第1篇 建筑設計總監崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作； 2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃； 3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點； 4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果； 5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取； 6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。職位要求： 1、全日制建筑學專業本科及以上學歷； 2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者； 3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范； 4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先； 5、30歲以上，50歲以下； 6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 建筑設計專員崗位職責
建筑設計崗(專員/主管/經理) 綠地集團西南房地產事業部 綠地集團成都新都置業有限公司,綠地集團西南房地產事業部 崗位職務:
1、管理職責: 負責項目設計管理工作,協助上級領導做好創新研發、標準化等工作。 2、重點工作職責: 1)負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優化及品質把控,提出設計任務書并統一技術要求,管控設計過程; 2)監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作,包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續,對項目工作成果負責; 3)負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題; 3、日常工作職責: 1)進行周計劃的編制、落實周例會技術條線工作; 2)組織項目進行月度技術巡檢; 3)按時完成項目技術管理工作,如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、后評估等;
崗位要求:
1、工作經驗:5年以上優秀房地產建筑設計經驗或知名設計院背景并具備地產開發經驗; 2、知識與專業資格:統招本科以上學歷,建筑學或城市規劃。 3、專業能力:至少獨立負責過兩個以上項目設計管理,熟悉項目全過程推進流程。 4、職業能力:有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標,熟悉大型房地產公司操作管理流程。 5、個性特質:積極主動、有進取欲望。 6、其他要求(性別、年齡等):35歲以下
第3篇 建筑設計師制圖師崗位職責
1、民建或者結構專業,2、熟練運用cad等繪圖軟件,結構概念清晰,會運用3d3s、sap、midas、等結構計算軟件;3、工作年限不限。4、工作地:長寧
第4篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
第5篇 建筑機電設計師崗位職責
設計師 建筑 景觀 室內 電氣 水暖 機電 1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。 1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。
第6篇 建筑電氣設計助理崗位職責
建筑電氣設計助理崗位職責
1. 協助完成工程的電氣和控制的設計,電氣布線;
2. 會使用定額預算軟件,了解建筑電氣設計規范;
3. 協助解決工程項目施工過程中出現的有關電氣技術問題,處理工程電氣和控制的相關問題;
4. 協調設計師在設計過程中的有關事宜;
5. 參與電氣施工圖會審及設計圖交底;
6. 善于溝通、有較強的領悟能力、執行能力、團隊合作意識;
7. 工作認真踏實、具有責任心,動手能力強,能承受工作壓力,輔助設計師完成具體項目,能準確高效完成上級領導交辦的各項工作。
第7篇 建筑設計經理崗位職責職位要求
崗位職責:
（1）掌握房地產相關專業知識， 熟悉房地產項目開發運營流程，研發設計專業項目全過程管控。
（2）編制項目研發設計進度計劃，并負責監督指導計劃完成。
（3）把握商業項目前期規劃方向，產品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業設計質量及進度符合項目開發要求。
（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協調項目各專業、分供方及設計院等各相關方的關系。
任職資格:
（1）建筑學專業本科以上學歷；
（2）5-8年以上設計單位和房地產公司工作經驗；
（3）注冊建筑師或結構師、注冊規劃師、高級工程師優先；
（4）溝通協調能力強、有較強系統性分析及解決問題能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第8篇 建筑主創設計師崗位職責
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
第9篇 建筑設計助理崗位職責
工作職責:
1.根據方案圖紙,進行各設計階段的制圖(包括cad及sketch up), 以及設計文本的制作;
2.協助建筑師,進行各階段的設計準備與制圖工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,室內設計或建筑設計相關專業;
2.有相關工作經驗優先;
3.熟練運用cad等相關設計軟件;
4.踏實肯干,較強的工作責任心和自律心,思維敏捷,有團隊合作精神、健康狀況良好;
注:優秀也可。
第10篇 建筑設備設計崗位職責
崗位職責:
1、負責pc產線產品建筑設備部分設計;
2、負責建筑設產品改進與研發;
3、負責提供技術支持與現場服務工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業,2年以上pc生產線工作經驗;
2、具備獨立的設計能力,熟練掌握pc生產線的設計;
4、熟練運用autocad,solidworks、proe等軟件。
第11篇 建筑設計專業負責人崗位職責
崗位職責:
1.配合設總組織和協調本專業的設計工作,對本專業設計項目負主要責任;
2.執行本專業應遵守的規范、規程、標準及院統一技術措施;完成設計項目本專業部分策劃報告,編制本專業統一技術條件;
3.負責驗證顧客和外專業提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業之間的配合工作;
4.依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業相應的的作業計劃和人員配備計劃,組織本專業各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;
5.承擔創優項目時,應負責制定和實施本專業的創優措施;
6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現的有關問題,履行洽商手續;參加工程驗收、服務總結專業性工程回訪工作;
7.負責收集整理本專業設計過程中形成的質量記錄,隨設計文件歸檔。
任職資格:
1、正規院校建筑學專業,本科及以上學歷、中級以上職稱;
2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經驗;
3、能力要求:較好的學習態度、較好的職業素養、較好的接受能力、溝通能力和執行能力;
4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第12篇 恒大建筑設計師崗位職責
建筑施工圖設計師(恒大事業部) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司長沙分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司長沙分公司,華陽 1、建筑學及相關專業本科及以上學歷;
2、具有兩年及以上相關工作經驗;
3、了解建筑設計行業法規及規范,熟練操作各類型建筑設計繪圖軟件;
4、責任心強,思維敏捷,主動性強,刻苦耐勞,認真細心,服務意識強,有良好的溝通協調能力和團隊精神,善于學習,能與同事友好相處。
