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      儲備助理店長崗位職責(5篇范文)

      發布時間:2023-08-26 08:25:02 查看人數:68

      儲備助理店長崗位職責

      第1篇 儲備助理店長崗位職責

      崗位職責:

      1、負責公寓日常運營事務處理(來訪接待、租務處理、住戶問題解決、物業工作管理、活動策劃及組織安排等);

      2、監督公寓的客戶入住、退房、繳費、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

      3、及時掌握空間的運營狀態,聯系安排房間維修和保養維護;

      4、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),獨立處理突發事件;

      5、按時完成空間運營報表的制作或復核;

      6、處理客戶投訴,不斷改善空間的運維工作;

      第2篇 儲備店長助理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責公寓日常運營事務處理(來訪接待、租務處理、住戶問題解決、物業工作管理、活動策劃及組織安排等);

      2、監督公寓的客戶入住、退房、繳費、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

      3、及時掌握空間的運營狀態,聯系安排房間維修和保養維護;

      4、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),獨立處理突發事件;

      5、按時完成空間運營報表的制作或復核;

      6、處理客戶投訴,不斷改善空間的運維工作;

      第3篇 儲備行政助理崗位職責

      崗位職責

      職責一:人事行政助理崗亭職責

      一、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章管理等行政工作。

      二、負責公司辦公設備等固定資產的管理。

      三、負責員工的入職、請假、調崗、離職手續;員工的檔案資料管理,負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。

      四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處置。

      五、負責低值易耗、辦公用品、員工福利的發放。

      六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年關盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,包管帳實相符。按定額做好添購辦公用品的預算編制和申購手續工作,做到既不脫檔又不持久積壓。

      七、整理好員工人事檔案材料,完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

      八、 完成各項勤雜、采購工作。

      九、負責公司辦公場所綠化、衛生狀況的巡查監督,保證空氣清新。

      十、完成上級交辦的其他工作。

      職責二:人事行政助理崗位職責

      1、人事職責:

      (1)公司員工雇用、培訓、績效治理、薪酬核算、考勤等事務工作。

      (2)全體員工獎金、駕車出行費及各類津貼的評定調整工作。

      (3)職工請假、休假及各類假期手續事務辦理并做好歸檔工作。

      (4)負責編制各部門員工的花名冊,保持動態更新。

      (5)按時做好月報、季報、年報及其它各類報表的填報、搜集工作,做到腳踏實地,準確整潔,如實上報,并妥帖保管原始資料。

      (6) 協助完成公司人事行政事務治理。

      2、外聯職責:

      (1)負責聯系公司外的一些政府部門、單位和企業,為公司的發展舉辦相關活動,并盡力與這些部門和單位保持持久合作關系。

      (2)搜集員工對公司的意見和建議并實時反映,積極策劃公司團建活動。

      (3 負責與各媒體和企業間的聯系與合作的使命。

      (4) 協助其他部門做好對外聯系、協調工作。

      (5) 完成公司和領導交辦的其他工作。

      職責三:人事行政助理崗位職責

      1、負責招聘工作,應聘人員的預約及面試;

      2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽定、續簽與管理;

      3、公司內部員工檔案的完善與管理;

      4、負責與其他部門的工作協調,做好信息的上傳下達;

      5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

      6、負責考勤及工資績效的核算;

      7、負責協助上級做好行政人事方面的其他工作;

      8、負責制訂、執行及監督企業規章制度、行政人事制度以及工作流程、績效查核;

      9、負責組織企業文化創建工作,公司慶典、年會、會務策劃及執行;

      10、協助上級制訂各部門崗位職責清單,報批后監督并執行;

      11、協助上級制訂員工培訓計劃,含新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

      12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,宣傳企業形象;

      13、負責協助各部門進行人員招聘,含招聘流程、面試、篩選推薦等;

      14、制訂崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

      15、制訂薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

      16、負責離職員工的手續辦理,工作交接等;

      17、負責勞動合同、保密協議、租賃協議以及各類人事行政文檔;

      18、協助各部門做好節假日安全衛生工作;

      19、負責企業資產設備(含辦公設備、辦公用品)的治理工作,包羅清點、維護、編號等;

      20、其他突發事務的處置。

      職責四:人事行政助理崗位職責 ;

      1、協助領導處理日常事務;

      2、負責監管執行各項人事行政制度,并向領導報告請示。

      3、各類信息收集并實時供給領導,做好會議記錄與資料整理歸檔工作。

      4、成立并查閱新進員工資料,指導各部門制定培訓計劃,并主導實施。

      5、部分文具及日用品的申購(含醫療用品),主管缺席時代理主督工作。

      6、承辦主管交待的各項事宜。

      任職資格

      1、人力資源、行政管理或相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上相關工作經驗;

      3、具備一定的人事、行政管理知識;

      4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

      5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

      6、形象氣質佳,***優先。

      第4篇 儲備人事助理崗位職責

      我們是一個年輕有朝氣的團隊,我們需要有理想有目標有野心的你的加入。我們工作的時間很自由,工資的多少也是由你自己決定。有夢想,有沖勁兒,就來我們公司,同時也為更多的人送去更多的保障和收益。

      第5篇 編導助理編導儲備崗位職責范本

      1.了解產品,寫出拍攝腳本大綱。

      2.確定拍攝相關具體內容。

      3.與主持人彩排;與美術溝通拍攝時產品及道具的擺設問題。

      4.與導播溝通,現場完成拍攝。

      5.后期剪輯(包括畫面、音效、包裝、特效等)。

      6.正確了解審片后意見,并及時進行后期修改。

      7.節目始終貫穿銷售第一的原則,以求達到客觀真實的銷售業績最大化。

      儲備助理店長崗位職責(5篇范文)

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