地產項目銷售副總監崗位職責2（20篇范文）

第1篇 地產項目銷售副總監崗位職責2

地產項目銷售副總監崗位職責(二)

1.積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。

4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。

6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

7.對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。

8.經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。

9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。

10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

11.對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。

12.及時處理組內各種問題,。

13.月末做好業績、傭金的核對工作。

14.對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。

15.適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。

16.為銷售總監、公司提供各種數據信息。

17.保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

18.協調小組之間及部門之間的關系。

19.配合公司其它部門做好相關工作。

20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

第2篇 地產項目經理崗位職責

崗位職責:

1.主持產業園區二期項目;

2.實施項目管理,維護企業合法權益;

3.檢查負責項目工程質量、安全,把握工程進度;

4.控制工程成本,報批各種程序。

任職資格:

1.工程管理相關專業畢業,取得建筑工程師高級職稱;

2.10年以上相關工作經驗,熟練掌握房建或現場施工工作;

3.具備優秀的統籌、溝通、協調能力;

4.有較強的抗壓能力,可以承擔工程管理工作;

5.中共黨員優先。

第3篇 某地產銷售外展接待中心項目護衛崗位職責

地產銷售外展接待中心項目護衛崗位職責

操作人員:護衛人員職級員工級

檢查人員:項目經理/護衛主管 直接上級:護衛主管

監督人員:客戶/區域全體員工 直接下級:無

1.目的:維護接待區域進出人員和門前車輛秩序,保障接待中心人、財、物安全,嚴格工作職責范圍,展現文明禮貌執勤形象。

2.范圍:本職責適用于***接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具較強的工作責任心。

3.2熟練操作和使用區域配置的各種設施設備及所有消防器械,熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用要領和使用技巧。

3.3熟知《員工手冊》和本服務區域的《應知應會》及規章制度。

3.4有一定的語言表達和溝通(問訊)能力。

3.5身體健康,體貌端正。

3.6具有初中以上學歷。

4.崗位經驗要求

4.1對可疑人員有一定的辯識能力。

4.2熟知各種突發事件的處理預案,有較強的反應能力。

4.3具備服務技巧和親和力。

4.4有同類工作經驗為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動維護公司聲譽或利益,不得以任何語言或行為直接或間接對公司進行誹謗和損害公司的聲譽或利益。

5.2具有良好的物業服務意識,儀表端莊、禮貌待人,在工作中做到'忠誠、尊重、敏感、迅速、周到'。

5.3遵章守紀,嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度及操作程序。未經許可不得擅自使用、復印或以任何形式復制等對外泄漏公司內部信息和相關資料。

5.4嚴格遵守物業各項規章制度、護衛部門各項安全護衛制度,落實接班登記制度,上崗時不得擅自離崗位,不準睡覺、不準看書報、不準干與執勤無關的事,注意自身形象。

6.崗位職責

6.1負責接待中心站崗值勤。值班人員必須嚴守崗位,服從指揮,履行操作規程。如離開崗位必須知會同值人員去向及離開時間。

6.2維護接待中心正常秩序,維護人員及門前車輛交通秩序;果斷處理本崗發生的問題,并及時上報,做好記錄。

6.3對接待中心進出人員進行問候、問訊、查看,認真填寫各種值班記錄;對進、出物品嚴格檢查,認真登記,嚴禁利用職務之便,內外勾結,損害客戶及公司利益。

6.4對火災、治安、公共衛生等突發事件執行應急預案,立即采取相應措施,及時報告有關部門或報警和配合公安機關進行處理。

6.5服從上級領導的指令和工作安排,熟悉崗位任務與要求,貫徹執行崗位責任制,認真做好本職工作,確保接待中心人、財、物的安全。

6.6善于總結學習,不斷提高護衛服務技巧。

6.7熟悉接待中心布局,愛護接待中心設施設備,維持執勤區域的衛生。

6.8熟悉銷售項目的基本情況,能給客戶進行簡單的項目介紹等。

6.9積極完成領導交辦的其它工作。

第4篇 房地產項目策劃專員崗位職責

房地產項目/開發/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;

2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;

3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協調能力。 1、土木工程、民工建等相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優先;

2、五年以上房地產開發企業相關工作經歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經驗;

3、熟悉國家及地方相關政策規范,熟悉房地產開發流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范及市政配套建設等工作;

4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。

5、具備pc預裝配工作經驗優先考慮。

1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;

2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;

3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協調能力。

第5篇 房地產項目工程師崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、土建類工程招標,負責組織新單位考察、資格預審、招標文件編制、定標及跟蹤評標報告的審批;

2、合同簽訂,負責合同編制及跟蹤合同審批;

3、設計變更或工程簽證的估算及審核;

4、依據合同約定對工程付款、結算審核;

5、領導布置的其他工作任務。

任職資格:

1、本科學歷,工程類、造價類等相關專業,有房地產開發公司工作經驗者優先;

2、耐心細致,具備良好的溝通表達能力;

3、具備一定的抗壓能力,可接受短距離出差。

第6篇 地產項目銷售總監崗位職責3

地產項目銷售總監崗位職責(三)

1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務,對部門業績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核,組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業市場現狀、動態,對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。

10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設,培養團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵,使之業務能力、業績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作,嚴格按規章制度辦事,使各項銷售工作規范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

17、負責執行例會制度,并負責檢查小組例會的執行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準,并有效執行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。

22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

第7篇 房地產項目經理崗位職責

1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

第8篇 房地產項目經理崗位職責和任職條件

職位概述

房地產項目經理，是介于部門經理和副總、總經理之間的過渡性崗位。其定義為：受開發商委托，以投資主體的立場對項目進行計劃、監督、控制、協調，必須具備房地產開發過程中的營銷、開發、工程等知識結構，對項目建設過程實施全方位、綜合管理的專業人員。

房地產項目經理崗位責任

1.引進新項目，培訓項目信息。

2.負責項目的落地執行，與各條線同事溝通協調，統籌該項目線下工作安排，保障帶看順利進行；

3.與開發商，代理公司直接對接溝通，定期向銷售人員及領導匯報項目進展

4.把控現場活動節奏，及時解決突發事件；

5.每天對項目進行監測，數據統計等，攥寫每日簡報，并及時反饋領導；

6.完成領導交辦的其他工作。

房地產項目經理任職條件

（1）技能和素質

1.熟練掌握房地產管理運作流程，熟悉房地產市場；

2.具有豐富的項目開發、建設，進度及成本控制，圖紙審核和技術交底工作經驗；

3.優秀的溝協調能力，執行力強、能承受一定工作壓力；

4.優秀的領導能力、團隊合作精神和較強的服務意識；

5.良好的談判技巧及工作規劃和目標；

6.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我。

（2）職位的工作經驗人群比例

3-5年：43%

0-2年：33%

6-7年：14%

8-10年：12%

房地產項目經職業發展方向

可向營銷總監發展。

房地產項目經理薪資行情（元/月）

：4498

一年以上：4516

二年以上：5151

三年以上：6874

五年以上：8851

八年以上：9979

十年以上：10823

（數據來自網絡，僅供參考）

企業招聘房地產項目經理可與獵頭網合作，快速招聘到合適的人才。

第9篇 房地產項目開發主管崗位職責

房地產項目/開發/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;

2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;

3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協調能力。 1、土木工程、民工建等相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優先;

2、五年以上房地產開發企業相關工作經歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經驗;

3、熟悉國家及地方相關政策規范,熟悉房地產開發流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范及市政配套建設等工作;

4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。

5、具備pc預裝配工作經驗優先考慮。

1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;

2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;

3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;

5、有較強的外部協調能力。

第10篇 地產項目開發崗位職責

地產開發項目經理 泰通建設集團有限公司 泰通建設集團有限公司,泰通

崗位職責:

1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

3、負責項目的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;

4、熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學歷,房地產經營、工程、設計等相關專業背景,有知名地產企業工作經歷優先;

2、五年以上房地產或市政工程開發經驗,熟悉房地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識;

3、熟悉房地產企業的管理規范和流程,獨立負責過房地產或市政項目的報批報建工作,熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規、政策及行業規范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協調管理能力、公關能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認同企業文化,具備良好的職業道德素質,抗壓性強。

第11篇 房地產項目生產副經理崗位職責

房地產公司項目生產副經理崗位職責

1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。

2、負責項目部施工現場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。

3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。

4、參與工程產品實現過工作。

5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。

6、分管生產安全組、材料動力組。

第12篇 地產項目策劃經理崗位職責

崗位職責:

1、獨立撰寫報告,對項目各重要節點進行時間把控;

2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報方案并對開發商的要求做出及時調整;

4、定期參加與開發商、設計公司及相關單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;

5、負責培養和督導下級并配合上級領導進行團隊管理;

任職資格:

1、房地產、建筑、市場營銷、經濟學、管理類等相關專業;

2、3年以上房地產策劃經驗;

3、具備撰寫營銷報告的能力;

4、有較強的市場與產品分析能力,策劃指導和組織能力;

第13篇 大型房地產項目工程安全員崗位職責

大型房地產項目工程安全員崗位職責

崗位職責

1、精通與建筑施工安全生產有關的法律、法規、規章和標準。熟悉每年建設部及內蒙古關于安全生產的工作重點。

2、檢查監理單位的資質和上崗人員的資質證書。

3、檢查監理規劃中安全生產管理內容及在監理細則中制定對施工單位安全技術監控和檢查措施。

4、檢查施工單位資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員的考核合格證書和操作資格證書。

5、檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全監管機構建立及人員配備情況。

6、檢查施工單位應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。

7、檢查施工現場安全防護是否符合投標時承諾和《建筑施工現場環境與衛生標準》等標準要求情況。

8、查施工單位施工機械和各種設施的安全許可驗收手續情況。

9、進行定期、季節性勞動防護安全檢查,日常性和專項安全檢查,安全驗收檢查。詳細記錄,并分析記錄信息。

10、按照安全文明的要求(從安全管理、文明施工、環境保護管理、腳手架管理、安全防護管理、臨時用電管理、塔吊、起重吊裝、機械安全管理、消防保衛等)對工地現場進行定期、專項和日常性的安全檢查。詳細記錄,并分析記錄信息。

任職條件:

1、專業知識與技能:建筑、土建專業,有3年以上專業工作經驗。

2、教育水平:大學本科及以上,有職業安檢上崗證書

3、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司管理原則

4、熟悉工程施工程序、工藝和質量流程,有現場安全監督管理協調能力,對工程現場物料進出及施工人員安排、掌控具有管理能力。

第14篇 房地產項目副總經理崗位職責

房地產項目副總經理崗位職責

1、協助公司總經理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯絡、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網站建設工作。

8、負責協調工程項目規劃、設計、報建、工程技術施工、監理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協調與相關職能部門的關系。

12、完成公司下達的其他工作任務。

第15篇 崗位職責說明書：地產項目銷售經理

地產項目銷售經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目銷售經理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬銷售專員、客服專員

崗位概要:負責組織開展指定項目產品銷售及管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據項目開發總體規劃、項目開發計劃,組織擬訂和審核銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.銷售管理:組織開展儲客期的客戶挖掘工作;根據銷售策略和銷售計劃,組織實施銷售策略及銷售計劃,根據銷售日報,匯總編制項目銷控表,并組織對策略、計劃執行情況進行檢討,針對市場變化,及時提出銷售策略調整建議;組織開展與財會部核對銷售收款情況;

4.溝通協調:協調各銷售專員在銷售中發生的各類問題;協調處理銷售過程中與項目(部)公司等相關部門之間的關系;定期向上級領導匯報工作;

一般工作

3.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規范性和內容可行性;

2.保證實現指定項目銷售目標;

3.保證本部門所提供的銷售資料的及時性和準確性;

4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

6.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,?？萍耙陨蠈W歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協調能力和文字表達能力;

品質:對企業忠誠、對工作敬業,對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規次數

第16篇 旅游地產項目總經理崗位職責

健康養老旅游文化地產項目總經理 職責:

1.項目定位規劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(優秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優先。 職責:

1.項目定位規劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(優秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優先。

第17篇 房地產開發項目經理崗位職責

房地產開發高級項目經理 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。

第18篇 地產項目部經理崗位職責

地產公司項目部經理崗位職責

1、負責具體落實公司對項目的各項工作計劃要求;

2、負責組織工程實施,對工程項目的進度、質量、安全和成本進行把控,最終完成各項工程;

3、負責對項目部的各項工作進行協調與指導,確保各項工作順利進行;

4、負責項目部的內外工作協調和業務聯系;

5、具體落實項目計劃的月報、年報編制與申報;

6、下屬員工的月度、年度績效考核;

7、完成領導交付的其他工作。

第19篇 文化地產項目經理崗位職責

健康養老旅游文化地產項目總經理 職責:

1.項目定位規劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(優秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優先。 職責:

1.項目定位規劃,工程整體把控,成本控制;

2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;

3.對外關系,相關公關工作等;

要求:

1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(優秀大專者);

2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;

3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養老、旅游、文化等項目經歷;

4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優先。

第20篇 x房地產項目銷售經理崗位職責

房地產項目銷售經理崗位職責6

1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;

2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

3)匯總上報項目階段性銷售總結報告;

4)協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

5)協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

6)負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

7)完成上級領導安排的其它工作;

8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9)負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

10)安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11)定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

12)對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13)負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;

14)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;

15)根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

16)組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;

17)指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18)定期主持并參加各種營銷會議;

19)對項目銷售員工的聘用有建議權