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第1篇事業部助理崗位職責職位要求 第2篇產品事業部助理崗位職責 第3篇流通事業部助理崗位職責 第4篇事業部助理崗位職責范本 第5篇國際事業部助理崗位職責 第6篇大區事業部總經理助理穩定可長期發展崗位職責職位要求 第7篇事業部助理崗位工作職責 第8篇事業部總監助理崗位職責
第1篇 事業部助理崗位職責職位要求
職責描述：
1.遵守公司的各項規章制度，服從公司統一安排；貫徹執行公司辦公會議決定的各項規定及業務準則；
2.全面計劃、安排、管理市場部招生工作；
3.制定和實施各期招生計劃，擬定年度招生成本預算。有效的組織開展宣傳招生、渠道合作、市場拓展工作，優化公司培訓項目結構，帶領各校區完成既定的市場營收計劃及公司下達的各項工作任務；
4.協調學校各部門配合招生工作正常、有序進行；
5.管理市場營銷團隊，并對其進行定期培訓、考核；
6.了解和掌握市場團隊工作，有效的做出應對措施和解決方法，確保各校區市場招生工作的有效開展；
7.協調各校區總監的有效工作，監督校區工作進展狀況，協助校區業務的拓展及促成，組織協調校區建設與活動的開展，推動公司業務工作的有效進行；
8.負責每天對各校區業務進展情況進行統計分析，并向上級領導匯報；
9.負責招生工作中對內、對外的聯絡、協調，與教學事務部及時收集整理家長、學生反映的意見和建議；
10.建立健全信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
11.負責學校品牌的打造及宣傳；
12.正確的選擇廣告公司，負責公司各項產品、公關活動的策劃與執行；
13.收集競爭對手的情報與市場分析；
14.收集、統計市場宣傳活動的信息，并積極配合其他部門實行回訪跟蹤工作；
15.為學校建設和發展提出良好建議；
16.為本部門和其他部門決策提供市場信息支持；
17.完成公司領導安排的其他工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 產品事業部助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司新產品的全生命周期管理;
2、負責產品的定位、原型設計與產品規劃,設計滿足用戶需求的新產品和新功能,持續性優化產品;
3、善于分析用戶需求,能夠合理分析數據,具有較強的邏輯分析能力;
4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法,對設計創意進行有效的交流;
5、主動發現產品中存在的問題,分析并提出解決方案,對產品進行持續優化完善
崗位要求:
1、1年以上互聯網產品從業經驗優先
2、可接受2019屆優秀應屆生
3、計算機等相關專業
第3篇 流通事業部助理崗位職責
職位描述:崗位職責:1、建立并管理區域客戶檔案、人員檔案2、建立進銷存數據系統,并進行分析處理與傳遞3、核查市場費用的真實性,及時、準確掌握市場費用及銷售費用使...
第4篇 事業部助理崗位職責范本
文件資料管理
1.項目資料管理:
(1)項目合同、技術協議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。
(2)一級計劃會簽、張貼,二級計劃、三級計劃、現場安裝調試計劃收集、存檔。
(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。
(4)項目對接會議紀要輸出與發放登記。
2.部門文件管理:
(1)公司級通知、周會議紀要的宣傳、存檔。
(2)公司周會督辦表的填寫與提交。
(3)部門內部周會紀要、通知的存檔、下發。
(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。
(5)做好文件簽收登記、歸檔。
部門培訓工作
1.培訓計劃的報送。
2.培訓教材的收集。
3.培訓工作的準備。
4.培訓效果的評估及報送。
績效考核工作
1.本部門績效考核:收集績效考核相關資料,月初協助完成部門內績效考核。
2.相關部門項目考核:收集績效考核相關資料,依據項目一級計劃完成情況,協助完成對各部門項目考核。
部門事務
1.月辦公用品的采購。
2.部門周會組織、會議紀要輸出。
3.部門現場管理。
4.單據報銷。臨時性工作的完成。
周邊協作
與關聯部門工作溝通協調,對問題的上傳下達。
第5篇 國際事業部助理崗位職責
國際事業部 外貿助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾
職位名稱: 外貿助理
直屬上司: 國際事業部經理
工作職責:
1.執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場
2.負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同
3.負責生產跟蹤、發貨
4.負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作
5.客戶的拓展與維護
6.業務相關資料的整理和歸檔
7.相關業務工作的匯報
任職資格:
1.1年以上貿易領域業務操作、有外企工作經歷者優先考慮
2.熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識
3.具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮
4.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新
第6篇 大區事業部總經理助理穩定可長期發展崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責總經理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類文件的收發、閱批并轉有關部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；
4、能做好公司對內外的文件起草與發布；
5、負責企業內外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；
6、負責上級領導機關或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
職位要求：
1、上進心強，能承受一定的工作壓力；
2、能熟練地掌握office辦公系統及現代辦公設備；
3、戶口不限，能接受臨時短期出差
薪資福利：
1、當月薪資構成：無責任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節日慶祝會，員工入職歡迎會；
3、享受標準五險社會保險（養老保險+醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 事業部助理崗位工作職責
文件資料管理
1.項目資料管理:
(1)項目合同、技術協議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。
(2)一級計劃會簽、張貼,二級計劃、三級計劃、現場安裝調試計劃收集、存檔。
(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。
(4)項目對接會議紀要輸出與發放登記。
2.部門文件管理:
(1)公司級通知、周會議紀要的宣傳、存檔。
(2)公司周會督辦表的填寫與提交。
(3)部門內部周會紀要、通知的存檔、下發。
(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。
(5)做好文件簽收登記、歸檔。
部門培訓工作
1.培訓計劃的報送。
2.培訓教材的收集。
3.培訓工作的準備。
4.培訓效果的評估及報送。
績效考核工作
1.本部門績效考核:收集績效考核相關資料,月初協助完成部門內績效考核。
2.相關部門項目考核:收集績效考核相關資料,依據項目一級計劃完成情況,協助完成對各部門項目考核。
部門事務
1.月辦公用品的采購。
2.部門周會組織、會議紀要輸出。
3.部門現場管理。
4.單據報銷。臨時性工作的完成。
周邊協作
與關聯部門工作溝通協調,對問題的上傳下達。
第8篇 事業部總監助理崗位職責
崗位職責:
1、負責銷售合同、文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,整理會議的記錄;
2、負責銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,了解銷售動態情況;
3、負責收集、整理、歸納市場行情、提出分析報告,為區域部門人員、領導決策提供參考;
4、協助銷售人員做好接待和來訪工作,及時與銷售人員轉達客戶信息,妥善處理;
5、完成事業部經理交辦的其他任務;
任職資格:
1、專科以上學歷,銷售行政管理背景2年相關工作經驗,工作認真負責,熱愛銷售行業;
2、具有一定的判斷力與執行能力、溝通協調能力、敏銳的市場洞察力及出色的團隊合作精神;
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
