女裝設計總監崗位職責（2篇范文）

第1篇 女裝設計總監崗位職責

工作職責:

1.負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢;

2.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;

3.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;

4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;

5.完成上司交付的臨時性工作任務。

任職資格:

1.服裝設計本科以上學歷,五年以上時尚女裝品牌主力設計師工作經驗;

2.對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;

3.熟悉季度產品策劃、開發程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底。

能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚潮流趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創意及領悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;

4.精通photoshop、coreldraw等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;

5.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、愿意承受較大的工作壓力;

第2篇 品牌女裝設計總監崗位職責

女裝品牌設計總監 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。