市場部總監崗位職責內容（7篇范文）

第1篇 市場部總監崗位職責內容

1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施。

2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。

6.組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7.對下屬人員進行業務指導和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

9.完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

第2篇 生物質能工程市場部總監崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、帶領團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

崗位要求:

1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗;

2、大學?？埔陨蠈W歷，熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業;

3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業素養與道德。

第3篇 市場部總監崗位職責

1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。

2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。

6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7.對下屬人員進行業務指導和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。

9.完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

第4篇 市場推廣部總監崗位職責

崗位職責

1、擔任中國區市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業務拓展;

2、根據公司中國區的營銷業務戰略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;

3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;

4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;

2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;

3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業商業模式,同時具有商機獲取的工作經驗,了解l to c的流轉全過程;

4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統計分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

第5篇 市場研究部總監崗位職責

崗位職責:

1、統籌分公司市場監控工作,指導完成房地產市場分析、競品監控、樓盤調研等常規工作;

2、完成上級指派的市場分析研究及相關專項研究工作并形成研究報告,定期提交研究成果;

3、參與土地獲取及定位深化工作;

4、參與各項目定價審核工作,給出市場意見。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷,具有大型房地產公司或專業數據公司的相關崗位任職經驗5年以上,團隊管理經驗3年以上;

2、具有良好的語言表達能力,市場前瞻性和發展眼光,勇于創新,勇于挑戰;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

4、有多種業態的市場經驗,對宏觀市場及營銷有較深入理解;

5、具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷等房地產全程調研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項目策劃報告。

第6篇 市場銷售部總監崗位職責

1.根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發手段,開拓市場,擴大業務量。

6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

第7篇 市場拓展部總監崗位職責

崗位職責:

1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作,并承擔責任,向總經理負責;

2、協助樹立良好的企業形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關數據采集,建立并維護公司與開發商的良好合作關系;

3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領導所負責拓展部門完成公司下達的業績指標;

4、不斷完善拓展部內部管理,調動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施。

5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門 全體員工的素質和業務水平。

6、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊組織。

7、負責總體協調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行。

8、全面了解并掌握市場動態及房地產行業發展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發展,提供戰略性建議并參與高層決策。

9、按時參加或組織公司各部門的各項會議,匯報或傳達有關情況。

10、公司要求擬寫的各類報告。

任職資格:

1、30-45歲,大專以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;

2、五年以上大中型房地產、物業管理經驗,三年以上同等崗位工作經驗;

3、精通物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務,熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例;

4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

5、較強的團隊領導力、溝通協調能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動化。