- 目錄
第1篇 連鎖總監崗位職責
1.根據公司發展戰略和商業模式,打造開業標準體系,并實現落地執行,最終達成快速、高效的擴張目標;
2.負責所有新開業門店的籌建工作,確保中心按計劃開業;
3.根據工程竣工時間制定開業計劃工作表;
4.根據開業計劃工作表,督促營各部門按計劃開展各項工作;
5.收集加盟商動態,形成定期調研報告,并負責加盟商店鋪選址考察.調研.分析和評估工作;
6.負責每日更新開業進度表,并對相關問題提出預警和解決方案,以保證如期開業;
7.能夠發現開業過程中的常見問題并設置防衛性解決方案,并據此優化開業流程;
8.負責管理開業團隊的考核和激勵工作。
任職資格:
1.5年以上加盟開業管理經驗;
2.具備優秀的項目管理經驗;
3. 做事果斷、堅決、細致,有很好的跨部門協調能力和管理能力;
4. 有較很強的歸納總結和管理能力,能快速預判、發現并解決問題;
第2篇 連鎖店運營總監崗位職責
1. 熟悉連鎖店的運營管理和人員管理,信息數據的收集管理、統計、分析;促銷活動的組織與執行;
2.根據公司要求及區域情況制定推廣活動計劃、安排推廣活動的實施;
3.定期巡視各店鋪的工作,結局營運中存在的問題及時向公司反饋和跟進問題;
4.指導、監督下屬區域經理管理和評估所有店鋪的日常營運狀況,給予建議行動并追蹤實施,提升店鋪的顧客滿意度。
5. 審核所有店鋪每月損益報告,并作詳細分析,找出店鋪盈利增長點,對下屬區域經理制定相應目標及改善行動。
6. 管理、監督所有店鋪銷售業務過程的規范化,執行和完成公司的營業銷售計劃;根據當地市場狀況制定適用的營運策略,執行并定期追蹤,總結,完善。
任職條件:
1.大專以上學歷,有5年以上品牌連鎖店管理經驗,熟悉連鎖專賣店人員、貨品、促銷活動的管理;
2.熟悉行業動態,具備企業管理、市場營銷、品牌管理、市場策劃等專業知識,有品牌策劃的系統認知與見解;
3、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,領導能力強,善于溝通協調,具備高度的責任心與執行力。
第3篇 連鎖運營總監崗位職責
1、制定連鎖店管理計劃,協助各區域完成集團的年度銷售指標;
2、熟悉連鎖加盟運營體系,認可化妝品連鎖運營模式;
3、熟悉店務運營,并能進行重點指導與培訓;
4、熟悉商業操作模式和結算模式,善于數據分析;
5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學習,充分了解國內市場;
6、熟悉化妝品行業,豐富的銷售管理經驗;
任職資格:
1、專科或以上學歷,連鎖管理、工商管理等相關專業畢業;
2、5年以上連鎖店管理經驗;
3、善于溝通,語言能力較強,執行力強;
4、具備良好的口頭和書面表達能力;
5、具有較強的工作責任心和學習能力;
6、具備較強的組織、協調和溝通能力;
7、良好的敬業精神和職業道德操守。
第4篇 連鎖餐飲營運總監崗位職責
崗位職責:
1、協助總經理,參與公司經營管理與決策;負責組制定和實施營銷發展戰略規劃,及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況,提出修訂方案
2、領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標,并組織實施
3、領導公司的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定產品營銷策劃活動;制定產品價格、渠道 、市場推廣等規劃,并監督實施
4、領導制定各門店銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標 ;參與公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求
5、參與公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求;參與制定公司有關營銷、供應、報損、質量管理及服務標準,并監督檢查實施情況
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見
7、完成總經理交辦的其他工作任務
崗位要求:年齡25-39歲
1、大型品牌中餐從業經驗,連鎖餐飲總監經驗優先;
2、具有6年以上餐飲從業經驗,3年以上門店管理經驗;
3、營銷策劃與推廣能力強,對菜肴有一定的認知度;
4、務實高效、責任擔當、勤奮好學,抗壓能力強。
第5篇 連鎖醫院營銷總監崗位職責
連鎖醫院營銷總監崗位職責:
1、全面負責營銷管理，組織與策劃公司產品營銷體系的建設。
2、協助制定公司戰略發展規劃，根據公司總體發展戰略，制定與實施市場開發、推廣與產品營銷的計劃、方案、政策、策略，策劃整體營銷模式，完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系，并制定相應的管理規章制度和行為規范，并對團隊工作進行考核，指導
4、組織、監督營銷團隊對各項規劃、政策、計劃的貫徹實施，進行合理的開發成本、銷售成本的預算、控制和管理，完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規劃，組織、參與、指導營銷方案的制定，組織，完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫院及相關醫生建立良好關系，建立營銷體系，進行渠道營銷。
7、收集和行業信息，了解同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，提出市場發展的意見和建議。
8、定期進行營銷現狀報告和營銷發展計劃報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫院直接推廣經驗，熟悉醫院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式，在市場策劃、活動執行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰經驗和典型案例;
4. 有營銷團隊管理經驗，能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施，組織實施營銷活動，并進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳，性格開朗，勤奮敬業，喜歡挑戰新事物，思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強，具備一定的團隊協作意識，工作有計劃性，目標性強，擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制
第6篇 連鎖營運總監崗位職責
崗位職責:
1、協助總經理,參與公司經營管理與決策;負責組制定和實施營銷發展戰略規劃,及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況,提出修訂方案
2、領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標,并組織實施
3、領導公司的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定產品營銷策劃活動;制定產品價格、渠道 、市場推廣等規劃,并監督實施
4、領導制定各門店銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標 ;參與公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求
5、參與公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求;參與制定公司有關營銷、供應、報損、質量管理及服務標準,并監督檢查實施情況
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見
7、完成總經理交辦的其他工作任務
崗位要求:年齡25-39歲
1、大型品牌中餐從業經驗,連鎖餐飲總監經驗優先;
2、具有6年以上餐飲從業經驗,3年以上門店管理經驗;
3、營銷策劃與推廣能力強,對菜肴有一定的認知度;
4、務實高效、責任擔當、勤奮好學,抗壓能力強。
