第1篇 培訓總監崗位職責要求
崗位職責：
1.根據公司戰略和階段性經營目標，開發針對全國代理商、經銷商和學員的培訓項目并組織實施，并進行效果評估、跟蹤反饋等；
2.負責培訓課程開發、課件制作，編寫各產品培訓教材、銷售服務教材；
3.針對銷售部門、代理商、合作商等進行產品知識、促銷技能、產品特點等培訓；
4.對會場促銷活動方案進行擬寫與實施培訓；
5.培訓講師團隊的日常管理；
6.與各部門進行有效溝通，推進會議、銷售、活動執行；
7.協助公司進行視頻的制作、紋繡技術的打造與傳授，ppt課件的完成與實施；
8.完成上級安排的其他事項。
崗位要求：
1.25-35歲，大專及以上學歷；
2.形象好，氣質佳，五年以上紋繡、化妝品或相關行業培訓工作經驗；
3.具有較好的紋繡技術或有專業彩妝、護膚使用知識培訓經驗與護膚化妝技能也可以；
4.能獨立負責培訓會，培訓質量高，會銷能力強；
5.具有優秀的語言表達能力、溝通能力、管理能力和獨立處理問題的能力；
6.熟練操作辦公軟件，能獨立開發課程及ppt課件制作；
7.能適應全國短期出差。
第2篇 教學培訓總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司和市場需求設計課程、開發線上/線下教學產品;
2、發展性執行原有課程和教學項目;
3、檢查督導教學管理工作,指導評價教師教學工作;
4、優化課程教學管理;
5、配合市場需求設計教學活動;
6、協助人事部門招聘和培訓教師;
7、根據教學中心經營規劃,制定教學年度工作計劃并組織實施。
崗位要求:
1、研究生英語教育專業畢業,有留學經歷優先考慮;
2、英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;
3、具備設計課程和研發教學產品的能力;
4、 有5年以上中小學英語教學經驗,有較強的教學能力和教學管理能力。學校科組長、名教師優先考慮;
5、 思想品德高尚、有協作精神、工作嚴謹、責任心強、不畏挑戰。
第3篇 教育培訓總監崗位職責
崗位職責:
1、根據行業、企業需求,制定并執行教育培訓大綱;
2、負責企業專業知識、銷售技巧、心態激勵等課程的設計、講演及培訓考評;
3、負責管理、整合教育資源,提升企業人員的專業度和精神面貌;
4、與市場部保持密切聯系,積極配合市場教育培訓活動的開展。
崗位要求:
1、有美業專業線市場教育培訓同等管理經驗五年以上;
2、執行力強,懂教育心理學,具有豐富的教學工作經驗;
3、能獨立開發課程、能在大中型會議上講授課程,可適應短期出差。
第4篇 業務培訓總監崗位職責
工作職責:
1. 依據業務實際需求,形成培訓需求分析,快速開發培訓課程、組織實施;
2. 編制階段性能力發展計劃,包括培訓計劃,輔導計劃、mentor計劃等 ;
3. 作為項目負責人,實施階段性能力發展計劃, 總結培訓的結果,形成數據洞察,分析培訓活動的效能產出比,反哺給其他部門;
4、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設
5、負責部分課程開發:包括通用力、領導力課程講授。
任職資格:
1. 5年以上培訓工作經驗,3年以上管理經驗,實際交付過業務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;
2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3. 個人要性強,有強大的自我驅動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;
4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;
5. 具有互聯網公司業務或呼叫中心培訓經驗的優先
(培訓體系、能力提升、講師體系)
第5篇 培訓教學總監崗位職責
工作職責:
1. 根據公司和市場需求設計課程、開發教學產品;
2. 發展性執行原有課程和教學項目;
3. 檢查督導教學管理工作,指導評價教師教學工作。
4. 優化課程教學管理;
5. 配合市場需求設計教學活動;
6. 協助人事部門招聘教師。
7. 根據教學中心經營規劃,制定教學年度工作計劃并組織實施。
任職資格:
1. 研究生英語教育專業畢業,有留學經歷優先考慮;
2. 英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;
3. 具備設計課程和研發教學產品的能力;
4. 有5年以上中小學英語教學經驗,有較強的教學能力和教學管理能力。學校科組長、名教師優先考慮;
5. 思想品德高尚、有協作精神、工作嚴謹、責任心強、不畏挑戰。
第6篇 集團培訓總監崗位職責
集團培訓總監 主要負責培訓框架體系下核心中高層領導力發展培訓項目,提升核心崗位勝任力,打造內部核心人才梯隊,包括但不限于:
1:負責領導力發展核心項目及高管培訓項目,負責培訓項目的迭代優化,包括需求調研、方案設計、課程設計與研發及中后期執行與反饋;
2: 負責新城市團隊融合相關的培訓項目 主要負責培訓框架體系下核心中高層領導力發展培訓項目,提升核心崗位勝任力,打造內部核心人才梯隊,包括但不限于:
1:負責領導力發展核心項目及高管培訓項目,負責培訓項目的迭代優化,包括需求調研、方案設計、課程設計與研發及中后期執行與反饋;
2: 負責新城市團隊融合相關的培訓項目
第7篇 培訓中心總監崗位職責
培訓中心負責人(總監級) 1、制定培訓中心發展戰略并帶領團隊落地;
2、建立健全培訓中心內部管理體系,包括運營流程、合作機制等;
3、負責整體培訓體系的搭建、培訓項目的策劃和開展,評估培訓結果,持續優化培訓解決方案;
4、負責公司內部講師運營和管理,包括講師的選育用留等;
5、具備拓展培訓渠道與資源,發掘市場機會的能力者優先。 1、制定培訓中心發展戰略并帶領團隊落地;
2、建立健全培訓中心內部管理體系,包括運營流程、合作機制等;
3、負責整體培訓體系的搭建、培訓項目的策劃和開展,評估培訓結果,持續優化培訓解決方案;
4、負責公司內部講師運營和管理,包括講師的選育用留等;
5、具備拓展培訓渠道與資源,發掘市場機會的能力者優先。
第8篇 培訓總監崗位職責
培訓總監(微商)) 廣州艾美尼化妝品有限公司 廣州艾美尼化妝品有限公司,艾美尼,艾美尼化妝品,艾美尼 1.負責根據公司產品信息、護膚專業知識、心態、營銷技巧、團隊建設等多方向制作培訓課件,對客戶與內部員工進行規劃性培訓;
2.負責關注、理解微營銷理念,掌握微營銷的各種方案、產品案例;
3.負責培訓計劃策劃及教材課件的編寫;
4.負責協助公司各類產品培訓活動及項目策劃、組織,跟進培訓效果;
5.負責統籌培訓的管理工作并能夠根據公司項目方向及外部客戶團隊需求開發培訓課程;
6.負責培訓部人才梯隊的搭建與內部培訓。
任職資格:
1.年齡25歲以上,形象氣質好;
2.有化妝品護膚行業同崗位工作經驗;
3.熟練使用office辦公軟件,特別是ppt、excel等的運用;
4.從事過演講培訓、演講鍛煉、演講訓練、演說活動等;
5.有1-2年微信、微商營銷經驗,熟悉新媒體資源者優先考慮;
6.普通話具備二級以上水平。
