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      項目總監浙江嘉興崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-01-21 15:00:13 查看人數:12

      項目總監浙江嘉興崗位職責職位要求

      第1篇 項目總監浙江嘉興崗位職責職位要求

      職責描述:

      工作職責

      1、統籌項目開發運營管理工作,帶領項目團隊完成區域公司制定的項目經營指標;

      2、參與項目可行性研究報告評審、組織項目初步定位報告編制等前期工作;

      3、組織編制項目各級節點計劃及專項計劃,確保項目按確定節點開發;

      4、組織編制與評審項目開發策劃報告、項目樣板區策劃報告、項目后評估報告等;

      5、參與、審核項目設計管理、采購管理、工程管理、營銷管理、成本管理等工作;

      6、負責協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位、政府銀行等外部關系。

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,30-38歲;

      2、具備房地產全流程項目管理經驗,獨立運作過2個項目以上;

      3、具備房地產企業工程管理、技術管理、營銷管理、前期相關的業務背景;

      4、具備優秀的領導能力、分析能力和決策能力;

      5、組織協調能力強,能夠妥善應對和處理突發事件;

      6、具備良好的職業素養,責任心和抗壓能力強。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第2篇 賽事項目總監崗位職責

      崗位職責:

      1.overall: 活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;

      2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;

      3.業務線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫項目方案、執行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯絡、發動項目相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;

      4.管理線:統籌項目市場和公關團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;

      崗位要求:

      1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業、本科及以上學歷;

      2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的行業有5年以上工作經驗,具有行業的人脈和資源;

      3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;

      4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;

      5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經驗;

      6.有強烈的進取精神,良好的溝通協作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。

      第3篇 策劃項目總監崗位職責

      工作職責:

      1.組織開展市政相關專業項目的前期策劃工作,執行責任片區內的各項目前期策劃管理,在項目推進過程提供專業技術分析與建議,統籌項目策劃組完成《項目管理策劃書》的編制工作,初審《項目管理策劃書》;

      2.協助市政總工開展責任片區項目的總結工作,對《項目管理策劃書》執行情況進行評估,落實項目管理策劃的閉環檢查工作;

      3.配合市政總工建立市政相關專業項目的前期策劃及技術管理體系,輸出技術管理模塊;

      4.對市政相關專業項目,負責進行全生命期的跟蹤、巡查、督導,實行精細化管理,把控項目進度,保證項目順利驗收、結算;

      5.參與責任片區重大項目甲方合同的談判、會審,對合同履約情況進行過程跟蹤,協助處理合同重大糾紛及客戶投訴。

      任職資格:

      1.教育水平:大學本科及以上;

      2.資格證書:取得與工程相關的中級或以上級別職稱,有工程行業相關注冊資格證書優先;

      3.專業要求:園林、城市規劃、工程管理、企業管理等相關專業;

      4.年齡:30-40 歲;

      5.從業經驗:8年以上大型工程項目管理經驗,近3年內承擔過1個或以上的大型項目的全面管理工作,無較大技術質量、技術安全事故,項目獲得高級別表彰優先考慮;

      6.專業技能:工程綜合管理水平高,工作總結能力強,精通企業管理,熟悉成本管理,對經營分析問題敏感且有較強判斷力,熟悉工程行業內相關政策法規;

      7.通用技能:良好的溝通協調、團隊管理和組織管理能力,能協助領導完成目標工作,寫作水平高。

      第4篇 物業項目總監崗位職責

      職責描述:

      1、負責所管轄區域各項目管理工作。

      2、制定管轄區域項目年度、季度、月度工作計劃上報區域總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作。

      3、處理管轄區域項目業主投訴問題。

      4、嚴格按照公司質量管理的要求確保管轄區域各項目管理處的各項工作達到標準,創造品牌效應。

      5、建立健全管理區域各項目規章制度,組織對各項目管理人員的培訓、考核工作。

      6、對管轄區域各項目管理處管理費用的收繳率負直接責任。

      7、熟悉本專業業務,三年以上大型物業公司項目總監崗位經歷,熟知相關的法律法規,精通物業管理各流程。

      8、具有較強的溝通組織協調能力。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、5年以上物業管理經驗;

      3、具有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力;

      4、具有市場拓展經驗、區域管理經營;

      5、在萬科、中海、恒大等公司有管理經驗者優先。

      第5篇 pmo項目總監崗位職責

      1、通過數據分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業價值,實現成本控制和風險預估;

      2、負責項目管理體系搭建與優化,制定并推廣項目管理流程規范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;

      3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;

      4、通過項目管理和流程優化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業務端的運營效率;

      任職資格

      1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優先;

      2、5年以上工作經驗,3年以上pmo項目團隊管理經驗;

      3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯網、電商、新零售等行業pmo項目總監的工作經驗者優先;

      4、具備資深的數據分析能力,有知名咨詢公司經歷及大型互聯網、新零售行業數據運營管理經驗者優先;

      5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發項目管理的實際操作經驗;

      6、推動能力強,重視結果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質量方面進行良好的計劃和控制; 工作職責

      1、通過數據分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業價值,實現成本控制和風險預估;

      2、負責項目管理體系搭建與優化,制定并推廣項目管理流程規范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;

      3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;

      4、通過項目管理和流程優化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業務端的運營效率;

      任職資格

      1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優先;

      2、5年以上工作經驗,3年以上pmo項目團隊管理經驗;

      3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯網、電商、新零售等行業pmo項目總監的工作經驗者優先;

      4、具備資深的數據分析能力,有知名咨詢公司經歷及大型互聯網、新零售行業數據運營管理經驗者優先;

      5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發項目管理的實際操作經驗;

      6、推動能力強,重視結果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質量方面進行良好的計劃和控制;

      第6篇 地產項目銷售副總監崗位職責2

      地產項目銷售副總監崗位職責(二)

      1.積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

      2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

      3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。

      4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

      5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。

      6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

      7.對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。

      8.經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。

      9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。

      10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

      11.對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。

      12.及時處理組內各種問題,。

      13.月末做好業績、傭金的核對工作。

      14.對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。

      15.適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。

      16.為銷售總監、公司提供各種數據信息。

      17.保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

      18.協調小組之間及部門之間的關系。

      19.配合公司其它部門做好相關工作。

      20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

      第7篇 咨詢項目總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      咨詢項目總監簡稱咨詢總監,是指對一個咨詢項目其總理監管作用的高級管理人員,是咨詢項目經理的直接上級。

      咨詢項目總監崗位職責

      1.構建公司咨詢服務體系,搭建咨詢服務體系和質量標準與管控機制;

      2.發掘、開發和評估客戶咨詢業務需求;

      3.指導、監督咨詢項目的方案設計、質量管控與計劃執行;

      4.分配和協調咨詢顧問資源;

      5.評估咨詢顧問的服務效能;

      6.推動咨詢項目的及時回款;

      7.招聘咨詢顧問,培訓咨詢顧問的業務能力;

      8.指導下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關系。

      咨詢項目總監崗位要求

      1.經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業本科以上學歷,具有mba以上學歷和名校背景者優先;

      2.具有豐富的咨詢管理工作經驗,擁有高級管理咨詢師資格者優先;

      3.熟練掌握專業領域知識,并深諳商務談判和行政管理方面的知識;

      4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關職業技能;

      5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領導管理能力;

      6.具有高度的工作熱情,喜歡挑戰自我。

      咨詢項目總監發展方向

      可往總經理方向發展,挑戰自我。

      第8篇 咨詢項目總監崗位職責

      咨詢項目總監 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監:2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰略類、營銷類、管理類或金融類企業咨詢經驗,有三年以上企業咨詢經驗。

      第9篇 產業研究項目總監崗位職責要求

      職責描述:

      1、領導項目團隊,完成咨詢項目的交付工作;

      2、撰寫產業研究報告、規劃咨詢報告和項目方案;

      3、對其主導的項目負全部責任;

      4、協助項目咨詢部拓展新項目(基于專業優勢而展開的輔助性工作)

      職位要求:

      1、30歲以上,城市規劃類、理工科類本科以上學歷;

      2、至少3年咨詢行業項目經驗,熟悉區域產業規劃和園區規劃等業務;

      3、善于與客戶及項目團隊溝通合作;

      4、了解產業發展規律,熟悉相關政策和法規,能獨立編制產業規劃類項目方案;

      5、熱愛咨詢服務工作,能適應不定期出差;

      6、優秀的項目計劃、分析、總結能力以及創新能力;

      7、實戰經驗豐富者,條件可適當放寬。

      福利待遇:

      1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別;

      2、提供業內極具競爭力薪資;

      3、按照國家規定,為員工繳納五險一金;

      4、享受國家法定節假日;

      5、享受帶薪年假;

      6、享受節日慰問禮品;

      7、每月團隊活動;

      8、每年旅游活動;

      9、良好的工作環境和團隊氛圍;

      10、工作時間:五天工作制,周末雙休。

      第10篇 項目投資總監崗位職責

      投資項目總監 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業整合及相關財務顧問業務等;

      2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;

      3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

      4、協助完成各類金融機構的溝通和業務往來聯系;

      5、對相關行業和產業有較為深入的研究;

      6、配合公司其他業務的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業整合及相關財務顧問業務等;

      2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;

      3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;

      4、協助完成各類金融機構的溝通和業務往來聯系;

      5、對相關行業和產業有較為深入的研究;

      6、配合公司其他業務的開展。

      第11篇 大數據項目總監崗位職責

      崗位職責:

      1、 拓展符合公司戰略發展方向的內外部創新資源、項目和平臺;

      2、 研究行業動態和政策導向,吸引和推薦符合要求的項目落地;

      3、 對接各種企業及行業資源,為落地項目尋找市場出口;

      4、 引進政策扶持項目,指導協助企業申請各類支持;

      5、 負責對接資本和服務機構,解決企業資金和其他需求;

      6、 負責幫助企業規劃成長路徑,整合人力、科技、市場、政策、資本資源,構筑良好的落地生態系統。

      任職條件:

      1、全日制本科及以上學歷;理工科背景;

      2、有大數據及信息技術行業工作經歷2年以上;

      3、有創業經歷或擔任副總、總助等經營管理類崗位2年以上;

      4、優秀的組織協調能力、人際交往能力;

      第12篇 項目招商總監崗位職責

      崗位職責:

      1.負責公司項目整體的招商工作;

      2.制定年度戰略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現;

      3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;

      4.為公司招商工作提出合理的建議,協助總經理關于招商方面的工作;

      5.負責年度經營性計劃的完成及團隊建設工作;

      6.為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;

      7.制定招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協調工作;

      8.負責各部門員工業務培訓,不斷強化和提高員工素質,調動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力

      9. 分析市場動態,撰寫分析報告;

      10.根據市場動態,根據實際情況調整園區業態分布;

      11.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

      任職資格:

      1.本科以上學歷,金融、經濟、地產類專業優先;

      2.有全盤操作過大規模商業地產項目的成功案例,具備先進的運營理念;

      3.8年以上大型房地產公司招商、營銷管理經驗,5年以上同職位經驗;

      4.負責項目整體運營;

      5.能承擔較大壓力。

      項目總監浙江嘉興崗位職責職位要求(十二篇)

      職責描述:工作職責1、統籌項目開發運營管理工作,帶領項目團隊完成區域公司制定的項目經營指標;2、參與項目可行性研究報告評審、組織項目初步定位報告編制等前期工作;3、組織編
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