第1篇 生產總監崗位職責
崗位職責:
1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;
2、 生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;
3、 熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;
4、 了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;
6、 具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第2篇 生產工藝總監崗位職責
生產工藝總監 具有有機合成或藥物化學、化學工程學或相關科學學科的博士學位;
具有 5-10 年以上優秀的有機合成或藥物合成、工藝放大研究及生產背景及團隊管理經驗;
熟悉國際及國內gmp 的生產技術要求,有 fda/emea 申報 ind 的經驗;
具有國際大型醫藥企業或著名化學外包公司三年以上有機合成研發等工作經驗; 了解國內外本專業、行業的最新動態;
了解新藥研究開發的程序;
具有良好的中英文閱讀、寫作及會話能力,可獨立計劃與管理科研項目。
具有有機合成或藥物化學、化學工程學或相關科學學科的博士學位;
具有 5-10 年以上優秀的有機合成或藥物合成、工藝放大研究及生產背景及團隊管理經驗;
熟悉國際及國內gmp 的生產技術要求,有 fda/emea 申報 ind 的經驗;
具有國際大型醫藥企業或著名化學外包公司三年以上有機合成研發等工作經驗; 了解國內外本專業、行業的最新動態;
了解新藥研究開發的程序;
具有良好的中英文閱讀、寫作及會話能力,可獨立計劃與管理科研項目。
第3篇 分管安全生產副總監工作安全崗位職責
1、對總監辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程,并組織實施。
3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議,分析總監辦安全生產動態,及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報,并及時向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作,組織開展安全生產宣傳活動,對勞動者進行經常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
第4篇 生產總監崗位職責工作內容
生產總監職位要求
教育培訓: 理工類專業本科以上學歷;受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
工作經驗: 對于正規的大中型企業,需要5年以上相關行業生產管理協調經驗,至少3年生產管理工作經驗;熟悉所在行業的生產過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產規程以及質量標準;具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。對于中小企業或者是創業型的企業,經驗素質的要求就低的多,往往視企業的實際發展階段和狀況而定。
生產總監崗位職責/工作內容
參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;
計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
第5篇 生產技術總監崗位職責
崗位職責:
1.研發對公司發展有利的新技術、新知識和新產品,給公司創造新的利潤增長點;
2.根據市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結合編制新品研發計劃;
3.負責公司現有烘焙產品質量的改進,提升和創新;
4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術培訓。
7.負責領導和培養有競爭力的團隊,組織開發出有創意的新產品。
任職資格:
1.有大型連鎖餐飲企業10年以上管理工作經驗,且在同職位有兩年以上的經歷,例如:面包新語、好利來;
2.對西式糕點、面包、飲料及甜品等方面有較深造詣;
3.能帶領并培養管理團隊,并有卓越成績。
第6篇 衛生紙機生產總監崗位職責
1.全面負責衛生紙機的生產管理、運行和產品質量、安全衛生等。
2.負責合理管控衛生紙機的生產成本,開展節能降耗。
3.負責機臺效率的提升,制程改善。
4.負責技術人才與基層管理人員的培養。
5.負責紙機的日常保養管理,提升設備利用率。
6.負責生產現場的6s管理。
第7篇 生產供應鏈總監崗位職責
崗位職責:
1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;
2.設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;
3.負責訂單管理和計劃管理;
4. 負責相關部門間的工作和關系協調;
5.指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;
2、優秀的分析、溝通和協調能力;
3、年齡30-40歲優先。
第8篇 生產總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
生產總監負責參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。
生產總監崗位職責
1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
3.完成公司既定的工作目標；
4.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
生產總監崗位要求
1.理工類專業；
2.熟悉戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
3.對于正規的大中型企業，至少3年生產管理工作經驗；
4.熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；
5.熟悉生產規程以及質量標準；
6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。
生產總監發展方向
很多機械類專業的畢業生常會選擇在企業中從事與生產相關的工作，逐漸升職為生產主管、生產部經理，進而晉升為生產總監；各類生產企業對生產總監均有需求，就業面很寬。
第9篇 分管安全生產副總監安全崗位職責
1、對總監辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。
3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
第10篇 生產營運總監崗位職責
職位描述:
協助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優化,持續推動公司效率的提升。
工作內容描述:
1、 負責組織運營會議,跟進會議決策的實施;
2、 負責協調推動公司跨項目間的合作和運行;
3、 協助進行組織績效評估;
4、 推動運行領域各項流程、規章制度的制訂和實施,并持續改善,以提升工作效率;
5、 跟蹤宏觀經濟和行業政策,提供分析報告;
6、 協助公司中長期規劃的制訂和年度計劃的制訂;
7、 協助公司生產準入、產品公告等政策相關事項的推進;
8、 完成領導交辦的事項。
第11篇 飲料生產總監崗位職責
1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、
2、熟悉飲料生產企業的日常管理,并敢于大膽管理。
3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。
第12篇 生產總監崗位工作職責
生產總監崗位職責
1、全面管理企業生產和技術開發工作,組織生產部按照企業制定的工藝流程進行生產,并在總經理批準下組織技術開發部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養,努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供應、技術開發等工作計劃,協調生產系統各部門與企業其他部門的關系。
5、負責生產隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業生產戰略規劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
