第1篇 獵頭助理崗位崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第2篇 人事獵頭助理崗位職責
獵頭助理/顧問/人事 1.收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協助獵頭顧問篩選優秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況,與雙方保持良好的溝通。 1.收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協助獵頭顧問篩選優秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況,與雙方保持良好的溝通。
第3篇 獵頭助理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
獵頭助理含義
獵頭助理，顧名思義就是獵頭的助理，也就是獵頭顧問的助理，在獵頭公司主要幫助獵頭顧問搜集市場信息，采用各種途徑尋找候選人的信息，篩選并向客戶提供合適的候選人。
獵頭助理崗位職責
1.收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息;
2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，搜索并尋訪合適的候選人;
3.協助獵頭顧問篩選優秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況，與雙方保持良好的溝通。
獵頭助理應具備的能力
1.熟悉國家勞動人事法規政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;
2.具有相關行業的知識儲備;
3.具有較強的學習能力和觀察判斷能力;
4.具有良好的語言表達及文字理解能力;
5.工作主動性強;
6.具備良好的人際溝通能力;
7.具有良好的團隊合作意識。
獵頭助理任職條件
1.人力資源、心理學等相關專業本科以上學歷;
2.1年以上相關行業的工作經驗，具備一定的人力資源知識;
3.熟悉國家勞動人事法規政策及人力資源管理和各項實務的操作流程;
4.具有良好的團隊精神和認真的工作態度;
5.具備積極的工作心態。
獵頭助理職業發展
獵頭助理是成為獵頭顧問的第一站，一般來說獵頭顧問都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業知識和經驗，增加與人溝通交流的能力，學習觀察和判斷，成為一名合格甚至優秀的獵頭顧問。
獵頭助理收入
獵頭助理是獵頭顧問的第一站，一般收入不會很高，在1500-4500元左右，不同的地區和公司的底薪不同，薪資也與業績有關。成為一名資深獵頭顧問后，薪資水平會有比較大的提升。
第4篇 獵頭助理咨詢崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第5篇 獵頭尋訪助理崗位職責
助理獵頭顧問/尋訪員 充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;
制定完善的人才尋訪方案;
尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助;
向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;
協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;
向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;
協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;
深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;
按照公司的要求完成各項kpi指標。 充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;
制定完善的人才尋訪方案;
尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助;
向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;
協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;
向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;
協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;
深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;
按照公司的要求完成各項kpi指標。
第6篇 獵頭顧問助理ac崗位職責要求
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；優秀應屆生或1年以上工作經驗，具有崗位職責要求從業經驗者優先；
2. 具有優秀的語言表達能力與溝通技巧，醫藥、醫療、銷售等經歷者優先；
3. 具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區塘苗路18號華星現代產業園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第7篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、崗位職責要求渠道開發與管理。
2、中高級人才的高效崗位職責要求。
3、崗位職責要求需求的對接。
4、素質模型的確定和優化。
職位要求：
1、人力資源崗位職責要求背景優先.
2、1年以上崗位職責要求經驗，熟悉各崗位職責要求渠道，有獵頭經驗優先。
3、熟悉面試技巧和崗位職責要求流程。
4、互聯網行業優先。
5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強。
7、粵語流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）
8、lady fisrt
第8篇 獵頭助理實習生崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第9篇 助理獵頭顧問崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第10篇 獵頭顧問助理崗位職責要求
職責描述：
職責描述：一、分析需求：為了對客戶的企業歷史、產品、管理風格、企業文化有詳細的了解，獵頭顧問要和客戶進行有效的交流，并和客戶共同對空缺職位進行分析，總結該職位的職責、崗位要求及相應的工資水平。
二、制訂方案：從獵頭顧問對客戶所處行業的深刻認識，結合職位的具體要求，為每一個空缺職位制訂詳細的搜尋方案，依據所搜尋方案，利用獵頭網龐大的候選人數據庫、與各行業有關機構及人士的網絡關系，憑借專門的技巧，對每一位潛在的候選人進行接觸。
三、篩選候選人：對所有接觸到的候選人信息進行過濾、分析，包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職的可能性與動機、薪酬水準等，篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。
四、評估候選人：依據專為此崗位編制的測評指標對候選人進行面試，主要評測候選人的性格、管理能力、專業知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等，對候選人進行綜合評價。
五、安排面試：獵頭顧問將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據客戶的要求安排候選人與客戶面談，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
六、后繼服務：獵頭顧問向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷的聯系，協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，讓雙方都覺得非常滿意。
職位要求：
1、統招本科及以上學歷；
2/2年左右工作經歷。
第11篇 獵頭顧問/助理崗位職責要求
職位描述：
【崗位信息】
崗位職責：
1、協助獵頭顧問進行職位分析，搜尋簡歷，匹配候選人；
2、溝通候選人的職位意向，職業生涯發展規劃；
3、評估面談，形成推薦報告給客戶公司；
4、面試輔導并安排面試，背景調查、薪資談判、入職跟進；
5、維護好客戶關系，維護人脈的有效性。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，專業不限；
2、良好的溝通協調能力，邏輯表達能力優秀；
3、有內驅力和一定的抗壓能力，主動學習能力強；
4、性格活潑開朗，認真努力，樂觀積極，思維成熟
5、有內驅力和一定的抗壓能力
6、對自己有一定的職業規劃和目標，熱愛獵頭工作，愿意作為長期職業發展的目標
第12篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責要求
職責描述：
接觸中高端人選；了解醫藥行業動態，學習職業規劃。
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；優秀應屆生或1年以上工作經驗，具有崗位職責要求從業經驗者優先；
2. 具有優秀的語言表達能力與溝通技巧，醫藥、醫療、銷售等經歷者優先；
3. 具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區塘苗路18號華星現代產業園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
