的工作調配,檢查執行情況,處理執勤中的實際問題。
四、負責保安隊的考勤、考核、評比及獎懲等方面工作
五、促進隊員之間團結與互助,協調好隊員之間的各種關系,化解矛盾,使隊員在良好的氛圍中認真工作。
六、做好本職工作并完成上級交辦的其他任務。
管理員崗位職責
一、管理員在主任的領導下,對小區的房屋、公共設施、治安、交通、綠化、衛生等實施全面管理,并對主任助理負責。
二、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用。
三、對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
四、負責接待住戶和來訪客人,對住戶的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%。
五、建立與住戶密切友好的關系,熟悉小區住戶情況,積極與住戶交流、溝通,每半年上門家訪住戶一次。及時向主任助理反映住戶的意見和建議,定期提交小區住戶提案。
六、熟悉各小區房屋及各類公共設施的結構和管理要求;能迅速判斷出違章操作,并能及時處理。
七、堅持每天詳細巡查小區至少二遍,維護房屋及各類公用設施的安全完整和美觀,發現問題及時處理。
八、對小區內的綠化、衛生進行監督和管理。
九.、做好本職工作并完成領導交辦的其它任務。
維修部主管職責
一、在管理處主任的領導下,負責做好維修工的思想教育、法紀教育,組織維修工學習專業技術知識。
二、堅持每天巡視小區,隨時掌握公用設施設備的運轉狀況,及時發現事故苗頭,并現場督導維修保養工作,保證達標。
三、對維修保養工作實行有效管理,做到責任明確,檢查考核標準公開,切實將檢查考核結果與管理結合。
四、嚴格執行維修部檢查制度,廣泛接受住戶對維修工作的監督。
五、保障公用設施設備的正常運轉。
六、組織維修部員工及時處理緊急事故,為住戶排憂解難。
七、完成日常工作任務和主任交辦的其他任務。
維修工崗位職責
一、負責小區內道路、房屋本體的日常維修及保養工作;
二、負責小區內的公共照明,水、電設備設施的日常維護和檢修工作;
三、負責小區內排水管、排污管的零修工作;
四、配合消防管理人員檢查消防設施的安全運行情況;
五、完成領導交辦的其它工作。
保安隊班長崗位職責
一、負責主持本班日常工作,帶領本班人員做好保安工作;
二、負責處理本班的日常事務,檢查糾正本班人員執勤中的違規行為;對遇到的一般問題有臨機處置權;
三、負責本班人員的考核、考勤等工作,對不稱職者上報保安隊主管處理;
四.組織開展本班隊員思想教育、體能訓練及業務學習,檢查各項規章制度的落實情況;
五.完成領導交辦的其他任務。
門崗崗位職責
一、熟悉小區內的人員情況,嚴格控制進出人員,杜絕拾荒者、商販及不明身份的人員進入小區。
二、對來訪人員要仔細盤查,并將情況通知相關崗位,做到跟蹤落實。
三、監控小區周圍車輛人員情況,嚴禁閑雜人員在周邊逗留,保證小區周圍安全。
四、嚴防違章裝修材料和設備進入小區。
五、門崗人員必須保持良好的形象,姿態端正,嚴禁在崗上做與工作無關的事。
六、門崗人員與顧客接觸或見到上級領導和車輛時,應先敬禮。
七、認真登記出入小區的車輛,保障轄區內道路通暢。
八、崗亭內物品擺放整齊,衛生整潔。
九、各種表格填寫規范,做好交接班工作并配合接班人員處理遺留問題。
十、完成上級交辦的其它任務。
保潔員崗位職責
一、樹立全心全意為業主服務的意識,認真、細致、勤懇,負責地做好轄區內的工作衛生。
二、在當班時間內,責任區的各類垃圾,做到隨時清理,保持責任區的衛生。
三保潔員每周對責任區內的雨水井、排水溝、綠化帶進行檢查,并清理殘余垃圾一次,保持雨季水道暢通。
四、維護責任區衛生,勸止和制止不衛生、不文明現象和行為的發生。
五、愛護清潔工具和設備。
六、學習并宣傳消防知識,履行消防義務。
七、除做好本職工作以外,能完成上級領導安排的其他任務。
第16篇 xz物業公司人事調配員崗位職責
物業公司人事調配員崗位職責
1.負責班組和長任免及日常管理工作。
2.負責公司職工調出、調入、招收、錄用、復轉軍人安置及內部人員調劑工作。
3.負責平衡調劑公司各單位之間人員的余缺,為公司新增項目配備人員,并完成上級下達的任務。
4.負責按公司季節工作需要申請外用工指標簽訂勞動合同,并進行日常工作管理。
5.負責職工退休、退職的審批工作,按有關規定辦理各項手續。
6.依據公司工作需要,負責引進大、中、專、技校畢業生及專業技術人才,滿足管理及生產服務工作需要。
第17篇 物業公司財務部主管崗位職責7
物業公司財務部主管崗位職責(七)
1、在管理處主任領導下,負責財務部的全面工作。
2、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算;有效地籌劃和運用公司資金。為公司創造更多的利潤。
3、負責管理好公司各項資金的收取與支出。
4、負責定期檢查財務計劃、費用預算等執行情況;監督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
5、負責統一歸口管理公司各種票據;檢查公司所屬部門的收支發票和賬目,杜絕公司資金流失。
6、做好財務統計和會計賬目、報表年終結算等工作。并寫出分析報告,送公司經理、管理處主任審閱。
7、結合本公司實際情況,制定實用的財務管理辦法;善于與業主和住戶,及各部門之間進行交流、溝通,得到大家的信任和理解。
8、負責對下屬員工服務意識和業務技能的培訓,提高整體的業務水平和服務標準。
第18篇 校園物業公司經理崗位崗位職責
1.認真執行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學校、后勤集團交辦的各項任務。
2.抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協調。
3.加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規章制度。
4.加強職工的職業道德教育,調動職工積極性,不斷改善服務態度,提高公司的服務質量和工作效率。
5.立足現實,著眼長遠,制訂公司中長期工作目標。
6.對各分公司的經費使用進行監控。
7.完成領導交辦的任務。
第19篇 物業公司副總經理崗位職責5
物業公司副總經理崗位職責(五)
1、在總經理領導下,協助經理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。
5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。
6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。
7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創造良好的外部環境。
第20篇 物業公司員工餐廳廚師崗位職責
物業公司員工餐廳廚師崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:廚師長
【技能要求】
基本素質:遵紀守法,工作認真、細致、有條理,責任心強。有自我約束力。熱愛本職工作。
自然條件:25歲以上,身體健康。
文化程度:高中或烹飪職高畢業。
工作經驗:3年以上相關工作經驗。
特殊要求:有3級以上廚師證。
【崗位職責】
1.按工作標準和操作程序圓滿完成食品加工制作。
2.按工作內容的要求,提前到崗做好衛生工具及原料的各項準備工作。
3.按分工和程序保質保量地完成食品加工及制作。
4.負責個人分管的各種工具、設備的安全使用和日常保養。
5.協助員工餐廳主管做好開餐工作。
