it總監助理崗位職責（11篇范文）

第1篇 it總監助理崗位職責

工作職責:

1、完成應用系統業務需求分析及管理

2、與業務部門溝通需求,協調業務部門與系統開發商,實現系統功能

3、it項目實施

4、應用系統日常運營維護

5、供應商管理

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語、計算機相關專業

2、具有良好的英語口語和書面表達能力

3、對it需求分析或項目管理感興趣,零基礎以及無工作經驗者皆可

第2篇 it部總監崗位職責

崗位職責:

1、負責運維部門的建設、優化、管理及方案的制定及實施;

2、組織制定運維制度與各項流程,并監督執行,優化各項維護工作流程,不斷降低系統風險;

3、負責運維團隊的建設、管理和人才培養,包括擬訂階段工作計劃,協調分配部門員工工作與排班,合理分工搭配,細化績效考核,以及部門梯隊的培訓培養機制與知識管理,建設高效、規范、服務意識強的優秀運維團隊;

4、負責保障業務系統的7*24的穩定運行,快速解決業務運營中遇到的各種問題,確保業務的穩定順暢;

5、執行規范化的運維體系與運維流程,執行公司的監控體系以及事件處理等機制,保障運維質量;

6、制定和優化運維解決方案,例如ha、容災、備份、信息安全等方案;

7、探索運維自動化及開源方案,縮短運維響應時間,在保證運維質量的前提下降低運維成本;

8、基于公司業務發展需求,完成上級交辦的其他工作。

技能要求:

1、3年以上互聯網運維主管或項目負責人管理經驗;

2、精通linux系統管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語言的一種或多種;

3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統軟件,熟練掌握常見監控軟件zabbix、nagios等監控軟件的使用;

4、熟悉java開發、app移動應用相關業務,熟悉jvm調優者優先;

5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺運維,有過openstack、kubernetes運維經驗者優先;

6、具有 hadoop/spark 架構經驗,熟悉大數據大數據性能優化,并有實際項目經驗優先;

7、具有分析大型應用系統架構并進行改進的能力,擁有快速排查系統瓶頸的能力;

8、有較強的溝通及協調能力,學習能力強,做事沉穩細致、具有良好文檔編寫和文字表達能力;

學歷要求:

1、大學本科及以上學歷,計算機、信息技術、it類專業

第3篇 it運維總監崗位職責

it運維總監 1.管理運營團隊的業務需求,負責ams項目啟動、范圍和目標、供應商管理、解決方案實現、uat、上線和最終移交給本地運營團隊

2.本科及以上學歷,it、信息管理、計算機等相關專業

3.8年以上it相關工作經驗,3年以上ams項目運維經驗

4.熟悉pmp、prince、msp or itil等 1.管理運營團隊的業務需求,負責ams項目啟動、范圍和目標、供應商管理、解決方案實現、uat、上線和最終移交給本地運營團隊

2.本科及以上學歷,it、信息管理、計算機等相關專業

3.8年以上it相關工作經驗,3年以上ams項目運維經驗

4.熟悉pmp、prince、msp or itil等

第4篇 it部門總監崗位職責

崗位職責:

1. 根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

2. 根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

3. 策劃公司的it服務目標和內容;

4. 參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

5. 對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

6. 推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

7. 知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

崗位職責:

1. 根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

2. 根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

3. 策劃公司的it服務目標和內容;

4. 參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

5. 對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

6. 推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

7. 知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

第5篇 it項目總監崗位職責和任職條件

職位概述

指一個項目的統領者——項目總監，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險等； 負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內與對外的所有溝通和協調工作，并進行內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

it項目總監崗位職責

1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定；

2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；

3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效；

4.建立良好的跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現；

5.有效運用it技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

it項目總監任職條件

對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗；具有豐富項目管理及團隊管理經驗，，具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力。

it項目總監培訓和認證

教育培訓：本科及以上學歷，計算機、通信相關專業。

相關認證：

1.ipmp國際項目管理經理資格證書 資格等級：國際特級項目經理（a級）、國際高級項目經理（b級）、國際項目經理（c級）、國際助理項目經理（d級）

2.項目管理師職業資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)

it項目總監職位的工作經驗人群比例

無(16%)

1年以下(9%)

1-3年(9%)

3-5年(16%)

5-10年(23%)

10年以上(25%)

it項目總監職業發展方向

職位的匯報上級：總經理

職位的管理下屬：①信息技術經理②it項目經理③測試經理

職位的轉職目的：①總經理②首席信息官

作為履行監理合同的第一責任人，項目總監的業務素質水平在很大程度上決定著監理工作的最終成敗。隨著科技的發展和制度的不斷完善，對總監的要求也越來越高。作為一名合格的總監，應努力提高自己的綜合能力和思想素質，并應具備較強的管理、協調能力，具備對監理工作高度負責的責任心和專業技術素質。可以發展成為總經理、ceo。

it項目總監薪資行情

一般年薪范圍在10-30萬元左右。

企業招聘it項目總監可與獵頭網合作，快速招聘到合適的人才。

第6篇 it項目總監崗位職責

it項目總監 工作職責:1、執行公司業務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;

2、組織協調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;

3、協助it根據業務需求確定系統解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協助用戶基于系統解決方案定義各類操作流程 ;

5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施

2、優秀的時間管理概念及溝通協調技巧

3、良好的團隊協作意識,同時亦能獨立工作

4、能夠根據業務和項目的需要,積極主動學習相關知識

5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協作的工作經驗

工作經驗

1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經驗,有5年以上工作經驗

2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經驗優先

3、有較強的需求分析和設計能力;

4、性格穩重,善于協調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;

5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;

6、有項目經理認證者優先。

7、有itil認證者優先 工作職責:1、執行公司業務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;

2、組織協調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;

3、協助it根據業務需求確定系統解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協助用戶基于系統解決方案定義各類操作流程 ;

5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。

任職資格:技能技巧

1、優秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施

2、優秀的時間管理概念及溝通協調技巧

3、良好的團隊協作意識,同時亦能獨立工作

4、能夠根據業務和項目的需要,積極主動學習相關知識

5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協作的工作經驗

工作經驗

1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經驗,有5年以上工作經驗

2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經驗優先

3、有較強的需求分析和設計能力;

4、性格穩重,善于協調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;

5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;

6、有項目經理認證者優先。

7、有itil認證者優先

第7篇 it中心總監崗位職責

it中心總監 深圳市國丹健康醫療有限公司 深圳市國丹健康醫療有限公司,國丹健康,國丹 1、全面負責集團信息化管理工作。

2、負責集團it戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設及優化提供全方位及前瞻性的規劃;

3、負責集團信息化管理系統建設及運維管理;

4、組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

5、負責集團幾個業務平臺的組織研發實施。

6、有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持,協調各部門并推進制度流程優化及it其他相關工作的開展;

7、負責建立、完善公司it工作相關流程制度,組織架構及團隊管理;

8、 組織維護各軟硬件系統的良好運行;

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機相關專業;

2、10年以上大中型集團化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經驗,有醫療行業相關工作經驗者優先;

3、具有較強的創新意識,具有互聯網思維,對互聯網醫療有一定認識。對信息化系統的建立、維護、操作、升級、共享等有非常豐富的實操經驗;

4、有豐富的團隊管理經驗,主導過it項目建設工作;

5、品行端正,承壓能力強。

第8篇 it咨詢總監崗位職責

崗位職責:

1、 職責概要:為戰略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:

? 企業it戰略與規劃、企業架構規劃;

? 企業轉型與創新戰略與解決方案規劃(“互聯網+“轉型、智能制造轉型、數字化轉型等);

? 企業管理體系提升與優化(戰略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);

崗位能力素質要求:

1. 具備戰略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;

2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;

4. 富有責任心、創新意識和團隊合作精神;

5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;

6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。

崗位職責:

1、 職責概要:為戰略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:

? 企業it戰略與規劃、企業架構規劃;

? 企業轉型與創新戰略與解決方案規劃(“互聯網+“轉型、智能制造轉型、數字化轉型等);

? 企業管理體系提升與優化(戰略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);

崗位能力素質要求:

1. 具備戰略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;

2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;

4. 富有責任心、創新意識和團隊合作精神;

5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;

6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。

第9篇 it系統總監崗位職責

it系統銷售經理/總監 1、熟悉it系統集成及軟件公司銷售業務,負責公司產品的渠道及客戶建設 2、按照公司下達的銷售指標制定工作計劃,負責項目的推進,按時反饋工作進程 ,能與實施和技術人員配合 3、服從公司工作安排,積極拓展渠道市場,開發客戶,并維護公司原有客戶資源 ; 4、 負責客戶關系的維護,對潛在客戶進行拜訪、調研、洽談; 有優質客戶資源、大型業客戶者優先

任職資格

1、大專以上學歷。 2、3年以上計算機行業銷售經驗,有行業性人脈資源,有行業經驗優先。 3、客戶服務意識強、誠實守信、注重團隊協作、富有激情并敢于創新。 4、具有優秀文字的表達能力、談判能力、創新意識和協調能力。 5、積極、自信、敬業,具有良好的市場拓展能力。 1、熟悉it系統集成及軟件公司銷售業務,負責公司產品的渠道及客戶建設 2、按照公司下達的銷售指標制定工作計劃,負責項目的推進,按時反饋工作進程 ,能與實施和技術人員配合 3、服從公司工作安排,積極拓展渠道市場,開發客戶,并維護公司原有客戶資源 ; 4、 負責客戶關系的維護,對潛在客戶進行拜訪、調研、洽談; 有優質客戶資源、大型業客戶者優先

任職資格

1、大專以上學歷。 2、3年以上計算機行業銷售經驗,有行業性人脈資源,有行業經驗優先。 3、客戶服務意識強、誠實守信、注重團隊協作、富有激情并敢于創新。 4、具有優秀文字的表達能力、談判能力、創新意識和協調能力。 5、積極、自信、敬業,具有良好的市場拓展能力。

第10篇 it客服總監崗位職責

工作職責:

1、洞察和分析國內外客服行業趨勢,識別客服業務信息訴求,負責規劃終端客服業務架構藍圖;并為實現架構藍圖,規劃相應的it高階解決方案;

2、參與公司業務變革及it實施項目,負責終端業務信息架構設計,確保變革方案對架構遵從,并推動跨領域信息分析、定位、解決;

3、參與公司信息化建設的規劃及重要it項目的決策;

4、組織大型需求的分析及推動落地。

任職資格:

1、it技能要求:

(1)熟悉企業架構的主流理論,并有實際架構經驗,具備業務方案到流程與it方案的端到端架構設計能力;

(2)具有同行業優秀企業的變革/流程/大it項目經驗者優先;

2、業務技能要求

(1)物料管理業務:

--熟悉供應鏈管理的全流程,了解終端的生命周期特征,有終端備件管理的相關工作經驗(要求國內&國際經驗皆具備)

--熟悉售后備件的需求產生及備料過程,了解售后備件在總部、國內外代理、維修工廠等各個環節的流轉及管理要求,對庫存管理、賬齡管理、周轉管理、條碼管理、維修過程管理、耗料管理、呆滯管理、合規管理等業務都有比較深入的認識,了解終端備件在整個生命周期不同階段內的特點以及管控要求。

(2)用戶服務業務:

--熟悉終端售后服務管理業務或者用戶管理業務,了解用戶服務全生命周期管理過程。

--熟悉終端售后服務管理系統,了解用戶受理、維修管理、用戶交付、用戶評價、用戶回訪過程,以及物料預測、訂購、核銷、退庫、下賬過程,了解如何對整個售后服務過程通過系統進行智能化管理。

3、綜合能力

(1)具備戰略思維能力,具有全局觀、敏銳的洞察力、良好的溝通能力、團隊協同工作能力、影響力、抗壓能力;

(2)熟悉項目管理流程,具備項目團隊管理經驗,有良好的推動執行力;

(3)接受短期出差;

(4)本科5年以上或碩士3年以上專業工作經驗。

第11篇 it運營總監崗位職責

崗位職責:

1、負責公司重點重大戰略項目的日常管理工作,推動項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發現和解決項目重大風險和問題;項目類型涉及創新技術、創新產品、大型軟件工程項目等;

2、在矩陣型組織架構下,管理大型項目團隊, 推動部門內及跨部門協作, 建立具體項目的執行規范,達成項目交付目標;

3、對項目管理經驗進行建立、完善及總結,持續完善組織機構項目管理案例庫。 參與組織級項目管理體系的建設,包括項目管理制度、規范與標準、工具體系建設,推動內部項目管理的效率和效益提升;

4、負責項目立項結項、跟蹤、階段進展總結與向上匯報、定期執行信息發布等書面總結匯報工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,10年以上it行業工作經驗,7年以上項目管理經驗,有獨立帶領團隊實現項目目標經驗;

2、具備企業宏觀管理格局,擁有it戰略規劃或咨詢相關經驗;

3、精通項目管理知識體系, 熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯網產品思維,有端到端軟件產品項目管理的實際經驗,熟練掌握軟件產品項目流程和監控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業認證者優先考慮;

3、有優秀的項目規劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風險和問題,推動問題解決; 能及時建立分析和預防機制更好;

4、具備優秀的團隊協作及跨部門協作能力和經驗,能推動跨部門團隊為同一目標努力; 能用專業的方法和工具輔助管理,建立項目執行規則更受歡迎;

5、主動型工作崗位,目標驅動。需要工作積極主動,有較強的責任感和敬業精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當一面帶領團隊, 并用項目管理專業方法將經驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;

6、有重大軟件工程項目、新技術創新落地項目、it運營保障/維護/治理項目,優先考慮;

7、有持續學習精神,愿意學習新知識,能夠跟得上互聯網、金融+科技、ai等技術與研發流程的更新

8、有分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;

9、項目需要,偶有出差加班,或市內辦公職場切換。