鞋設計總監崗位職責（19篇范文）

第1篇 鞋設計總監崗位職責

鞋設計總監 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;

指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發并監督按時完成;

根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;

指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發并監督按時完成;

根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;

第2篇 女鞋設計崗位職責

女鞋設計總監 1、根據公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發計劃;

2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負責把控產品設計的風格、版型,監控產品開發的進度,研發設計成本等;

4、負責女鞋設計、開發全過程,擬定制作流程工藝標準;

5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作; 1、設計相關專業,本科及以上學歷;

2、 五年以上女鞋研發部負責人工作經驗,對于研發企劃和產品風格定位有準確的把握能力;

3、具有強大的產品系列整合能力,負責統籌處理全盤貨品系列各環節工作;

4、對整個設計的工藝及流程和相關外協配合必須熟練把握與操作;

5、具有較好的潮流觸覺和時尚美感,有較強的繪圖能力和審美觀,具有國際化設計理念,勇于創新;溝通能力強,具備良好的工作計劃,跟蹤執行能力 1、根據公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發計劃;

2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負責把控產品設計的風格、版型,監控產品開發的進度,研發設計成本等;

4、負責女鞋設計、開發全過程,擬定制作流程工藝標準;

5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作;

第3篇 鞋類設計助理崗位職責

崗位職責:

1、鞋面配色,材料搭配,尋找鞋材色卡;

2、鞋類設計工作(含鞋面款式設計、大底設計);

3、根據市場走向、客戶需求、產品結構等作流行趨勢收集與分析。

崗位要求:

1、具鞋類設計工作一年以上,優秀工業產品或平面設計類應屆生亦可;

2、熟練操作illustrator 、photoshop 、coreldraw等設計軟件。

3、熟悉鞋類生產流程更佳;

4、工作認真負責、 愿意學習、具創新思維。

5、請附作品

第4篇 男鞋設計師崗位職責

高端男鞋設計師 根據公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據市場趨勢及信息,把握每季開發方向,合理準確開發定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發設計工作,按照產品開發周期合理的制定每季的開發計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發進度,在設計過程中出現的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協調處理;

6、研發新產品的同時提高開發的命中率,并合理的控制開發費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

1、 大專及以上學歷;

2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;

3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;

4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;

5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協調能力。 根據公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據市場趨勢及信息,把握每季開發方向,合理準確開發定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發設計工作,按照產品開發周期合理的制定每季的開發計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發進度,在設計過程中出現的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協調處理;

6、研發新產品的同時提高開發的命中率,并合理的控制開發費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

第5篇 高級鞋類設計師崗位職責

鞋類高級設計師 大專以上學歷,設計類相關專業

5年以上運動生活/休閑鞋設計崗位工作經驗

熟悉材料工藝/熟練運用各類設計軟件等 大專以上學歷,設計類相關專業

5年以上運動生活/休閑鞋設計崗位工作經驗

熟悉材料工藝/熟練運用各類設計軟件等

第6篇 鞋開發設計崗位職責

崗位職責:

1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監督執行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現。

2、監督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。

3、研發管理設計、開版、成型制作等重要開發工作,保證樣品開發的技術水平和進度。

4、監督和審核產品工藝說明書,組織協調生產試做會,指導大貨生產工藝,為相關部門提供技術支持。

第7篇 男鞋設計崗位職責

男鞋設計總監 '根據公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據市場趨勢及信息,把握每季開發方向,合理準確開發定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發設計工作,按照產品開發周期合理的制定每季的開發計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發進度,在設計過程中出現的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協調處理;

6、研發新產品的同時提高開發的命中率,并合理的控制開發費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

' '1、 大專及以上學歷;

2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;

3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;

4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;

5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協調能力。

'

3年以上高端男鞋設計師主管經驗 '根據公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據市場趨勢及信息,把握每季開發方向,合理準確開發定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發設計工作,按照產品開發周期合理的制定每季的開發計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發進度,在設計過程中出現的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協調處理;

6、研發新產品的同時提高開發的命中率,并合理的控制開發費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

' '1、 大專及以上學歷;

2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;

3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;

4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;

5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協調能力。

'

第8篇 女鞋設計師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據產品生命周期、銷售數據對下一季度新產品研發提案;

2.對接外配工廠,研發出符合品牌調性和定位的產品,同時負責樣品制作工藝和開發進度的把控,保證新產品順利達成;

3.收集整理流行元素及趨勢,根據上級安排進行市場調研,提交調研報告;

4、根據品牌的商品定位進行季節商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產品結構、4色彩及圖案等

要素設計主題系列;

5.配合部門采購跟單人員對生產樣板的確認;

6.負責協助部門經理做好全年貨品規劃工作。

崗位要求:

1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業;

2.同崗位3年以上設計工作經驗;

3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

4.具有創新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;

6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

公司福利:

1、各類帶薪假期:年假、法定節假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節假期;

2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

3、提供優美舒適的辦公環境;

4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

5、優厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協會活動)、互助金等;

6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);

7、良好的晉升機會:提供明晰的職業發展通道。

第9篇 鞋類設計師助理崗位職責

崗位要求:

1、鞋類設計專業或設計類相關專業,學歷不限;

2、有一定的手繪功底,熟練使用相關設計軟件ai/ps;

3、專業基礎知識扎實,學習能力強,良好的溝通能力;

4、接受相關專業的

崗位職責:

1、配合設計師日常工作;

2、設計資料的收集、整理及存檔管理工作;

3、參與設計工作,包括底花,鞋款,及手繪制圖等;

4、完成上級交待的其它工作;

第10篇 運動鞋設計師崗位職責

運動鞋高級設計師 1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘,運動鞋高級設計師 6名,資歷深可談經理級別;

2、要求大專以上學歷,設計類相關專業背景;

3、具備國內運動品牌鞋類設計師從業背景,3年以上設計經驗;

4、熱愛鞋類鞋設計工作,有自己的獨特見解,有品牌公司經驗優先;

5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。 雙休、五險一金,內部提升空間大。

第11篇 鞋靴設計師崗位職責

職位描述:

1、有良好的手繪功底,熟練使用各種繪圖軟件。

2、熟悉國內外高檔鞋子品牌,并有對市場及流行趨勢的整體把握和時尚的敏銳度。

3、工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感。

4、有良好的團隊意識。

5、求職簡歷中請附加繪畫或設計作品資料

技能要求:

1、教育背景:染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業大專及以上學歷;

2、知識技能:熟悉photo shop / corel draw ,iiiustator、等設計軟件以及辦公軟件,鞋子款式制圖;對色彩和 流行趨勢把握敏銳

3、個人素質:善于溝通,具有很強的創造力和責任心,團隊合作能力佳,承壓能力強思路清晰

第12篇 鞋設計經理崗位職責

鞋設計經理 1、根據公司產品規劃信息,收集流行資訊;

2、圍繞公司品牌定位,把握鞋類設計風格;

3、針對鞋類市場做調研分析、資訊收集,分析鞋的設計潮流和流行趨勢;

4、及時取得營銷部門和消費者的意見及需求,準確掌握消費者需求變動;

5、負責鞋產品款式設計提案,并根據審核意見進行修改;

6、對鞋產品的色彩和圖案進行設計,并提出適合消費者的設計理念;

7、建立適合公司發展的鞋產品數據庫;

8、負責每季新品預選會、新品訂貨會相關工作;

9、跟進樣鞋的制作達到預期效果。

任職資格:

1、美術審稿能力強,可對設計師進行指導,刻苦、執著、有追求、有優秀的畫面感覺及深厚的平面設計功底,有創意熱情及想法不斷,有著把一切俗氣的、沉悶的、粗陋的東西化腐朽為神奇的野心;

2、有激情,工作積極主動,富有進取心;

3、有很強的學習能力,并能夠自我創新不拘于現有形式;

4、有信念,相信自己和企業一起成就偉大的事情,并能把自己的思想和信念貫徹在行動中。

5、有統領全局的遠見。 1、根據公司產品規劃信息,收集流行資訊;

2、圍繞公司品牌定位,把握鞋類設計風格;

3、針對鞋類市場做調研分析、資訊收集,分析鞋的設計潮流和流行趨勢;

4、及時取得營銷部門和消費者的意見及需求,準確掌握消費者需求變動;

5、負責鞋產品款式設計提案,并根據審核意見進行修改;

6、對鞋產品的色彩和圖案進行設計,并提出適合消費者的設計理念;

7、建立適合公司發展的鞋產品數據庫;

8、負責每季新品預選會、新品訂貨會相關工作;

9、跟進樣鞋的制作達到預期效果。

任職資格:

1、美術審稿能力強,可對設計師進行指導,刻苦、執著、有追求、有優秀的畫面感覺及深厚的平面設計功底,有創意熱情及想法不斷,有著把一切俗氣的、沉悶的、粗陋的東西化腐朽為神奇的野心;

2、有激情,工作積極主動,富有進取心;

3、有很強的學習能力,并能夠自我創新不拘于現有形式;

4、有信念,相信自己和企業一起成就偉大的事情,并能把自己的思想和信念貫徹在行動中。

5、有統領全局的遠見。

第13篇 皮鞋設計師崗位職責

皮鞋設計師 產品企劃

1、負責主導新品老發前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產品設計

1、根據商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規劃時間(企劃日歷)完成設計任務。

產品企劃

1、負責主導新品老發前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產品設計

1、根據商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規劃時間(企劃日歷)完成設計任務。

第14篇 童鞋設計崗位職責

童鞋設計總監 1、根據公司對產品要求的總體規劃,對鞋產品規劃提出獨特的建議。

2、跟進鞋產品試制及訂貨會,及時發現問題,并推動相關職能部門解決問題。

3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調研,潮流資訊搜集,競爭品牌產品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數據分析,依據品牌定位獨立進行新產品開發。

4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調查與分析。結合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態做貨品的結構規劃 1、鞋靴類藝術設計相關本科學歷,男女不限,有相關兒童鞋品設計經驗者優先。

2、有敏銳的流行時尚觸覺和捕捉能力,發現市場鞋樣的流行趨勢。

3、具有良好的美術繪圖功底,熟練的電腦繪圖操作能力。

4、具有良好的溝通表達能力,團隊協作能力、抗壓能力。 1、根據公司對產品要求的總體規劃,對鞋產品規劃提出獨特的建議。

2、跟進鞋產品試制及訂貨會,及時發現問題,并推動相關職能部門解決問題。

3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調研,潮流資訊搜集,競爭品牌產品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數據分析,依據品牌定位獨立進行新產品開發。

4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調查與分析。結合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態做貨品的結構規劃

第15篇 鞋子設計師崗位職責

鞋子設計師/shoes designer

崗位職責:拍照、美工圖片、設計圖片和鞋子,為跟單人員提供圖片,負責公司產品圖片的樣稿設計制作。收集、整理樣版。

任職資格:有鞋子設計經驗,英語水平熟練,懂材料/顏色組合/外底設計。

職位要求:精通indesign,photoshop等軟件,有較強的設計創新能力。

面議

第16篇 鞋樣設計師崗位職責

1、市場調研分析與方案策劃;

2、所負責鞋品類產品系列開發設計;

3、對設計樣稿進行分析、指導;

4、其他工作,協助其他設計組相關工作;

崗位要求:

1、從事鞋業設計行業3年以上;

2、熟練使用設計軟件和辦公軟件的使用;

3、美術及皮革設計相關專業優先、熟悉鞋類設計開發流程;

4、對鞋的造型、色彩、工藝、用料非常熟悉,對信息的吸收及反應靈敏;

5、優秀的時尚觸覺和審美能力,良好的色彩搭配能力,優秀的手繪能力;

6、較強的學習力及思考能力,團隊合作能力優秀;

7、男鞋、女鞋設計相關工作優先;

第17篇 女鞋設計助理崗位職責

女鞋設計助理 廣州莎孚貿易有限公司 廣州莎孚貿易有限公司,莎孚 1、關注時尚、流行元素,收集國內外相關行業流行資訊、流行發展趨勢等信息,掌握行業市場流行趨勢;

2、結合品牌自身產品特點的需求,協助設計師進行產品設計;

3、根據需要,前往鞋城、鞋類市場進行鞋子材料、飾扣等采購;

4、對色彩、時尚、流行元素敏感,時尚敏銳度好,關注國外國內時尚品牌,有一定的時尚鑒美力;協助設計師工作、研究解決產品開發過程中的問題;

5、熟悉鞋子制造流程,對鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎,熟悉photoshopcoreldraw等相關設計軟件;

6、根據設計稿制作樣品資料,并跟進樣品進度,完善產品;

7、具備較強的責任心,良好的團隊協作能力、溝通與表達能力;

8、36碼腳優先。

第18篇 鞋樣設計崗位職責

崗位職責:

配合設計總監,進行鞋樣設計開發。

技能要求:

1、2年以上運動童鞋開發設計工作經驗,有創新設計能力;

2、懂生產工藝,精通ps和ai平面設計軟件;

3、手繪能力強的優先,對造型和色彩有一定的理解;

4、投遞簡歷請附帶個人最近作品。

第19篇 童鞋設計師崗位職責

職責描述:

1、了解市場流行資訊,制作品類材料規劃案、色彩規劃案;

2、按照童鞋產品企劃案的要求進行產品設計,并對設計產品的整合效果負責;

3、對負責的產品定期進行溝通,以確保產品的設計風格,數量,比例滿足規劃要求;

4、與設計經理及開發經理溝通,把產品的用料,工藝及設計理念傳達給開發經理;

5、參與產品成本的溝通,預估其可實現性及成本,確保成本合理性和設計目標成本達成;

6、根據規劃案的需求負責設計當季大底效果圖設計;

7、按季節提供營銷所需fab手冊的相關產品設計理念資料;

8、按季節出差進行市場調研,了解產品流行資訊(本品、競品、領導品牌)。

任職資格:

1、大專及以上學歷;鞋品設計類專業優先考慮;

2、工作經驗:兩年以上鞋服類設計工作經驗;

3、專業能力:熟練使用設計制圖軟件,制鞋工藝、材料搭配、顏色搭配;

4、基本能力:跨部門溝通能力,市場信息收集整合能力,色彩搭配能力,產品設計能力。