第1篇 物流總監崗位職責工作內容
物流總監職位要求
教育培訓: 物流管理或經濟管理專業,本科及以上學歷。
工作經驗: 五年以上相關崗位管理經驗,豐富的大中型物流管理經驗,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環節的建設及管理;熟悉物流業務操作流程及進出口貿易流程;具備較強的協調能力;具有完整的企業管理理論、知識和經驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
物流總監崗位職責/工作內容
制定物流長、中、短期戰略,完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合;
對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;
持續增加新的優質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;
監督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;
制定物流管理和工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行完善;
對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;
負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。
第2篇 s巴士物流營運總監崗位職責
1.在公司董事會、總經理統一領導下,負責貫徹和實施公司第三方物流戰略。
2.根據公司戰略負責公司車輛引進和后續管理,實施公司車隊管理,保障車輛運行安全。
3.負責公司化工物流項目等重要第三方物流項目的客戶開發和維護。
4.擬定車隊培訓計劃并組織落實。
5.經總經理授權代表公司與相關行業協會、地區政府機關保持信息溝通聯系。
6.完成領導交辦的其他任務。
第3篇 物流總監崗位職責、任職條件以及應具備的能力
物流總監含義
物流總監，是指企業物流工作的負責人，負責管理物流營運工作，一般情況下，企業如無倉儲總監職位，則物流總監兼顧倉儲管理。
物流總監崗位職責
物流總監是企業物流業務的負責人，其崗位職責如下：
1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃;
2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監督實施效果;
3.根據企業的實際需要，制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等;
4.貫徹執行企業物流倉儲任務，根據企業的生產銷售計劃制定企業物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴格審查物流倉儲工作報表;
5.處理工作中的突發事件，及時合理解決問題，將企業的損失降至最低;
6.負責物流倉儲與采購、生產及銷售部門的溝通協調，順利完成物流倉儲任務;
7.負責物流團隊的人力資源招聘工作;負責物流部門的培訓工作;
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業利潤，減少支出。
物流總監應具備的能力
物流總監是物流部門的負責人，掌管部門的全部事務，作為一名合格的物流總監應該具備以下能力：
1.具備豐富的專業知識，能為企業物流提供良好的工作方案;為企業制定物流工作流程及工作規范時需要考慮提高工作效率和通暢性;
2.具備溝通協調能力，物流總監掌管物流和倉儲的事務，在安排工作時需要和采購、生產部門以及銷售部門法溝通，防止出現物流不及時或者倉庫不夠用以及生產物料缺乏的情況;
3.具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;
4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統，物流信息及時準確完整等;
5.規避風險能力，規避物流作業中的風險也是需要物流總監需要解決的問題;
6.具備高尚的職業道德水平。
物流總監任職條件
1.物流管理相關專業本科以上學歷;
2.具備5年以上物流工作經驗，3年以上物流管理工作經驗;
3.具備豐富的物流專業知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;
4.具備領導管理能力，能解決物流工作中出現的突發問題;
5.溝通協調能力，能與企業的其他部門進行協調溝通，合理安排工作;
6.具備很強的責任心，具備團隊精神和創新能力。
物流總監職業發展
一般情況下，物流總監是由物流經理發展而來，物流總監的職業發展有兩個方向，一是進入企業的更高管理層，例如總經理職位，二是自己創業當老板。
物流總監年薪
物流總監年薪比較可觀，物流行業飛速發展，但是物流人才急缺，物流總監年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內企業。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網投遞簡歷。
第4篇 物流事業運營總監崗位職責范本
1.制定供應鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風險,監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求,配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
第5篇 物流中心總監崗位職責
物流中心總監 1、負責集團供應商的開發、評價與維護;
2、負責根據企業生產/服務需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領團隊完成集團下達的相關績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領導能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業資源,能直接領導團隊為集團創造價值
1、負責集團供應商的開發、評價與維護;
2、負責根據企業生產/服務需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領團隊完成集團下達的相關績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領導能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業資源,能直接領導團隊為集團創造價值
第6篇 物流倉儲總監崗位職責
崗位職責:
1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感;
4、有承運商管理經驗優先;
第7篇 物流企業財務總監崗位職責
物流公司財務總監崗位職責
1.監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作;
2.協調上司制定每年預算;
3.提供財務管理方案,呈上司審批;
4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;
5.確保公司所有資料完整無缺;
6.審核電腦系統的效率和準確性,確保系統精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;
7.全權執行資料保安制度,防止同行對手盜取商業機密;
8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;
9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;
10.收*計報告,把應收應付表交上司查閱;
11.編制公司采購制度,呈上司審批。
12.監察應收賬款等各項往來業務,審核信用額度,防范內外經營風險。
第8篇 國際物流總監崗位職責
崗位職責:
1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協調、跟進、處理;
3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據;
4、維護現有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續優化物流方案;
5、 負責倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優化;
6、合理調配國內、國外倉庫資源,制定并監控管理海外倉退換貨流程;
7、 優化各項作業流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統改進等工作進行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質量;
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優化方案、提升客戶體驗;
9、負責公司建設優秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業務物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,大學英語4級及以上,國際物流等相關專業優先;
2、 五年以上跨境電商物流相關工作經驗,兩年以上管理經驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統并有實施經驗;
4、 具備良好的執行能力,邏輯思維強,出色的溝通協調能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數據分析及處理能力;
6、 具備物流方案設計,實施和優化的綜合能力。
第9篇 物流項目總監崗位職責
物流項目總監 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 1.物流管理相關專業本科以上學歷;
2.具備5年以上物流工作經驗,3年以上物流管理工作經驗;
3.具備豐富的物流專業知識,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;
4.具備領導管理能力,能解決物流工作中出現的突發問題;
5.溝通協調能力,能與企業的其他部門進行協調溝通,合理安排工作;
6.具備很強的責任心,具備團隊精神和創新能力。
第10篇 物流配送總監崗位職責
崗位職責:
1,負責公司整體冷鏈體系配送系統的搭建及管理;
2,負責公司微倉sop標準的制定以及監督執行;
3,負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監督執行
4,負責對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負責所有微倉督導、站長的管理,保證及時達冷鏈系統的正常運行;
6,優化微倉分布,保證客戶對于及時達的良好體驗,并在此基礎上盡量節省成本。
任職資格:
1,物流相關專業本科畢業,5年以上相關管理經驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負責,溝通能力強。
第11篇 物流營銷總監崗位職責
物流營銷總監 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構 1、負責外部客戶的引進和三方業務的洽談;協調與處理相關問題,維護客戶關系。
2、關注客戶合作動態,監督運營部門,協助推進業務運作;
3、對接全國/區域客戶,客戶關系維護與管理,業務的二次開發;
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內部系統或流程改造。
第12篇 物流園總監崗位職責
市場總監(供應鏈物流園) 深圳海源恒業控股(集團)有限公司 汕頭海灣物資有限公司,深圳海源恒業控股(集團)有限公司,深圳海源恒業控股(集團)有限公司,港華興業有限公司 1)職責說明
·負責園區的招商工作,并按計劃達成目標任務;
·負責跨境電商及供應鏈物流業務的市場開發,并按計劃達成目標任務;
·負責供應鏈金融等增值業務的市場開發,并按計劃達成目標任務;
·負責市場部的團隊建設,業務管理、人員管理;
·負責市場策劃方案及品牌宣傳工作;
·負責客戶售后服務管理;
·負責對客戶的收款工作;
·負責對部門員工的績效考核;
·負責部門管理制度及業務流程的制訂;
·協助上級安排的工作。
2)職位要求
·年齡:30-45歲;
·大專以上學歷;
·具有保稅物流園區招商經驗;
·熟悉跨境電商及供應鏈物流業務;
·擅長市場開發及客戶拓展;
·能夠制訂市場策劃方案;
·能夠激勵團隊完成目的任務;
·有大宗商品市場開發經驗者可優先考慮;
·品行端正,有良好的職業操守。
