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      助理咨詢顧問崗位職責要求(8篇范文)

      發布時間:2023-06-02 14:05:01 查看人數:57

      助理咨詢顧問崗位職責要求

      第1篇 助理咨詢顧問崗位職責要求

      職位描述:

      職業亮點:成長迅速、收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、多通道發展

      職責描述:

      1.參與客戶的日常交流及業務訪談,整理好訪談記錄;

      2.項目過程中,做好資料收集、整理和分析;

      3.協助項目組其他成員完成部分報告的撰寫工作;

      4.做好項目經理安排的其他事務。

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,專業不限,亦可;

      2.熱愛管理咨詢行業,出色的快速學習能力,對未知領域有極強的探索欲望;

      3.工作積極主動,良好的溝通協調能力、文字能力;

      4.能夠承受較強壓力,適應長期出差;

      5.熟練使用office辦公軟件。

      職業發展通道:

      縱向:

      專業技術方向:助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級??問—資深顧問

      管理方向:項目經理—咨詢總監—合伙人

      橫向:

      咨詢顧問—培訓師/服務設計師

      第2篇 移民咨詢顧問助理崗位職責

      1. 本科以上學歷,二年以上工作經驗;

      2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅動能力;

      3、良好的學習能力和進取心;

      4、具有良好的團隊精神。

      第3篇 商業地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

      職位描述:

      【能力要求】1.具備系統的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力; 2.具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍; 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真; 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平; 5.具有較強的學習能力,能承受較大的壓力和挑戰; 6.能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

      【崗位要求】1. 重點大學優秀碩士畢業生,有學生會、研究會等重要職位經歷優先,或有1年以上工作經驗,沉穩、執行力強;2.熟練掌握office,具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰。

      【專業要求】企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業、或其他專業有志于進入咨詢行業的人員。

      【具有以下工作經驗優先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優先;2.知名商業地產企業工作經驗優先; 3.商業地產五大行,國際國內著名咨詢工作經驗優先。

      【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動; 2.本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業文化且福利待遇優厚;3.此崗位有出差或加班的要求;

      第4篇 移民助理咨詢顧問崗位職責

      1. 本科以上學歷,二年以上工作經驗;

      2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅動能力;

      3、良好的學習能力和進取心;

      4、具有良好的團隊精神。

      第5篇 助理咨詢顧問投融資方向崗位職責要求

      職責描述:

      1、承擔投融資項目實施的骨干人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2、參與項目診斷階段的調研,收集和提煉訪談獲得的有效信息,編制調研報告或可行性研

      究報告等,并撰寫診斷報告;

      3、配合項目經理,參與項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、盡職調查、撰寫項目

      投資分析報告等,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      4、參與項目成果的客戶匯報,并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果;

      5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

      職位要求:

      1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

      2、專業要求:投資、金融、財務、法律、經濟學等相關專業優先;

      3、工作經歷:(符合以下條件之一)

      (1)1年以上咨詢公司財務咨詢/投融資項目經驗;

      (2)3年投資公司項目統籌工作經驗;

      4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第6篇 留學咨詢顧問助理崗位職責要求

      職位描述:

      1.根據公司提供的資源,負責電話邀約有留學意向的客戶;

      2.嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程接待客戶,為客戶提供專業的留學知識及職業規劃;

      3.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,專業設計切實可行的留學方案;

      4.積極跟進潛在客戶,促進簽約業績;

      5.對客戶提供的資料進行真實性調查,保證優質高效的完成留學申請;

      6.保持并維護已簽約客戶關系;

      7.負責客戶留學咨詢及業務辦理流程的跟進及部門之間的協調與溝通;

      職位要求:

      1.本科及以上學歷或者有海外教育背景優先;

      2.有留學咨詢工作經驗,或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優先;

      3.能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

      4.表達能力強,思維敏捷,有團隊合作精神;

      5.認同企業文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

      第7篇 助理咨詢顧問投資方向崗位職責要求

      職責描述:

      1、承擔投融資項目實施的骨干人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2、參與項目診斷階段的調研,收集和提煉訪談獲得的有效信息,編制調研報告或可行性研

      究報告等,并撰寫診斷報告;

      3、配合項目經理,參與項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、盡職調查、撰寫項目

      投資分析報告等,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      4、參與項目成果的客戶匯報,并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果;

      5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

      職位要求:

      1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

      2、專業要求:會計等財務類、投資、金融、經濟學等相關專業優先;

      3、工作經歷:(符合以下條件之一)

      (1)1年以上投資可研或者ppp咨詢公司項目經驗;

      (2)1-3年投資公司項目統籌工作經驗,至少獨立完成兩個完整項目。

      4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第8篇 助理咨詢顧問戰略方向崗位職責要求

      職位描述:

      職責描述:1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;

      3、參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      4、參與項目成果的客戶匯報,并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果;

      5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

      職位要求:1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

      2、專業要求:企業管理(如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先;

      3、工作經歷:(符合以下條件之一)

      (1)1年以上管理咨詢公司項目經驗;

      (2)1-3年大型甲方企業管理工作經驗;

      (3)至少完成兩個管理咨詢項目,熟悉戰略規劃,組織管控或者人力資源管理等經典管理模塊。

      4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

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