媒體推廣總監(jiān)崗位職責（2篇范文）

第1篇 媒體推廣總監(jiān)崗位職責

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。

第2篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。