銷售工程師/大區經理/大區總監上海崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售工程師/大區經理/大區總監上海崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。

2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；

5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。

6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第2篇 大區域經理崗位職責

崗位職責:

1、協助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。

2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。

3、管理店鋪各項工作計劃的執行,并推動及評核。

4、 協助部門制定管理店鋪的銷售指標,并制定銷售執行方案,推動達成目標。

5、 和營運負責人對接對各店鋪店長了解經營管理情況,及時跟進工作改善。

6、 對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務禮儀與銷售技巧,推動達成目標。

7、 分析區域銷售情況,根據每周、每月、促銷期間的銷售報表,提出合理建議。

8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業優先。

任職條件:

1、年齡25-40歲,大專以上學歷;市場營銷專業;

2、具有5年以上奢侈品及零售行業相關連銷店工作經驗,有2年以上營運管理經驗;

3、具有良好的銷售分析、市場預測經驗;

4、熟悉制定管轄各門店計劃,監督業績達成、店務管理、員工培訓、員工管理工作;

5、對產品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內容有培訓技能者優先考慮;

6、有判斷能力,善于溝通和組織協調,具有良好的團隊管理能力。

7、能適應出差。

第3篇 河北大區經理崗位職責

河北大區經理 -根據公司戰略規劃和業績設定,帶領團隊完成銷售目標;

-負責培養和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;

-制定市場活動計劃,以支持和配合當地行業或區域品牌影響力、機會挖掘、客戶關系維護等銷售計劃;

-提供季度及年度準確及時的銷售預測數據。 -根據公司戰略規劃和業績設定,帶領團隊完成銷售目標;

-負責培養和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;

-制定市場活動計劃,以支持和配合當地行業或區域品牌影響力、機會挖掘、客戶關系維護等銷售計劃;

-提供季度及年度準確及時的銷售預測數據。

第4篇 醫療器械大區經理崗位職責

崗位職責:

1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣;

2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

3、開拓市場,負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護;

4、負責轄區內代理商開發與管理;

4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;

6、負責所管轄區域的招投標相關事宜;

7、團隊銷售管理

崗位要求:

1. 專科以上學歷(醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先);

2、有銷售管理經驗

3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;

4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創新精神。

6、 有從事醫療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先

7、 適應出差

第5篇 大區經理，業務經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專及以上學歷；

2、3年以上戶外照明業務經驗，有客戶資源者優先；

3、熟悉國內照明行業產品的銷售市場，熟悉戶外項目招投標的運作流程，了解景觀亮化項目的實施過程；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有較強的親和力，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；

6、有大型或重點項目操作經驗或政府相關人脈資源者優先。

7、年收入30w+

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第6篇 酒業大區經理西南崗位職責職位要求

職責描述：

1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷，有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先；

2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護，有豐富的客戶資源；

3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；

4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；

5、男女不限。

6、工作范圍：西南大區各省份

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 大區銷售經理崗位職責

大區銷售運作部經理 農夫山泉 農夫山泉股份有限公司,農夫山泉,農夫果園,農夫山泉 一、職責概述

1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理

3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行

4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行

6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業:不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗

6、知識和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程

2) 具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協調能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

第8篇 大區運營經理崗位職責

工作職責:

1、根據公司要求制定運營流程體系,監督落實與實施;

2、制定服務標準程序和操作規程,督促各門店按照公司sop流程的學習與執行;

3、對所負責門店員工進行工作輔導及培訓,確定正常運營

4、負責收集門店的需求,并及時準確與總部進行溝通與反饋

5、根據門店運作情況、市場壞境變化,協助調整門店運營策略

協助上級制定并完成月度、季度、年度運營計劃

任職資格:

大專以上學歷,有酒店或民宿行業一年以上運營經驗優先

2、溝通與協調能力優秀,熟練使用各種辦公軟件

3、擅長數據統計及分析,對數據敏感,能及時發現問題并解決

第9篇 駐外大區經理崗位職責

駐外大區經理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護公司老客戶并開發新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;

4、承擔所負責區域市場的照明產品售后服務工作。

招聘要求:熱愛營銷行業;有團隊協助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。

第10篇 大連大區經理崗位職責

利客修是一家互聯網o2o家政維修平臺! 招聘大連《大區運營總經理》,負責區域:大連;營口;丹東;鞍山;盤錦;本溪;遼陽。 ,boss 陳冰 10k-20k 誠聘

第11篇 銷售工程師/大區經理/電機銷售工程師/往復設備工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.整合區域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標；

2.提供銷售與技術支持，建立維護與客戶關系；

3.及時了解客戶動態及客戶需求信息，進行跟蹤；

4.維護老客戶，進行定期的拜訪，維持關系，提供相關服務，掌握客戶的需求情況；

職位要求：

1.大學專科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業優先；

2.從事電機，機械設備行業銷售3~5年，熟悉機械行業情況；

3.在礦業、石化、石油、冶金、電力、造紙、機加工等 行業有良好的客戶關系，有同行工作經驗者優先

4.積極進取、為人熱情、誠懇、穩重，有較強的商務開拓能力與溝通能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第12篇 渠道大區經理崗位職責

負責管理全國13個大區職業裝的團購業務,能有全國視野的。可以金融保險出身的 職位描述:

負責管理全國13個大區職業裝的團購業務,能有全國視野的。可以金融保險出身的

第13篇 儀表科技大區銷售經理崗位職責

東北大區銷售經理

1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;

2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場狀況;

3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。

第14篇 市場大區經理崗位職責

廣闊市場大區經理 1.負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，;

2.負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實;

3.負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成;

4.負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支;

5.執行領導交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國家統招本科及以上學歷;

2.6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗;

3.具備較強的責任心和業務的專注力;

4.具備較強的影響力和溝通能力。

1.負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，;

2.負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實;

3.負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成;

4.負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支;

5.執行領導交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國家統招本科及以上學歷;

2.6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗;

3.具備較強的責任心和業務的專注力;

4.具備較強的影響力和溝通能力。

第15篇 大區區域經理崗位職責

崗位職責:

1.開發負責區域暖通/空調經銷商,工程商客戶

2.維護現有合作客戶,保持長期良好合作

3.負責區域產品規劃,產品報價,客戶庫存管理

4.負責區域營銷活動,品牌宣傳規劃/開展/跟進/總結

5.負責區域市場/銷售團隊搭建,維護,發展

6.負責區域銷售目標達成

任職資格:

1. 全日制專科以上

2. 必須有暖通/空調相關客戶資源

3. 可以獨立開展公司業務,獨立開發整塊區域不需要帶團隊

4. 可以根據公司現有產品馬上承接區域任務

崗位職責:

1.開發負責區域暖通/空調經銷商,工程商客戶

2.維護現有合作客戶,保持長期良好合作

3.負責區域產品規劃,產品報價,客戶庫存管理

4.負責區域營銷活動,品牌宣傳規劃/開展/跟進/總結

5.負責區域市場/銷售團隊搭建,維護,發展

6.負責區域銷售目標達成

任職資格:

1. 全日制專科以上

2. 必須有暖通/空調相關客戶資源

3. 可以獨立開展公司業務,獨立開發整塊區域不需要帶團隊

4. 可以根據公司現有產品馬上承接區域任務

第16篇 百貨大區經理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理;

2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等;

3、負責導購管理,招聘、培訓、考核等事宜;

4、有效管理轄區內實體店,完成區域的銷售任務。

任職資格:

1、年齡25-40之間,有兩年以上連鎖實體店的運營經驗;

2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。

第17篇 東北大區銷售經理崗位職責

東北大區銷售經理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷,有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;

2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;

3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。

5、工資組成:基本工資+提成

第18篇 大區經理崗位職責

崗位職責:

1、 所負責中山區域建材類安裝技師招募及培訓

2、 對負責區域技師進行日常培訓和管理監督工作

3、 協助運營部門處理問題訂單,并隨時優化區域訂單交付及末端服務情況

4、配合公司當地的價格調研以及相關業務經理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業2年及以上工作經驗,家裝市場和藍領技師市場熟悉;

2、 有區域拓展、工人拓展和管理經驗優先考慮;

3、 具有一定數據分析總結能力,優化區域指標;

4、愛崗敬業,吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好

第19篇 格斯特潤滑油招聘大區經理區域經理崗位職責

僅限行業內!!! 崗位職責 1.協助、組織、培訓區域內經銷商開拓市場,包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶和組織經銷商業績會議等,以實現區域銷售目標。 2.向區域內各級客戶傳達銷售政策,并參與、指導、監督其執行,以確保公司各項銷售政策得以快速落實 3.按年度規劃、負責區域內各銷售網點的品牌基礎建設工作。 4.按年度規劃,負責本區域渠道發展計劃的落實,以確保區域內各項渠道目標達成 5.負責區域內主要競爭對手各類市場信息收集上報工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據 6、收取應收帳款。 任職資格 1.專科及以上學歷 2.(區域經理具備3年以上、大區經理具備5年以上)渠道銷售、服務工作經驗或有過潤滑油銷售經驗優先 3、市場營銷、機械、石油專業優先。 4、較好的語言表達能力,具備較強溝通協調能力,具備較強的執行力,具備一定的培訓和組織能力,富有團隊和奉獻精神。 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

第20篇 otc大區經理崗位職責

工作職責:

1、 帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;

2、 將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;

3、 將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;

4、 帶領轄區內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業化學術水平;

5、 配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區的執行質量;

6、 對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;

7、 參與及執行轄區內各類政務事務,確保政務環境順暢;

8、 在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌;

9、 傳承公司各項管理章程,規范轄區的銷售管理;

10、 傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;

11、 組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養高素質的銷售團隊;

12、 嚴格轄區內銷售紀律,杜絕發生違反公司制度的現象;

13、 審查轄區各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區內財務良性運作;

14、 準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;

15、 完成上級指定之其他工作;

崗位要求:

1、醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷;

2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;

3、熟悉醫藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優秀的溝通、協調和管理能力;

4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性