第1篇 策略總監:崗位職責說明書
職責:
提供創意策略和表現的方向控制,領導策略執行,確保創意品質
善于溝通協調,具有責任感,領導本部門成員完成各項目工作
全面管理創意策略部門,負責工作安排和進度跟蹤
要求:
首先你得是一個有趣的人,對創意策略工作充滿熱情,熱愛創意熱愛生活
良好的洞察力和邏輯思維能力,永遠都有新奇鮮活的創意想法,哪怕偶爾有點匪夷所思
2年以上同等職位經驗,并且有成功的案例來讓我們見識你的實力
認同我們的價值觀,我們尋找志同道合之士一同前行
第2篇 數字營銷策略總監崗位職責要求
職責描述：
1、根據公司產品及營銷策略，制定公司的解決方案策略；
2、帶領團隊提供基于數字化策略全案；
3、售前解決方案提供并完成銷售提案到項目簽約；
4、熟悉新零售的數據應用、數據驅動、為品牌主提供人群洞察以及傳播策略，完成觸達。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、統計學、計算機、設計等相關專業畢業；
2、10年以上的咨詢、市場、廣告行業經驗；
3、優秀的咨詢能力；
4、優秀的談判技巧和銷售技巧；
5、良好的提案能力，擅長新價值的創造
6、團隊領導能力與協作能力
7、較好的英語溝通能力。
第3篇 crm策略總監崗位職責
職責描述:
1、 帶領并管理內部crm團隊,在各品牌crm項目中建立團隊的專業能力,確保項目成功的推進及完成;
2、 負責定制品牌方crm項目策略,規劃并完善體系架構;
3、 完善客戶溝通核心平臺,規劃客戶全生命溝通體系,建立客戶年度crm溝通計劃;
4、 分析目標客戶信息及消費行為數據,形成客戶標簽與畫像,建立客戶統一視圖,并提出相應的營銷策略
5、 和數據團隊合作,利用數據模型對新增商機,進行數據清洗和挖掘,開展大數據精準營銷,進行現有及潛在客戶價值的挖掘;
6、 從品牌需求及數據分析中,協助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制;
7、 協助設計品牌crm項目的數據報表,解讀項目中的表現數據,提出優化建議;
8、 提出優化會員增值服務內容的策略,推動核心會員指標的提升。
崗位要求:
1、8年以上營銷管理、零售行業crm會員管理策略及運營相關工作經驗。
2、熟悉crm營銷模式,并利用新的互聯網機制(如:社交傳播、電商內容等等)達成品牌的crm目標
3. 有零售行業數據分析,數據洞察、數據挖掘經驗
4、敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入研究;
5、具備良好的溝通表達能力,能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
第4篇 策略發展總監南寧公司崗位職責要求
職位描述：
崗位角色:
帶領項目經理，提供專業的戰略咨詢顧問服務，含企業/項目戰略及策略顧問、投資決策顧問及項目執行與發展顧問。
崗位職責:
1、提供專業的綜合性戰略咨詢顧問服務，包括不限于為政府、企業、投資者及公營機構提供基于項目或公司的戰略咨詢、產業規劃、政策建議、土地規劃，差異化的創新功能產品設計、開發策略建議，商業與合作模及運營式模式設計，投融資規劃、財務分析、資源對接等；
2、完成項目業績指標，為項目經理提供全過程項目管理的全方位支撐；
3、維護新老客戶的合作關系及業務的開拓與創新，；
4、控制與規避所管理項目的執行風險；
5、項目團隊結構的搭建、人員培養及相關團隊建設；
崗位要求:
1、碩士及上學歷，博士優先，規劃、經濟、管理、財會及房地產相關專業，英語六級以上；
2、6年或以上，市場研究、城鎮化服務、產業規劃、區域經濟研究、地產咨詢及項目執行等相關工作經驗，4年相關項目管理經驗，有三個以上具有市場影響力的標桿項目；
3、具備全面高效的技術能力與知識管理能力；
4、具備優秀的領導能力，富于感召力和凝聚力；
5、具備扎實的財務分析及創新能力，需考取相關專業證書，如：估價師/經濟師/cpa/acca/cfa/等；
第5篇 營銷策略總監崗位職責
崗位職責:
1、根據行業發展和公司戰略規劃制定總體銷售策劃策略,制定并執行營銷策略中心部門規劃與具體實施方案,規范業務流程;
2、負責公司項目的營銷策劃全盤統籌,協調當地運營、銷售團隊發掘地方站的營銷機會,共同制定營銷策略;
3、組織進行行業及競爭對手的分析與研究,為公司營銷活動提供決策依據;
4、負責營銷策略中心團隊建設和考核管理.
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上市場營銷、品牌管理、營銷策劃或市場推廣工作經驗;
2、具備敏感的商業和市場意識,優秀的策劃創意能力,優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、嚴謹敬業,具有較強的工作責任心、團隊合作和領導能力。
第6篇 策略咨詢總監崗位職責
策略咨詢總監 品友互動 北京品友互動信息技術股份公司,北京品友互動,品友互動,品友 崗位描述:
策略咨詢總監,將作為聯合商業伙伴部(jbp)的策略中樞及品友公司大腦,結合品友各bu特點、策略性地思考bgd品牌增長事業部、pmd效果營銷事業部、dpd數據產品事業部的產品推廣及市場賣點,將公司商業服務能力進行創新性的策略包裝并推廣到市場(go to market and sales presentation)。
崗位職責:
1. 深度理解客戶、市場戰略及商業目標,為3個bu策略性包裝產出相對應的商業產品解決方案;
2. 針對不同類型的行業品類提供高價值的、創新的商業產品解決方案,并進行品友內部銷售培訓;
3. 協助公司開發戰略級合作客戶,整合公司各bu產品形成全案并支持重大項目招標比稿;
4. 支持公司重要項目的策略思路及輸出,完成重要的演講。
任職資格:
1. 8年廣告代理公司或產品商業化推廣、或互聯網媒體相關策略工作經歷(尤其是數字方面),并涉及過跨職能的相關策略工作經驗(市場、策劃、媒介等),豐富的服務大型品牌客戶的經歷及優秀的產品商業化包裝經驗;
2. 擁有深度客戶需求深度挖掘能力、對大數據及人工智能有濃烈的興趣,很強的商業與市場意識;
3. 具備優秀的戰略思考及策劃能力、演講提案能力;
4. 精力充沛、充分自我驅動;
5. 良好的英文能力(基本的英文郵件往來)。
第7篇 地產推廣策略總監崗位職責
崗位職責:
1、項目推廣方向總控
2、競稿、整合、階段方案策略方案方向把控撰寫
3、溝通能力、創作能力強
4、帶動公司團隊氛圍
第8篇 品牌策略總監崗位職責要求
職責描述：
1.負責品牌戰略發展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等；
2.主導品牌戰略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術；
5.支持新客戶開發中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的培養，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經驗，有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。
第9篇 策略副總監崗位職責
崗位職責:
1、根據項目需求,進行項目整體思路策劃及方案創意與撰寫;
2、獨立承擔撰寫項目推廣全案;
3、對策劃方案的質量有全局化的掌控能力:包括創意、文字精簡準確的傳遞信息等;
4、可進行客戶溝通與提案工作;
5、能獨立帶團隊、獨立統籌項目方案能力、參與競標并進行述標 。
任職資格:
1、3-5年的新媒體策劃/數字整合廣告公司運營經驗相關經驗(有4a經驗、各大門戶網站工作、服務大客戶經驗者優先);
2、能及時準確地溝通策略思路,協同客服、媒介和創意部完成全案企劃;
3、思維開闊,性格開朗,有團隊精神,能帶領團隊,能進行投標統籌工作,并且具備提案能力;
4、具備極強的網絡營銷策劃、扎實的文案功底、活動推廣、提案、較強的語言表達能力及溝通能力,敏銳的洞察力及活躍的策略思維,極強的工作責任心;
5、具有一定媒介資源優先考慮;
6、熟練使用powerpoint,excel和word,有良好的文字駕馭能力。
第10篇 策略項目總監崗位職責
1、語言文學、廣告、新聞、市場營銷類及相關專業,專科及以上學歷。
2、五年以上廣告文案創作經驗,至少三年以上同等崗位工作經驗,有服務于4a或知名國內廣告公司者優先。
3、有強大的策略理解能力,并將策略概念轉化為創作概念,能獨立完成策略案撰寫;
4、對平面有一定掌控力,有自己的一套提案或創作思路;
5、具備良好的團隊管理能力和培養能力;
6、具有良好的溝通協調能力,很強的感召力和凝聚力,思維活躍,團隊意識強。
第11篇 策略總監助理崗位職責
工作職責:
1、公司策略部門及業務的規劃和制定,公司營銷方法論總結和提煉;
2、主要策略方向的把控,策略規劃及提案;
3、各部門(廣告、公關、社會化)執行方案的策略方向把控、支持和協調;
4、大型公關活動策劃、規劃及節點控制;
5、公關軟文策劃及審核;
6、行業及競品進行深度研究;
7、網絡營銷方法論的提煉及推廣。
任職資格:
1、新聞傳播、市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷;
2、8年以上策略傳播相關工作經驗經驗具備全案整合營銷策略成功經驗、具備數字整合營銷成功經驗、具備深厚的汽車行業從業背景經驗;
3、對汽車和互聯網有深度研究和了解;
4、對市場調研、市場營銷和品牌傳播有豐富的理論知識和實踐經驗;對行業動態了解清晰,能精準洞察市場,并能判斷客戶需求;出色的提案能力,能將提案的策略點表現得絲絲入扣;
5、誠實、創新、激情、專一、善于溝通、具有良好的團隊合作精神。
第12篇 策略發展總監崗位職責
崗位職責:
1、承接企業工業控股平臺的整體戰略,協助小微主明確公司的戰略定位,組織相關人員分析國內、海外及不同行業的市場戰略機會點,協助小微主制定短中長期的戰略規劃,明確小微業務發展計劃與業務發展舉措;
2、iep小微市場及產品戰略澄清,明確落地路徑,制定落地方案,確保戰略規劃落地;
3、承接小微戰略目標,進行小微戰略目標體系的搭建及目標的分解,落實年度預算及季/月指標分解,關注小微目標落地,搭建競爭力目標日清體系,定期顯差、關差;
4、跟進戰略項目的具體進度和推進情況,建立評價與考核體系,制定具體有效的考評機制,確保執行到位;
能力要求:
1、至少10年以上相關工作經驗,其中至少有3年以上的項目或團隊管理經驗。有公司戰略規劃、企業內部和外部的相關咨詢工作經驗。具有國際化視野,有海外工作經驗者優先;
2、學歷要求:第一學歷本科及以上;
3、行業背景:有汽車、家電及智能裝備等相關行業工作背景優先,在智能裝備或自動化領域有甲方或乙方的業務經驗優先;
4、工作經驗:至少10年以上相關工作經驗,其中至少有3年以上的項目或團隊管理經驗。有公司戰略規劃、企業內部和外部的相關咨詢工作經驗。具有國際化視野,有海外工作經驗者優先;
5、創客特質:具備挑戰、創新及吃苦耐勞的精神,學習能力較強,個人品質優秀;
6、文化認同:認同企業人單合一創業文化;
7、技能要求:英語可作為工作語言,熟練運用英語進行交流,熟練操作相關辦公軟件(如office)。
