主任助理崗位職責范例（20篇范文）

第1篇 主任助理崗位職責范例

1、密切配合管理處主任(或經理)開展工作,當好上司得力助手。

2、配合上司貫徹實施各項規章制度,并配合監督管理處各崗位工作執行情況。

3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。

4、參與物業驗收、接管及移交工作,配合業主做好各種業務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租 賃等手續。

5、與工程部、開發部及相關施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。

6、每天負責對相關物業區域進行巡查,配合上司監督管理好小區的清潔、綠化及設備設施維護等工作。

7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導員工完成各種工作任務,確保服務質量達標。

8、與安全服務部密切溝通協調,妥善處理好業主各種投訴與突發事件。

9、協調跟進每月物業綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。

10、協調做好各種日常維修及有償服務的調度工作,跟進回訪相關業主,掌握各種工作動態,時刻給上司提供準確可靠信息。

11、帶領各物業助理及相關工作人員,每月配合財務對業主各種欠款的追收。

12、在小區管轄范圍內,制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規現象,確保小區管理秩序正常。

13、監督小區智能系統的正常使用及維護,與相關供應商密切溝通,及時排除各種運行故障。

14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務。

15、管理處主任(或經理)不在崗位時,全權代理主持管理處的日常工作。

編 制:審批:

維 護:生效日期:年 月 日

抄 報:董事辦、總經辦、行政人事部各1份

下 發:各物業管理處各1份

第2篇 教導主任助理崗位職責

教導處主任職責; 第一條 教導處的宏觀調控,加強對教學業務的指導和管理工作;全面負責學校的教學管理、科研管理、教務管理和學生教育管理工作,包括制定和執行學校的教學計劃、協調統籌各課室的職能工作。 第二條 負責學校的教學質量評估、參與實際的勤工儉學的計劃、安排、督導等各項工作。 第三條 結合辦學特性,統籌安排和組織科組教師進行各級的公開課、示范課;指導科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等,以及校本課程的開發(含特色學校課程設置等)工作。 第四條 組織有關人員對學生的學分制中的工作分進行評估、定項,促使半工半讀的教學特色有效形成,并進行推廣宣傳。 第五條 負責學校的招生、新生報到等工作。 輔導員; 第一條制定班主任工作計劃,確定工作思路和重點,安排好開展工作的順序和時間,抓好班級風氣。 第二條確定班級奮斗目標,建立班規,有計劃地開展班級工作,培養學生,提高學生自理能力。 第三條督促、檢查學生遵守《大學生日常行為規范》和學校的各項規章制度;督促、檢查學生遵守《半工半讀規范》和點動信息服務學學院的各項規章制度; 三、學習/工作方法指導 掌握學生的學習/工作情況,立志成才教育,積極支持科任教師,指導和督促為目的,端正學習/工作態度、摸索學習/工作規律,改進學習/工作方法,養成良好的學習/工作習慣,使學生不斷成為社會人才。, 高薪誠聘

第3篇 助理行政主任崗位職責

崗位職責:

1、 教學中心財務工作:

1) 申報分公司營業稅和所得稅,并按時繳納稅款;

2) 到稅務局購買發票,為客戶和學員開具發票或收據,并收取發票簽收文件;

3) 管理分公司收款賬戶,跟進應收款,包括但不限于收取學員申請費、學費、補考費、重修費,企業客戶培訓費用等;

4) 管理分公司付款賬戶,審核檢查各類付款申請并完成支付各類款項;

5) 收取以現金形式繳納的申請費、學費、補考費或重修費等費用,并將收到的現金及時存入銀行;

6) 收取并審核上海現金報銷憑證和報銷單,并按時將報銷憑證和報銷單交給北京財務負責人;

7) 管理上海教學中心現金,支付上海教學中心現金報銷,定期盤點庫存現金;

8) 負責往來賬、銀行賬的對賬工作,收取銀行回單和對賬單;

9) 監督日常財務制度的執行,監督檢查預算執行情況;

10) 負責管理各種財務票據和會計檔案。

2、 教學中心辦公行政工作:

1) 管理教學中心(分公司)印信;

2) 保管教學中心(分公司)相關證照,負責證照的年檢、辦理等手續;

3、 教學中心教務行政工作:

1) 安排并預定上課場地,并結算費用

2) 安排并預訂推廣活動場地,并結算費用

3) 為執教老師、演講嘉賓或出差同事預訂住宿酒店及費用

4) 為執教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結算費用

5) 根據講義制作訂單結算費用

6) 為學員赴境外學習購買旅行保險

7) 為部分學員預訂協議酒店

8) 針對新入職員工的行政管理制度培訓

4、 負責根據學院教學安排和本地教學中心的課程值班安排,完成相關的課程值班和監考任務,處理教學和考試過程中發生的各種情況和事務;

5、上級交辦的其它事宜。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷;

2、具備三至五以上相同或相關工作經驗;

3、熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件;

4、工作細致認真,善于整理歸納,邏輯條理性強,能夠按照工作規范準確無誤完成各項工作;

5、具備崗位需要的專業技能和知識。

6、具備高度的責任心和工作主動性,具有良好的職業道德、操守與品行。

7、對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平,具有團隊協作精神并獲得良好的協作效能。

8、認同組織文化與價值觀,自覺堅守并維護,還能推動其它同事認同與堅守。

9、在工作中展現出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創新能力、管理與領導力。

第4篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協助系主任處理全系的行政工作。

2．協助系主任處理全系的教學工作。

3．協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4．協助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 表面技術工程部車間主任及助理崗位職責內容

1.服從部長的領導,負責車間的安全生產管理工作。

2.負責編寫本車間生產管理文件,審核生產操作和設備清潔的操作文件。

3.按制造部下達的生產指令組織生產,按時完成生產任務并對產品質量負責。

4.監督檢

第6篇 經營部主任助理崗位職責

11.5.1 ?協助開展對外經營和商務活動。

11.5.2 ?負責編寫或審核具體項目的施工方案、投標報價；提供詳細的標書評審方案，根據評審結果負責完善投標文件和標書匯總工作。

11.5.3 ?中標后組織簽訂施工合同。

11.5.4 ?為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明。

11.5.5 ?完成領導指定的其它工作。

第7篇 物業主任助理崗位職責

弱電助理主任(物業公司-商場) 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責商場公共設備設施的運行、保養、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責管理商場能耗的統計、分析及節能管控工作;制訂本部門年度預算和實施監控工作;處理商場應急突發事件;完成公司領導臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統包括(樓控、監控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責所管區域內消防、樓控、安防、通訊等弱電設備設施的日常運行維護保養工作。

你的主要責任包括,但不限于:

? 協助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網絡、樓控,消防安防等設備設施的正常運轉和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協作關系;

? 制定系統運行方案,保證弱電系統及所有設備在最高效率下工作,使系統更節省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數據進行初步判斷,發現異常立即處理并上報;

? 按照維修保養制度的規定,提出對所有弱電系統維護保養的計劃,定期上報審定,并負責組織實施;

? 做好設備檔案的建立、設備線路的標識、管理和維修檢查、保養的工作,善于總結經驗教訓,使設備系統更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養部各專業員工、客服部相關人員、安管部相關人員、弱電相關維保公司及相關二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關人員,更好的服務于商戶、服務于公司。

你是誰

你是一個具有專業技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業技能,熱心助人。

你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學歷, 自動化控制等相關專業,具有電工相關資格證書;

? 3年以上物業弱電專業商業購物中心工作經驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當豐富的工程管理專業知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協調能力。

第8篇 物業助理主任崗位職責

弱電助理主任(物業公司-商場) 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責商場公共設備設施的運行、保養、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責管理商場能耗的統計、分析及節能管控工作;制訂本部門年度預算和實施監控工作;處理商場應急突發事件;完成公司領導臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統包括(樓控、監控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責所管區域內消防、樓控、安防、通訊等弱電設備設施的日常運行維護保養工作。

你的主要責任包括,但不限于:

? 協助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網絡、樓控,消防安防等設備設施的正常運轉和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協作關系;

? 制定系統運行方案,保證弱電系統及所有設備在最高效率下工作,使系統更節省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數據進行初步判斷,發現異常立即處理并上報;

? 按照維修保養制度的規定,提出對所有弱電系統維護保養的計劃,定期上報審定,并負責組織實施;

? 做好設備檔案的建立、設備線路的標識、管理和維修檢查、保養的工作,善于總結經驗教訓,使設備系統更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養部各專業員工、客服部相關人員、安管部相關人員、弱電相關維保公司及相關二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關人員,更好的服務于商戶、服務于公司。

你是誰

你是一個具有專業技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業技能,熱心助人。

你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學歷, 自動化控制等相關專業,具有電工相關資格證書;

? 3年以上物業弱電專業商業購物中心工作經驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當豐富的工程管理專業知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協調能力。

第9篇 主任助理崗位職責

1、年齡23-35歲,大專以上學歷,運營管理工作經驗2年以上;

2、熟悉購物中心的運營管理,并具有商業管理、商業地產方面的相關知識;

3、熟練操作excel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、熟悉商場裝修管理、業態規劃、公共設施規劃管理;

5、對數據敏感,熟練制作各項營業報表,編制分析報告;

6、具備親和力和溝通能力、執行能力較強,有良好的服務意識;

崗位職責:

1、負責租金催繳、現場運營管理;

2、負責商場環境、商品、服務等方面的巡查;

3、做好所管區域內新進商戶的前期工作及開業準備工作;

4、做好所管轄區域店鋪管理統一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴格遵守公司的各項規章制度 ;

6、負責建立并完善商戶檔案,配合運營主任做好店鋪員工的督導及培訓工作;

7、負責主持每日晨會和晚會,對樓層營業員進行管理工作。

第10篇 助理銷售主任崗位職責

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

負責福建廈門地區的相關銷售工作:

1.執行公司營銷策略,并實施區域市場的策劃及開拓。

2.負責所屬區域銷售計劃的制定、銷售網點的開發和維護,以及轄區內經銷商的開發及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執行。

5.對區域業務人員進行日常培訓,指導;確保總體銷售目標、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上快消行業相關工作經驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協調和應變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第11篇 物業工程部主任助理崗位職責5

物業工程部主任助理崗位職責(五)

1.在工程部主任領導下,協助主任做好部門各項管理工作。

2.遵紀守法,遵守公司的各項規章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排。切實執行物業服務中心經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,認真執行物業管理法規和公司規章制度。

3.及時傳達公司各種會議精神,并組織員工學習、貫徹。負責針對下屬員工的技術狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業知識培訓。

4.負責制訂園區的公共設施、建筑物、設備系統的管理規定,確保所管轄系統設備的安全運行。現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。

5.對公司新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進行具體驗收和資料核實。組織員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作。

6.指導編制設備、設施維修保養計劃,做好本部門業務相關的合同評審。負責對園區的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審。

7.具體考察下屬員工工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。

8.協助完成下達的各項工作指標與經濟指標。

9.完成領導交辦的其它工作。

第12篇 運營處主任助理崗位職責

1、協助部門領導做好運營處的三制、四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗，并爭取應用于工作中。

3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作，培訓員工深入了解績效考核，在公司規定的日期內完成部門考核任務。

4、做好運營處的計劃、統計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；

5、協助部門領導制定相關的技改計劃，并做好相關問題的匯報工作。

6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成。

7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊、報道及征稿工作。

8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作，接收新用戶及簽訂相關協議；用戶突發事件的處理及上報；關于采購及計量等相關問題的協調處理。

9、做好運營處資產管理及行政工作，妥善管理運營處的資產；及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要；作好運營部的考勤、報銷及相關的行政工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

第13篇 燃氣公司運營處主任助理崗位職責

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

1、協助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,并爭取應用于工作中.

3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規定的日期內完成部門考核任務.

4、做好運營處的計劃,統計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作.

6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成.

7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作,接收新用戶及簽訂相關協議;用戶突發事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協調處理.

9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作.

10、完成領導交辦的其他工作.

第14篇 總務主任助理崗位職責

1、協助總務主任組織和實施學校的后勤保障工作。

2、安全保衛工作（具體見安全保衛員崗位職責）。

3、物資采購工作（具體見物資采購員崗位職責）。

4、校車駕駛工作（具體見校車駕駛員崗位職責）。

第15篇 助理物業主任崗位職責

弱電助理主任(物業公司-商場) 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責商場公共設備設施的運行、保養、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責管理商場能耗的統計、分析及節能管控工作;制訂本部門年度預算和實施監控工作;處理商場應急突發事件;完成公司領導臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統包括(樓控、監控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責所管區域內消防、樓控、安防、通訊等弱電設備設施的日常運行維護保養工作。

你的主要責任包括,但不限于:

? 協助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網絡、樓控,消防安防等設備設施的正常運轉和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協作關系;

? 制定系統運行方案,保證弱電系統及所有設備在最高效率下工作,使系統更節省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數據進行初步判斷,發現異常立即處理并上報;

? 按照維修保養制度的規定,提出對所有弱電系統維護保養的計劃,定期上報審定,并負責組織實施;

? 做好設備檔案的建立、設備線路的標識、管理和維修檢查、保養的工作,善于總結經驗教訓,使設備系統更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養部各專業員工、客服部相關人員、安管部相關人員、弱電相關維保公司及相關二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關人員,更好的服務于商戶、服務于公司。

你是誰

你是一個具有專業技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業技能,熱心助人。

你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學歷, 自動化控制等相關專業,具有電工相關資格證書;

? 3年以上物業弱電專業商業購物中心工作經驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當豐富的工程管理專業知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協調能力。

第16篇 物業項目主任助理崗位職責

1、教育水平:大專以上物業管理相關專業。br2、經驗:3年以上本行業或相近行業管理經驗,在管理處客戶服務主管崗位1年以上。br3、知識:了解房地產開發、管理等知識、熟悉物業管理的基本知識和有關政策法規。br4、技能技巧:掌握辦公軟件使用方法,具備基本網絡知識,具備一定的社交工作能力。br5、個人素質:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執行能力、客戶服務能力。br6、其它:、不限,年齡介于25至35歲,相貌端正,身體健康。br7、福利面議;

第17篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協助系主任處理全系的行政工作。

2.協助系主任處理全系的教學工作。

3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協助系主任處理系里的其他日常工作。

第18篇 血站辦公室站長助理兼主任崗位職責

1.在站長的領導下，根據本科的實際情況，制訂本科的崗位職責和工作計劃，并組織實施。

2.督促全科人員遵守血站的各項規章制度，合理安排全科工作，認真落實各項工作任務。

3.負責全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛生、組織接待等工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬血站的工作計劃、總結、有關文件，并負責檢査督促及貫徹執行。

4.督促檢查各類檔案的主卷歸檔，保管利用，做好印章管理、打印、復印、通訊聯絡，負責設備管理、車輛管理及各類采購等工作，保障一線需求。

5.組織全站人員的政治學習，不斷提高工作人員綜合素質。加強與兄弟科室間的協調，團結合作，及時傳達上級會議精神，不斷提高工作質量。

6.完成領導交辦的其他工作。

第19篇 燃料部主任助理崗位職責

1 范圍

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。

2 上崗條件

2.1 本崗位工作要求任職人應具備大專及以上國民教育系列學歷，所學專業為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業。

2.2 在本部門專責崗位上工作二年及以上。

2.3 熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產、技術管理的各項規章制度、燃料管理、燃料供應部安全生產工作規定。

2.4 能正確理解和貫徹執行上級領導的各項指令和文件。

2.5 掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。

2.6 熟悉公司關于安全文明生產、技術管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應部安全文明生產、技術管理、燃料管理等規章制度。

2.7 掌握全面質量管理、燃料管理等現代化管理方法。

2.8 有較強的語言表達能力，文字處理能力，理解溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。

2.9 應努力完成本崗位工作，服從公司及部門主任工作安排。

2.10 模范遵守公司及部門制定的各項規章制度，能夠團結同事，勝任本職工作。

3 工作內容與要求

3.1 在公司主管領導和燃料供應部主任的領導下，負責燃料供應部的安全文明生產、技術管

理等工作，并接受各級相關職能部門的工作指導和檢查。

3.2 認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定，認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。

3.3 對燃料供應部所管轄的人員和設備的安全文明生產負責，開展技術管理，積極完成領導布置的各項工作任務。

3.4 領導安全培訓員開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作，以安全文明生產為中心，為公司安全生產打下堅實的基礎。

3.5 按規范化管理要求，重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規章制度修編、系統完善、信息維護工作。

3.6 按規定及時修編燃料供應部管理考核實施辦法，并按公司有關規定填報各種報表。

3.7 參加公司及部門月度、季度、年度經濟活動分析。

3.8 參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神，按規定對上月安全及文明生產工作進行總結，做好下月安全文明生產、運行技術管理工作安排，并及時向部門領導作匯報。

3.9 定期深入現場了解掌握煤場設備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統運行情況。

3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作，消除燃供部范圍內的設備隱患

3.11 定期深入班組，了解職工安全思想動態，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態。

3.12 定期開展合理化建議活動，收集對系統、設備改進或改造的建議或意見，并向有關領

導反映。

4 責任與權限

4.1 責任

4.1.1 在部門主任領導下，負責本部門日常管理、燃料統計、設備系統監護工作。

4.1.2 對公司下達的各項工作任務、技術經濟指標的完成負直接領導責任。

4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。

4.1.4 負責本部門信息數據的安全和準確。

4.2 權限

4.2.1 有權對部門各班組發布技術、行政指令，有權制止進入煤場的任何人員的違章行為，有權提出對部門班組的考核意見。

4.2.2 有權提議召集部門人員參加各種會議，總結、布置、檢查工作。

4.2.3 有權決定部門管理及技術上的重大問題。

4.2.4 根據工作需要，對崗位人員提出調動的建議。

5 檢查與考核

5.1 按本標準由公司主管領導與部門主任進行檢查。

5.2按照公司《公司經濟責任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。

第20篇 校長助理校長辦公室主任崗位職責

校長助理、校長辦公室主任崗位職責

(一)協助校長處理日常行政事務,負責和上級部門聯系,及時傳達領導意見,協助平衡學校各部門工作,及時向校長反饋信息。

(二)在校長和黨支部的領導下,負責做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。

(三)安排學校每周工作日程、會議及其活動。

(四)做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作。受校長委托,出席有關會議或參加有關活動。

(五)了解和檢查行政會議決議、決定的貫徹執行情況,協助校長督促各部門積極完成工作任務。

(六)草擬學校全面性文件,負責行政會議記錄。

(七)完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。