第1篇 室內設計總監崗位職責
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
第2篇 室內設計總監崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據公司總體目標制定工作計劃，獨立帶領團隊組織實施
2、負責業務團隊的日常管理，指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等；
3、負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，不斷提高團隊整體水平
4、管理考核設計部門部員工的工作績效；
5、協助城市總其他重點工作，與公司其他相關部門的協調溝通。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗；
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
4、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 酒店室內設計總監崗位職責
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
第4篇 室內設計師總監崗位職責
1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業本科以上學歷;
2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創設計師的工作經驗,成功設計和操作過知名室內項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創新;
6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設計經驗者優先;
8、有國內或國際知名設計事務所工作經歷優先。
任職資格:
1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業本科以上學歷;
2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創設計師的工作經驗,成功設計和操作過知名室內項目;
3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通。
4、方案能力強,有良好的創意和空間思維,手繪能力強;
5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創新;
6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
7、有配飾、燈具設計經驗者優先;
8、有國內或國際知名設計事務所工作經歷優先。
第5篇 室內設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監崗位職責職位要求
職位要求：
1、環藝，美術，室內等設計專業，大專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、深厚的設計功底，對各種風格有充分的了解，有大型商業空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經驗者優先；
3、熟練掌握設計軟件，有較強的手繪表現能力優先。
4、有較強的溝通交流能力，組織帶動親和能力。
5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識
6、有很強的職業榮辱感，道德操守高
7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據需要來選擇：
上班地址一：深圳市南山區華僑城文化創意園美林大廈416漢威設計南山公司
上班地址二：深圳龍崗區中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司
8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發到本公司郵箱，公司收件必回；
9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。
崗位職責：
1、主持工裝類項目的設計工作
2、主導項目的方案概念設計、創意設計、深化設計、配合施工節點的技術指導
3、帶領和指導效果圖表現、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控
4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
