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第1篇策劃招商總監崗位職責 第2篇策劃招商運營總監崗位職責
第1篇 策劃招商總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業形態、招商規劃及定位;負責對公司引進的商業運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業定位要關工作經驗優先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規;具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協調能力。
7、優秀的品行和職業素質,有敬業精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
微:1341860622叁(nick)
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業形態、招商規劃及定位;負責對公司引進的商業運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業定位要關工作經驗優先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規;具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協調能力。
7、優秀的品行和職業素質,有敬業精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
微:1341860622叁(nick)
第2篇 策劃招商運營總監崗位職責
招商策劃運營總監 東莞市永發置業有限公司 東莞市永發置業有限公司,永發 1.具有工業地產、產業地產招商策劃經驗;
2.具有盤活資產項目經驗;
3.具有成功主導項目招商/策劃經驗;
4.管理能力強,具有良好的工作計劃性、資源統籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉市場調查、商圈分析和招商流程,具有各類商業業態的客戶資源和豐富的招商渠道及營銷網絡資源;
6.東莞戶籍或定居。
