第1篇 產品總監崗位職責職位要求
職責描述：
1. 根據業務規劃、業務運營現狀和發展目標，充分理解業務并分析需求，提供產品解決方案；
2. 了解市場動態，搭建互聯網醫療、醫藥的產品體系，并不斷優化流程，提高效率；
3. 洞察互聯網醫療、醫藥市場，了解用戶需求，從系統上提供更好的用戶體驗和運營體驗；
4. 負責與運營、產品研發等團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標，根據運營情況提出合理性建議并持
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 廣告產品總監崗位職責
崗位職責:
?負責廣告投放系統和廣告主系統的產品設計和優化,不斷提升用戶體驗;
?負責產品功能設計,業務流程規劃,根據市場需求及競品分析不斷迭代優化;
?協調研發團隊,進行部門內和跨部門的高效溝通,確保產品按期上線。
崗位要求:
?本科及以上學歷,5-10年產品工作經驗;
?具備產品線整體規劃和把控能力,有成功的精準營銷系統搭建和迭代經驗;
?優秀的數據分析能力和邏輯思維,善于利用數據驅動需求或指導決策;
?具備高度的責任心和較強的驅動力、抗壓力,善于協調及調動資源推動業務發展。
?具備廣告產品總監工作經驗,熟悉搜索廣告、定向廣告、廣告外投者優先;
第3篇 產品銷售總監崗位職責
產品銷售總監 百歐森 深圳市百歐森環保科技股份有限公司,百歐森,百歐森 1、 相關營銷專業本科以上學歷;
2、 具備非常強的營銷公關能力和品牌推廣能力;
3、 具備較強的個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、 具備較強的溝通能力和耐壓能力;
5、 有豐富的線上線下及渠道銷售經驗。
第4篇 智能產品研發技術總監崗位職責、要求
智能產品研發技術總監職位要求
1.10年以上行業經驗；
2.具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力；
3.對智能電子產品通信協議有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產品研發技術總監崗位職責
1.負責公司智能電子產品研發部的管理工作；
2.制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行，并負責產品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；
5.把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、優化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞迭代更新。
第5篇 產品及運營總監崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責開門網平臺產品規劃，對用戶需求進行挖掘分析、評估和解決；
2、負責網站和app的產品策劃與設計，與ui、開發、測試、市場等團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標；
3、深刻理解產品的業務需求，并能夠轉化為產品需求，及時輸出產品需求文檔（prd），推動產品開發與上線；
4、負責制定產品運營推廣策略，策劃運營推廣方案并執行，對負責產品的用戶活躍度、健康度等關鍵指標負責；
5、負責收集用戶反饋，對產品特性對應的用戶反饋及數據進行分析，持續優化產品，及時反饋用戶；
6、負責定期進行競品分析工作 ；
7、負責深入一線與忠實用戶進行訪談，輸出用戶調研報告 ；
8、負責與需求方溝通需求，進行反復的溝通、確認工作 ；
9、負責制定產品版本迭代計劃；
10、負責對產品在運營中出現的問題進行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。
職位要求：
1、本科及以上專業畢業，五年及以上工作經驗；
2、有技術背景、移動設計經驗者優先；
3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；
4、以用戶為導向的思維習慣；
5、具備良好的溝通能力，對產品及運營有死磕到底的精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 產品營銷總監崗位職責
產品營銷總監 ?負責產品線的產品營銷工作,包括整體營銷策略、產品定義及商業化、目標市場分析評估、價格體系管理、產品生命周期管理等;
?負責新產品的市場導入工作,包括參與npi、主導上市前準備工作、支持市場宣傳及活動、支持必要的早期或重點項目
?理解產品線相關的行業和用戶包括最終用戶和中間客戶的價值需求,應用需求,技術需求, 和競爭環境、友商的產品演進
?持續收集、分析對于已有/未有產品的改進、優化、研發等需求,提交并推動相關建議
?支持公司各項業務或活動中對于產品側的需求。
?負責產品線的產品營銷工作,包括整體營銷策略、產品定義及商業化、目標市場分析評估、價格體系管理、產品生命周期管理等;
?負責新產品的市場導入工作,包括參與npi、主導上市前準備工作、支持市場宣傳及活動、支持必要的早期或重點項目
?理解產品線相關的行業和用戶包括最終用戶和中間客戶的價值需求,應用需求,技術需求, 和競爭環境、友商的產品演進
?持續收集、分析對于已有/未有產品的改進、優化、研發等需求,提交并推動相關建議
?支持公司各項業務或活動中對于產品側的需求。
第7篇 合伙人產品總監崗位職責
產品總監/產品合伙人 主要職責
1、負責眸事平臺產品(crm、大數據、小程序、機器人等產品)的設計和規劃,負責平臺產品功能的實現。
2、負責帶領產品團隊完成需求調研和產品設計,制作合乎產品需求、邏輯性縝密、可交付研發的系統原型,編寫和維護prd。
3、關注用戶反饋和體驗,就目標群體特點及需求,對產品交互提出建設性意見。
4、根據產品運營現狀和發展目標,與業務部門充分溝通,理解并分析需求,提供產品解決方案。
5、競品分析,制定產品競爭戰略和計劃。
6、負責產品團隊成員的管理和培養,帶領團隊進行高效合作。
7、把控產品研發時間表及迭代路線,把控產品戰略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統招本科以上學歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯網產品設計經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、負責過多款產品的多版本迭代和規劃,有創業精神。 1、公司目前一共有150人左右
2、目前有4-5條業務線:綜合業務線、大數據、機器人產品等,每條業務線都有一個至少4年以上工作經驗的產品經理在做的,所以落地執行方面其實問題不大。
3、該崗位定位類似于半個合伙人,會跟老板一起做。公司主要產品:2b的有crm呼叫系統、機器人saas云;2c的小程序;企業內部使用的大數據管理平臺,所以能夠涵蓋的越多成功的機率越高帶動公司后期的一個發展方向。綜合能力考慮得會比較多,現在不主看知名公司的人了,主要看有創業精神的,敢想敢拼,能夠深入一線解決問題。 主要職責
1、負責眸事平臺產品(crm、大數據、小程序、機器人等產品)的設計和規劃,負責平臺產品功能的實現。
2、負責帶領產品團隊完成需求調研和產品設計,制作合乎產品需求、邏輯性縝密、可交付研發的系統原型,編寫和維護prd。
3、關注用戶反饋和體驗,就目標群體特點及需求,對產品交互提出建設性意見。
4、根據產品運營現狀和發展目標,與業務部門充分溝通,理解并分析需求,提供產品解決方案。
5、競品分析,制定產品競爭戰略和計劃。
6、負責產品團隊成員的管理和培養,帶領團隊進行高效合作。
7、把控產品研發時間表及迭代路線,把控產品戰略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統招本科以上學歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯網產品設計經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、負責過多款產品的多版本迭代和規劃,有創業精神。
第8篇 產品設計規劃總監崗位職責
職位描述:崗位職責1、全面負責公司規劃設計部的歸口管理工作對其各項目標和計劃的落實執行負責;2、領導、規范、考核直接下級的工作;3、全面負責組織完成公司開發產品的總體規劃方案審定;4、全面負責組織完成公司開發產品方案審定及初步設計;5、全面負責組織完成公司開發產品圖設計;6、產品設計的圖片能及時注冊商標并跟進推進工作正常進行;
第9篇 產品貿易總監崗位職責
崗位職責:
1、負責貿易平臺在線相關產品工作,包括官網、商家中心、訂單管理、財務管理等模塊;
2、負責貿易供應鏈系統的構建,包括上下游企業、倉庫、物流、金融機構等;
3. 把握供應鏈產品收益、風險、合規性,對接中后臺風控團隊與法務合規團隊;
4、制定產品需求計劃,進行可行性分析,撰寫用戶需求說明書,負責需求的跟蹤和控制;
5、收集、理解分析、引導和轉化業務部門需求,以形成產品或解決方案;
6、編寫產品規格說明書、培訓業務線同事、系統日常運營工作。
任職資格:
1、本科以上學歷;有獨立設計過商城、會員中心和商家中心等項目經驗優先;
2、熟悉b2b行業,供應鏈產品優先;能緊貼一線用戶,善于做競品分析;
3、五年以上產品設計及管理工作經驗者優先;
4、具備優秀的溝通能力,演講能力、項目管理和執行能力,團隊協調能力;
5、具備較強的數據分析能力和嚴密的邏輯思維能力;
6、物流互聯網、煤炭互聯網、鋼鐵互聯網經驗者優先。
第10篇 產品事業部銷售總監崗位職責
該崗位要求應聘人員有豐富的汽車電子銷售經驗,熟悉新能源汽車行業,在汽車行業有廣泛的人脈資源。崗位主要職責是向新能源汽車廠商推廣銷售本公司汽車電子板塊的新能源汽車電子產品,進入新能源汽車廠商的配套體系。
第11篇 產品總監崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么
產品總監含義
產品總監，是指企業的產品營運負責人，直接向企業ceo首席執行官或行政總裁匯報，是企業的高級執行人員，直接下屬是pm產品經理。
產品總監崗位職責
產品總監的崗位職責如下：
1.根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;
2.負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期;
3.產品生命周期管理;
4.負責制定企業品牌發展策略，監督實施并控制執行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發新產品并制定新產品的市場營銷策略;
7.分析企業產品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負責協調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協調等;
9.負責產品部的日常管理工作;
10.完成領導交給的其他工作。
產品總監應具備的能力
產品總監負責企業產品營運和企業品牌建設，掌管的是企業的生命線，一個優秀的產品總監應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產品的方向，一名優秀的產品總監應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業鏈研究、行業分析、宏觀經濟分析。
2.產品創新能力，產品創新能大大提高產品的市場競爭力。
3.商業轉化能力，對好產品策劃出可行的商業模式，讓產品為企業贏利，是產品總監應具備的另一能力。
4.戰略策劃能力，產品總監需要為產品或企業品牌制定合適的戰略規劃，使產品和品牌朝著既定目標前行。
5.技術理解能力，當產品由概念轉化為實際的產品時，需要技術人員開發實現，產品總監需要向技術人員介紹產品定義，這就要求產品總監對技術具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產品總監不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產品總監有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執行管理能力，從提出產品概念到完成產品銷售，中間是一個負責的過程，各個環節需要不同部門不同人員之間的協調配合，產品總監需要管理和監督他們的工作。
產品總監的任職條件
1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產品工作經驗，5年以上產品經理工作經驗，多次成功案例;
2.熟悉行業知識，了解市場需求;
3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創新能力;
4.具有良好的職業道德和團隊精神。
產品總監的職業發展
產品總監是由產品經理發展而來，產品總監的職業發展方向是總經理，或自己創業當老板。
產品總監年薪
產品總監的年薪與行業有很大關系，金融銀行類、互聯網產品總監年薪50萬以上，一般企業年薪在20-50萬之間。
第12篇 產品項目開發總監崗位職責
1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統交付;
3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等
6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規范。
8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態更新信息;
10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業
2.10年以上項目開發相關經驗
3.通曉產品特性相關方面的專業知識,熟悉pmp管理
4.具備企業管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫
