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第1篇 商品總監崗位職責
崗位職責
1、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略,制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應計劃、產品銷售計劃);
2、負責商品信息監控、匯總、分析,并適時調整商品策略;
3、分析公司市場的狀況,評估商品運營體系運作情況,就其商品質量、商品運轉周期、供貨情況等方面提供運營方案;
4、負責公司的貨品分析及貨品調配,貨品進、銷、存,及后期的市場營銷;
5、建立信息反饋機制,及時將產品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門,并就公司銷售政策、產品結-構、價-格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案;
6、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設-計,制訂年度、節日、推廣活動方案;
7、負責每季商品銷售和庫存分析,并提出銷售建議。
崗位要求:
1、年齡25-36歲,大專以上學歷,營銷、物流、銷售管理類專業優先;
2、形象氣質佳,有親和力,注重團隊協作;
3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經理級別以上經驗;
4、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產品、市場信息;熟練透視表及各種報表的制作;
5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經驗,對數據較敏感,較強的商品統籌及分析能力;
6、有較強的組織溝通能力,協調能力及靈活應變能力,良好的口頭及書面表達能力。
第2篇 商品銷售總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司經營、發展戰略,領導所屬團隊,通過科學的管理和資源運用,完成下達的渠道經營、管理目標,提升品牌在當地市場競爭力和影響力。
2、圍繞公司發展經營戰略,通過對渠道經營、管理工作的整體規劃,組織、指導下屬部門實施,完成集團下達至渠道的經營、管理目標;
3、全面管理渠道整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制訂渠道應對措施和調整方案;
4、參與對渠道的市場定位及品牌組合方案的決策,規劃渠道整體布局;參與企業重大經營決策并提出意見和建議;
5、根據集團制定的市場營銷整體方案,結合本渠道所在區域市場特點,組織擬定并實施本渠道的市場營銷方案和實施細則,促進代理商、經銷商經營業績和滿意度 ;
6、負責團隊人員的發展、培養規劃,保證可持續發展的人員培養,優勝劣汰,保持隊伍的素質
第3篇 服裝商品總監崗位職責
商品總監(服裝) 1、根據生意需求,規劃年度多品牌產品策略及走向
2、根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;
3、負責掌握產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;
4、負責制定企業品牌發展策略,監督實施并控制執行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;
6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略;
7、建立內部管理體系及培養機制
任職資格
1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產品工作經驗,5年以上產品經理工作經驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規模
3、具備較強的市場捕捉能力及產品分析運營能力
4、具備多品牌產品運作管理經驗優先'
1、根據生意需求,規劃年度多品牌產品策略及走向
2、根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;
3、負責掌握產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;
4、負責制定企業品牌發展策略,監督實施并控制執行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;
6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略;
7、建立內部管理體系及培養機制
任職資格
1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產品工作經驗,5年以上產品經理工作經驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規模
3、具備較強的市場捕捉能力及產品分析運營能力
4、具備多品牌產品運作管理經驗優先'
第4篇 商品企劃總監崗位職責
1、 通過多維度的市場調研和數據分析,結合企業發展戰略,制定商品品類規劃;
2、推動公司建立以需求為導向的商品開發、訂價機制,梳理所負責產品的產品結構和價格結構;
3、銷售周期規劃和促銷規劃;
4、分析和制定商品采購訂單;
5、承接每季商品規劃、企劃案,跟進貨品推廣、商品采買、終端呈現、門店銷售等各環節工作,確保落地執行;
6、產供銷相關部門工作的協調;
任職資格
1、五年以上零售類(鞋服、珠寶、商業零售類)連鎖企業高層管理經驗,3年以上同崗位工作經驗。
2、商品企劃工作經歷,有產品整合、設計、策劃能力及經驗;
3、具備市場認知能力及專業的商品分析能力和商品規劃能力;
4、較強的判斷力和決策能力,具備較強的組織、管理能力,良好的溝通能力,高度的責任心。
