內審總監崗位職責（2篇范文）

第1篇 內審總監崗位職責

崗位職責:

1、負責開展全面管理審計、專題審計、財務審計、項目后評價等專項審計工作;負責開展盡職調查、經濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;

2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準備工作,包括發出審計通知、完成項目風險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;

負責與被審計單位進行溝通,聯系安排現場工作事宜、組織協調工作小組成員進行現場工作;

具體實施審計工作,承擔審計項目經理職責,領導審計小組高質高效完成審計任務,出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動審計建議的落實;

3、參與部門內部管理工作:協助完善、修訂內部審計管理標準、規范審計工作作業流程;根據公司總體發展規劃,起草年度審計計劃并提交內審總監審閱;參與審計團隊建設,包括組織開展各類相關培訓、團隊人員成長等。

4、配合外部審計機構進行審計:協助建立和維護與外部審計機構的長期合作關系;配合、協調外部審計機構進行必要的調查取證工作、保證其工作順利開展;

5、完成部門領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、經濟學、管理學等相關專業,碩士及以上學歷,具備會計從業資格證、cpa或cia資格證者優先;

2、五到八年內部審計或外部審計工作經驗,有四大會計師事務所外審經驗或大型制造企業內審經驗者優先;

3、熟練的英語書面及口頭交流能力,熟悉審計和財務專業理論知識,熟悉企業會計、財務管理、審計制度和流程,熟悉財經法律法規,熟悉企業內部管理環節的控制要點,了解審計領域發展趨勢,掌握國際內控理論和方法;

4、具備很強的原則性,良好的職業素養與品德操守;較好的團隊合作精神;較強的溝通、表達能力和理解、協調能力。

第2篇 內控內審總監崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、統籌公司所有內審相關工作， 制定審計框架及策略，建立完善內審相關流程制度；

2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監督公司內控執行情況，更新完善流程穩定，協助彌補現有流程風險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務；

3、根據審計方案要求，組織優化現有內部審計工作，并根據現場審計結果撰寫審計報告；對改進方案給予建設性建議；

4、對審計中的重大或重點審計發現進行風險提示，及時督促被審計組織積極整改，消除風險隱患；對審計發現問題的后續跟蹤審計相關工作；

5、熟悉企業it部門的整體運作與流程，可根據外部監管、內部管理及行業規范、制定it內審規范、it審計計劃，并獨立編寫審計文檔及對公司數據完整性及真實性進行獨立審計；

6、組織開展專項審計、定向審計工作，但不限于：經濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發審計、財務審計等；

7、對審計過程中發現的舞弊線索，及時向相關負責人匯報，依指示開展進一步調查工作；

8、協調、配合外部審計的各項審計工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷；

2、10年以上工作經驗，具有5年以上大型集團性企業內審或內控管理經驗， 或5年企業或事務所內控實踐經驗，具國際四大會計事務所的從業經驗者優先；

3、可獨立負責組織/管理/實施安全檢查、審計等專項工作，包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執行、報告編制、結果跟蹤等；

4、熟悉it審計相關的準則和方法論，熟悉coso、cobit相關知識，掌握企業信息系統內部控制和內部審計的一般原理，持有相關專業證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優先；

5、強有力的項目計劃和執行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協作機制推動治理和管理持續改進；

6、誠實正直，富有團隊合作精神，具備優秀的溝通協調能力和書面表達能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔責任、承受壓力。