儲備銷售總監崗位職責（20篇范文）

第1篇 儲備銷售總監崗位職責

儲備銷售總監 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、 職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第2篇 電話銷售儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第3篇 商貿公司銷售儲備干部崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作；

2、定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，并進行新客戶的拓展；

3、制定銷售計劃，完成每月的銷售任務；

4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映商品的銷售情況、市場的動態，提出合理化建議；

任職資格：

1、年齡18歲以上，有無工作經驗均可；

2、具有良好的語言表達和人際溝通能力，著裝、形象氣質良好；

3、對銷售工作充滿熱情，有責任心。

福利待遇：

1、薪資待遇：底薪7000-8000；

2、績效獎金、年終獎；

3、五險一金、員工節日福利；

4、帶薪年假、各種法定假期；

5、免費提供住宿，不用為上下班趕車而頭疼，為您節省不必要麻煩；

6、每年不定期的旅游活動；

7、公司內部選拔人才，晉升道路通暢。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 保險儲備銷售總監崗位職責

儲備銷售總監

一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

第5篇 銷售儲備業務崗位職責

業務儲備經理+銷售顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

5、負責客戶簽約及后期維護;

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,有無工作經驗均可;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

5、注明:應屆生優先。

第6篇 儲備銷售主任崗位職責

職責描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學歷:高中及以上學歷;

(3)工作經驗不限,歡迎的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務業及房產中介、汽車4s店、酒店服務、物業公司等相關行業工作經驗

者優先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第7篇 銷售人才儲備崗位職責

銷售崗位儲備人才 深圳易能電氣技術股份有限公司 深圳易能電氣技術股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1、熱愛市場營銷工作、有較深刻認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

2、有較強的觀察力和應變能力;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

4、接收。

第8篇 銷售部儲備干部崗位職責

形象氣質佳,有相關展廳及銷售團隊管理經驗5年以上,能帶領團隊完成公司及廠家各項績效指標,能很好的帶動團隊活動,配合度高,有銷售經驗者優先

第9篇 銷售經理儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第10篇 儲備銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;

3、根據客戶需求,提供車險、理財、證券等業務

4、銜接上級工作,管理團隊,完成培訓及新業務的拓展

任職資格:

1、25-45周歲,大專以上學歷;

2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業,職業規劃清晰;

3、有良好的溝通及團隊協作能力;

4、有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先

薪酬福利:

1、辦公環境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規定享受法定節假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺

4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓

第11篇 銷售代表儲備干部崗位職責

銷售代表儲備干部 廣州美年醫療門診部有限公司 廣州美年醫療門診部有限公司,美年體檢,美年 招聘職位:銷售代表儲備干部。

1、開發個人健康體檢客戶,售賣體檢卡;

2、開拓私營企業、政府部門、事業單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢,與客戶溝通,銷售體檢項目以及安排體檢;

3、協助上級領導完成其他相關事宜。

要求:

4、中專及以上學歷;

5、具備良好的銷售理念和強烈的服務意識。

6、善于處理人際關系,擁有良好的心理素質。

7、誠實守信,勤奮樂觀,愛崗敬業。

8、勇于創新,敢于挑戰。

第12篇 儲備銷售干部崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第13篇 房產儲備銷售干部崗位職責

銷售儲備干部崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

第14篇 銷售儲備崗崗位職責

崗位職責:1、從事公司數據安全產品的銷售工作,達成銷售指標,擴大產品市場占有率;

2、負責上海區域目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

3、為在滬央國企、金融、醫療、政府及企業客戶提供全面的數據安全解決方案;

4、定期整理、歸納并更新所負責行業和客戶的市場信息、訪問報告;

任職資格:

1、對銷售工作富有熱情,具備較好的應變能力和承壓能力;

2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

3、計算機、網絡、信息安全或市場類相關專業本科以上學歷,優秀者專科亦可;

4、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;

5、有數據安全產品銷售經驗以及相關服務產品的銷售經驗優先考慮;

第15篇 體檢銷售代表儲備干部崗位職責

銷售代表儲備干部

1、開發個人健康體檢客戶，售賣體檢卡;

2、開拓私營企業、政府部門、事業單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項目以及安排體檢;

3、協助上級領導完成其他相關事宜。

要求:

4、中專及以上學歷;

5、具備良好的銷售理念和強烈的服務意識。

6、善于處理人際關系，擁有良好的心理素質。

7、誠實守信，勤奮樂觀，愛崗敬業。

8、勇于創新，敢于挑戰。

第16篇 銷售代表儲備經理崗位職責

崗位職責:

1.負責公司產品的推廣、開發新客戶,有較強的客戶開發能力,勤奮踏實;

2. 有強烈的上進心,具有積極的處事態度,富有挑戰精神,有一定的抗壓能力;

3.服從工作安排、遵守公司制度,具備良好的團隊精神,務實、講求工作效率,擁有良好的工作素養與工作穩定性

4.有志于長期從事銷售工作,有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力。

職位要求:

1.高中以上學歷;

2.服從工作安排、遵守公司制度,具備良好的團隊精神,務實、講求工作效率,擁有良好的工作素養 與工作穩定性

3.工作認真敬業,具有挑戰精神,心思復雜一心二用怕苦怕累者勿擾!

第17篇 銷售儲備崗位職責

1、,有志于在信息通信行業發展。

2. 計算機通信 機械 (電氣)自動化、測控、生儀、機電等專業

針對新員工專業不符及理論知識項目經驗不足情況,公司會提供零基礎崗前實訓;實訓結束后正式轉正上崗。

第18篇 銷售儲備總監崗位職責

儲備銷售總監 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、 職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第19篇 儲備干部銷售房產崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,應屆生優先;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第20篇 儲備銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。