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      文化總監崗位職責(5篇范文)

      發布時間:2023-09-25 13:00:08 查看人數:84

      文化總監崗位職責

      第1篇 文化總監崗位職責

      工作職責:

      1.負責制定企業文化建設方案,策劃并執行戰略導向的企業文化建設活動,全面推動企業文化系統的建設工作;

      2.樹立起企業的核心價值觀念,并推動執行。

      3.建立多種渠道和方式,推進企業文化的影響與傳播;

      4.負責企業文化相關素材的整理和撰寫,聯系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業形象;

      5.負責企業文化載體的建設和管理及傳播方法的創新文化氛圍的營造等。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業;

      2、八年以上大型公司企業文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;

      3、具有良好的語言表達、溝通及組織協調能力,優秀的書面寫作能力;

      4、有大型活動策劃和執行的經歷;

      5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協作;

      6、房地產行業、互聯網行業、500強外企同職位經驗優先。

      工作職責:

      1.負責制定企業文化建設方案,策劃并執行戰略導向的企業文化建設活動,全面推動企業文化系統的建設工作;

      2.樹立起企業的核心價值觀念,并推動執行。

      3.建立多種渠道和方式,推進企業文化的影響與傳播;

      4.負責企業文化相關素材的整理和撰寫,聯系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業形象;

      5.負責企業文化載體的建設和管理及傳播方法的創新文化氛圍的營造等。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業;

      2、八年以上大型公司企業文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;

      3、具有良好的語言表達、溝通及組織協調能力,優秀的書面寫作能力;

      4、有大型活動策劃和執行的經歷;

      5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協作;

      6、房地產行業、互聯網行業、500強外企同職位經驗優先。

      第2篇 文化旅游策劃總監崗位職責要求

      職位描述:

      1.負責文旅產業咨詢項目管理、指導以及項目運作,完成項目調研、分析及報告撰寫;

      2.長期對文旅產業進行持續監測與研究;

      3.對文旅演出數據庫進行框架構思,并提出運營方案;

      4.長期維護與客戶高層的關系,挖掘潛在商機;

      5.參與前期商務洽談,指導項目建議書的編寫,同時參與階段性成果匯報。

      職位要求:

      1.文化產業、旅游、工商管理、市場營銷、傳媒等碩士學歷及以上;

      2.至少領導過2個以上文旅類咨詢項目 ;

      3.對文化產業具有濃厚的興趣;

      4.能獨立思考,思維邏輯敏捷清晰,并具有大局構思能力;

      5.具有強大的自我學習能力,有大量閱讀的習慣;

      6.做事勤懇,有責任心,能吃苦耐勞,能適應高強度工作;

      第3篇 文化投資總監崗位職責

      1、知名院校本科及以上學歷;

      2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;

      2、穩定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。 任職資格:

      1、知名院校本科及以上學歷;

      2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;

      2、穩定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。

      第4篇 校園文化咨詢總監崗位職責要求

      崗位職責:

      1.負責公司大項目方案策劃咨詢、商業談判專業主導;

      2.參與制訂事業部的年度工作計劃和預算;

      3.執行公司制定的專業建設策略,負責建設事業部的專業競爭優勢;

      4.負責分析市場數據及競爭情況,提出有競爭力的專業建設策略、解決方案,并帶團隊實施完成;

      5.訓練、指導和參與管理商務團隊,提升商務團隊整體能力。

      職位要求:

      1、碩士5年及以上工作經驗;

      2、至少對某一個行業領域有深耕,對行業有深度的思考和理解;

      3、熱愛教育事業,有激情,有熱情,有優秀的邏輯思維和創新能力;

      4、具有敏感的商業和市場意識,具備優秀的分析問題與解決問題能力、資源整合能力以及業務推進能力;

      5、在學校教學或管理背景優先;有教育行政管理部門工作背景優先;

      6、歡迎已經退休或者即將退休的行業專家、學校教師或領導、教育部門工作人員或領導加入。

      第5篇 企業文化咨詢總監崗位職責要求

      崗位職責:

      1. 負責調研咨詢項目發展規劃,并制定階段性目標及工作計劃;

      2.市場開發:發掘和跟進市場機會,負責市場調研咨詢項目建議書、投標文件的編寫,負責項目投標和合同談判等工作;

      3. 帶領項目團隊完成咨詢項目全程工作;

      4. 負責項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質量監督,保持與客戶的溝通;

      5. 完成項目案例撰寫、總結等工作;

      6. 加強專項研究能力建設,調研咨詢方法論研究;

      7. 項目管理:把控項目整體質量與進度,項目評估及風險管理。

      崗位要求

      1、學士、mba學位,或在國外非自費大學畢業,專業以管理、文學、營銷為主;

      2、至少3年以上大型企業工作經歷、或咨詢公司2年從業經歷;

      3、為客戶提供過企業文化或者校園文化服務經驗者優先;

      4、良好的溝通和協調能力;

      5、思路清晰,邏輯思維能力強;

      6、語言表達能力強;

      7、具有責任心、做事認真踏實;

      8、富有創新精神,勇于突破,擅于學習

      (5)年齡:40歲以下。

      (6)學歷:碩士或以上學歷。

      文化總監崗位職責(5篇范文)

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