第1篇 系統營銷總監崗位職責
人力資源總監(營銷系統) 人力資源總監(營銷系統)
職責:
1、 負責公司營銷系統人力資源的統籌與全面管理
2、 協助各分公司達成經營目標
要求:
1、全日制本科學歷
2、8年以上人力資源工作經驗,3年以上鞋服類或零售行業營銷系統人力資源管理工作經驗 ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協調能力強、有責任心
人力資源總監(營銷系統)
職責:
1、 負責公司營銷系統人力資源的統籌與全面管理
2、 協助各分公司達成經營目標
要求:
1、全日制本科學歷
2、8年以上人力資源工作經驗,3年以上鞋服類或零售行業營銷系統人力資源管理工作經驗 ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協調能力強、有責任心
第2篇 營銷系統崗位職責
崗位職責:
1、參與集團it系統的規劃,運營平臺的產品規劃、產品設計;
2、根據公司業務需求,規劃和搭建營銷信息系統;
3、梳理業務流程,發掘、分析,并轉化業務部門的it需求,輸出it解決方案;
4、負責營銷領域新應用技術和應用系統的引進、系統選型和系統架構設計;
5、推動并管理產品開發進度,協調資源,組織用戶培訓和uat;
6、跟蹤產品上線及運行,自驅優化產品。
7、負責產品后續發展規劃以及日常運行中問題解決和優化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、市場營銷等相關專業背景,英語4級以上;
2、具有5年上it產品經理或it系統實施經驗,3年以上主流crm和營銷系統后臺產品經驗,以及c端消費者網站、微商城、小程序、app設計經驗;
3、熟悉泛家居或消費品行業營銷模式、流程、系統; ;
4、能熟練編寫業務流程圖、原型圖和需求說明書等文檔
5、具備良好的用戶分析、數據分析及邏輯思維能力;
6、具有良好的團隊合作精神和跨部門溝通協調能力,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
第3篇 系統集成事業部營銷總監崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、制定室內顯示項目營銷模式，制定發展策略與目標； 2、在公司針對的行業市場類型項目推廣和跟進，達成團隊銷售目標。 3、組織行業市場的經營和管理職位要求：
1、市場營銷等相關專業本科以上學歷；
2、有系統集成項目的運作經驗，具備行業客戶資源（教育、廣電、商業綜合體、金融）；
3、性格樂觀開朗，具備良好的溝通能力以及業務公關能力。 4、有1年以上10人團隊的管理經驗
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 系統集成營銷經理崗位職責
專業要求:系統集成、通信工程、市場營銷、計算機等專業
崗位職責:
1.負責系統集成項目的日常管理工作,對施工現場的安全、材料、質量、進度、規范及施工隊伍等進行管控;
2.負責項目實施過程中的監管,開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節點的管控,并將資料及時報送資料管理員存檔;
3.配合項目經理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術支撐等相關工作。
第5篇 系統集成營銷崗位職責
崗位職責
1、協助總經理分管公司教育信息化及系統集成相關的業務;
2、負責公司在系統集成領域的戰略規劃、總體設計;
3、根據客戶需求,以系統高度為客戶提供全面的系統解決方案(包括系統模式、技術路線和運作方案);
4、對項目售前、實施、運維等過程進行統一管理;
5、市場拓展與商務管理、解決方案設計、項目組織實施管理、后期運維管理、資質管理等;
6、負責整合相關資源,與所屬企業的工作實現有效協同。
【任職資格】
1、 本科以上學歷,教育類、信息類等相關專業,條件優秀者可以放寬 ;
2、 年齡:38-45歲;
3、 10年以上教育信息化行業系統集成經驗,5年以上團隊管理經驗;
4、 熟悉行業標準及規范,有行業標準制定經歷的人選優先考慮;
5、 精通教育及信息化研究及管理;
6、 具備較強的溝通協調、管理能力、市場開拓能力和行業資源;
7、 可以做教育信息化解決方案與頂層設計,具有較好的項目業績和工作成果;
8、 從業狀態穩定,每家企業從業時間不低于2年,職務為副總及以上職位(優秀的可以放寬)。
【崗位職責】
1、協助總經理分管公司教育信息化及系統集成相關的業務;
2、負責公司在系統集成領域的戰略規劃、總體設計;
3、根據客戶需求,以系統高度為客戶提供全面的系統解決方案(包括系統模式、技術路線和運作方案);
4、對項目售前、實施、運維等過程進行統一管理;
5、市場拓展與商務管理、解決方案設計、項目組織實施管理、后期運維管理、資質管理等;
6、負責整合相關資源,與所屬企業的工作實現有效協同。
【任職資格】
1、 本科以上學歷,教育類、信息類等相關專業,條件優秀者可以放寬 ;
2、 年齡:38-45歲;
3、 10年以上教育信息化行業系統集成經驗,5年以上團隊管理經驗;
4、 熟悉行業標準及規范,有行業標準制定經歷的人選優先考慮;
5、 精通教育及信息化研究及管理;
6、 具備較強的溝通協調、管理能力、市場開拓能力和行業資源;
7、 可以做教育信息化解決方案與頂層設計,具有較好的項目業績和工作成果;
8、 從業狀態穩定,每家企業從業時間不低于2年,職務為副總及以上職位(優秀的可以放寬)。
第6篇 系統營銷崗位職責
工作職責:
1、 依據公司發展戰略及營銷業務發展要求,促進營銷系統的客戶導向、目標管理、組織發展、干部管理工作;
2、組織開展營銷系統人力資源供給與需求的預測,制定人員編制計劃并開展人員招聘與調配,確保各類人力資源需求得以及時滿足;
3、管理營銷系統培訓及人才發展體系,促進員工成長;
4、管理營銷系統績效激勵體系,促進員工績效的提升、團隊目標的達成;
5、推進營銷系統的流程管理、組織架構管理、職位體系管理;
6、優化營銷系統的員工溝通交流機制,促進員工敬業度不斷提升;
7、為營銷系統負責人提供所需的各項人力資源領域的咨詢與建議;
8、hr部門的部分組織發展等專項工作。
職位要求:
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、五年以上人力資源從業經驗;
3、具備良好的業務理解能力(區域銷售、渠道銷售等);
4、具備良好的溝通能力、資源整合能力與執行力;
5、能夠適應工作出差。
第7篇 系統營銷分析師崗位職責
崗位職責:
1、負責銷售及售后相關信息系統建設,包括網上商城、crm、售后維修、保修管理、備件管理等相關業務系統的需求分析,并輸出需求文檔;
2、參與各專業部門制定及修訂相關業務流程、系統開發的業務需求定義和技術方案.
3、根據業務流程編寫2級和3級子流程(頁面),描述系統業務邏輯,指導ui界面設計。
4、變更需求管理,編寫功能說明書并配合產品、開發進行項目推進;
5、負責和組織交付功能集成測試;
6、負責營銷領域最新應用技術的引進;
7、完成項目里程碑的跟進、管理;
任職資格:
1. 3-5年汽車行業dms或crm系統項目背景,熟悉項目管理方法論、主機廠銷售管理流程及售后管理流程,了解汽車行業知識與流程;
2、車企(乘用車)或4s店相關業務2年以上工作經歷;
3、清楚售后維修系統、保修系統整體系統邏輯;
4、了解微信/app的客戶使用習慣與客戶功能需求,對用戶體驗設計有較強認知;
5、從事dms、crm項目咨詢等相關工作經驗;
6、參與過整車廠互聯網營銷平臺建設項目優先
7、有參與主機廠、4s店業務流程制定及it應用系統實施經驗。
