第1篇 渠道總監網崗位職責
崗位描述 職位描述: 1) 對七魚(網易云旗下saas智能客服云服務)整體渠道業績目標負責,負責渠道銷售目標的達成; 2) 負責區域渠道拓展隊伍的日常管理,團隊培訓和激勵; 3) 嘗試渠道拓展模式,規范渠道拓展及建設流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學歷,8年以上工作經驗,具備2年以上銷售或渠道工作經驗,2年以上渠道拓展團隊建設及管理經驗; 2) 2b軟件產品銷售或渠道背景,有互聯網軟件產品銷售或渠道背景者甚佳; 3) 認同互聯網軟件產品(saas)的趨勢方向,熱愛渠道并具有開拓精神; 4) 積極心態;市場意識敏銳、團隊領導能力、思路清晰、執行力強、抗壓并充滿激情。
第2篇 渠道部總監崗位職責
崗位職責:
1、 全面負責渠道部的整體運營及團隊管理,完成渠道部年度任務目標;
2、 根據年度任務目標,制定年度銷售政策、銷售計劃及具體執行方案;
3、 負責完成公司下達年度目標任務,并負責將目標責任制層層分解落實,采取有效措施對團隊進行指導、檢督和考核,確保各項工作目標得以實現;
4、 定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成年度營銷目標和營銷計劃;
任職資格:
1、 大專以上, 5年+衛浴行業渠道銷售全盤管理經驗,熟悉華南市場優先;
2、 具備較強的渠道運營和管理能力,能夠獨立實施市場營銷策略;
3、 具敏銳的市場感知能力,對衛浴行業發展和市場有深刻理解;
4、 具有較強的組織、計劃、協調和人際交往能力及較高的談判技巧;
5、 有較強的應變能力,能承受較大的工作壓力,敢于迎接挑戰。
第3篇 大區總監/銷售總監/渠道總監崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業;
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第4篇 led渠道總監崗位職責
led渠道銷售總監 以上要求可根據應聘者自身條件更改,對led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經驗者優先使用
有目標,有理想,有人生價值的應聘者優先使用
營銷團隊搭建、銷售目標制定,開拓國內渠道 以上要求可根據應聘者自身條件更改,對led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經驗者優先使用
有目標,有理想,有人生價值的應聘者優先使用
第5篇 辦公渠道總監崗位職責
崗位職責:
1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;
2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;
3、熟悉全國同類產品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;
5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;
4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。
崗位職責:
1、負責維護企業產品現有的分銷渠道;
2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發與管理;
3、熟悉全國同類產品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態并提出優化建議;
5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業績。
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業渠道管理銷售工作經驗;
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業銷售布局,精通區域代理商開發與管理;
4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。
第6篇 渠道合作總監崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1.負責學校等渠道的開拓與維護，重點合作客戶的管理、維護和支持服務；
2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應的內部協調工作；
3.負責代理機構和合作院校的各類規范支持和培訓；
4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.具備5年以上工作經驗，有合作辦學渠道經歷者優先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學習和協作精神，擁有出色的溝通協調能力。
第7篇 渠道銷售總監崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規范；
5、開發管理新的渠道合作者；
6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關工作經驗；
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 渠道bd總監崗位職責
崗位職責:
1、 根據公司市場目標和業務發展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優勢,制定可執行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;
3、 負責渠道的開發和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監測、整理和分析渠道合作數據,優化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;
崗位要求:
1、 專科以上學歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;
2、 優秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、 具有較強的商業敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
崗位職責:
1、 根據公司市場目標和業務發展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優勢,制定可執行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;
3、 負責渠道的開發和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監測、整理和分析渠道合作數據,優化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;
崗位要求:
1、 專科以上學歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;
2、 優秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、 具有較強的商業敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
第9篇 行業渠道總監崗位職責
崗位職責:
1.負責集團總部某產品線渠道管理工作;
2.督促各分支完成公司渠道營業任務;
3.對負責產品從研發到銷售整條通路的營業要求跟進;
4.負責對區域人員的指導、培訓、監督;
5.及時搜集行業信息,制定營銷戰略。
任職資格:
1.三年以上市場銷售或者渠道開拓經驗;
2.熟悉教育產業,擁有教育行業渠道資源優先;
3.擁有高校或者k12階段的客戶資源;
4.溝通、表達能力強,能夠很好地講解產品與方案;
第10篇 渠道經理總監崗位職責
職責描述:
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。
任職資格:
(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)
1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;
3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第11篇 渠道總監/經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、新三板投融資渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業推廣渠道發展趨勢分析。
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持。
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案。
5、完成領導交辦的其他任務。
6、適應短期出差。
任職資格
1、3年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。
3、對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質佳。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第12篇 b2b渠道總監崗位職責
崗位職責:
1、維護和管理現有b2b渠道平臺(如網易考拉、小紅書、京東全球購等平臺),并根據公司發展要求,積極開拓和管理新的b2b平臺渠道及各種新穎推廣活動接洽及運用,合作協議的洽談,指導進行合同簽署、合作細節跟進管理。
2、負責建立b2c分銷體系,確定任務指標,對淘寶(b2c)分銷渠道拓展,確定分銷商招募規劃,指導分銷專員通過淘寶分銷平臺主動尋找招募,持續掌握分銷商情況,制定分銷商考核機制與扶持激勵政策,監控并規范分銷商行為,指導分銷專員進行分銷商考核,達成淘寶分銷指標,并提升公司產品在分銷商業務中所占份額。
3、負責與各平臺合作前期談判,保持和維護各平臺工作良好關系,最大程度爭取營銷活動資源,解決和協調各種因品牌方需涉及疑難問題。
4、對日常事務負責:指導和幫助下屬處理的客戶問題,對各種問題提出必要的解決方案,關注關心下屬的工作進度,培養和督促部門員工養成良好工作習慣。
5、負責部門團隊人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,保證人員的質量和數量,要保證團隊的士氣,能為公司的發展培養和儲備人才。
6、對上傳下達負責:及時完成對上級領導交代的各項事務,積極貫徹和執行公司或上級的精神和政策,及時到一線收集客戶的需求,調動部門員工積極反饋平臺及客戶反應的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業, 5年以上美妝類目領域電子商務工作經驗,3年以上分銷運作及管理經驗;
2、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表;
3、精通電子商務,有線上分銷平臺運營和銷售經驗優先;
4、熟悉化妝品b2b渠道銷售模式,了解o2o業態形式,具備美妝類目行業從業背景;
5、具備嫻熟的化妝品b2b渠道規劃與運營策劃技能,能根據公司經營戰略和業務需求,規劃部門渠道營銷策劃,合理崗位及流程;
6、良好的團隊管理及建設能力,結果導向,注重數據和量化。
