第1篇 安全保安主管崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
第2篇 小區保安服務部主管崗位職責12
小區保安服務部主管崗位職責(十二)
1、在管理處經理的領導下,對所管轄區內的治安、消防負責。
2、負責對當值保安進行崗位督導,發現不合格操作當場予以糾正,對各班安保質量記錄進行初審。
3、負責對突發事故應急處理的現場協調。
4、負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。
5、負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。
6、負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。
7、負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場進行安全監督和現場管理。
8、協助完成管理處布置的業主特約服務。
第3篇 物業項目保安中心主管崗位職責
物業項目保安中心主管崗位職責:
1.熟知項目的各項安全管理規定和制度。
2.巡視現場、檢查重點、要害部位,組織做好閉店清場工作。
3.協助公安機關處理發生各類治安案件。
4.對員工進行安全知識及防火、防盜、防破壞、防災害事故的培訓工作。
5.指導各部治安專干做好安全防范工作。
6.處理、解決值班期間一切事務。
7.監督檢查保安員日常工作盡職情況,組織講評考核。
8.做好本部門會議精神的傳達、落實工作。
9.做好對施工現場的監督、檢查管理工作。
10.完成上級安排的其他工作。
第4篇 酒店保安部主管崗位職責7
酒店保安部主管崗位職責(七):
1)認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。
2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。
3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。
4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。
5)開展經常性的防火檢查,發現火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。
6)協助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。
7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。
7)止各種違反消防法規、制度、規定的行為,根據情節提出處理意見并做好記錄上報。
8)協助建立和完善防火檔案。
9)發生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。
10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。
第5篇 夜場保安部主管崗位職責
部門:保安部 直接上級:行政經理 直接下級:保安員 上班時間18:-凌晨打烊
1、主持部門例會,傳達貫徹上級各項指令。
2、注意部門員工儀容、儀表和禮貌禮節管理。
3、在夜場的領導下,全面負責娛樂俱樂部的安全防范管理工作。
4、制定、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作。
5、處理夜場的各種治安問題。
6、負責夜場部門員工的培訓和考核。
7、嚴格遵守夜場的管理制度,禁止在夜場組織打架等一切違法活動。
8、負責管理夜場的各類安全器材的維修與保養。
9、搞好夜場的各部門溝通與協調。
10、組織夜場的保安進行消防知識培訓,以確保人身財產安全。
第6篇 某公寓保安部主管崗位職責
公寓保安部主管崗位職責
職位:保安部主管
報告:經理
工作概要:具體負責公寓內部治安防范消防安全工作。
主要職責:
1.向員工和各部門進行安全、消防、法制教育,并對執行情況進行檢查。
2.負責向公安機關聯系、受理和偵破一般案件,協助公安部門開展各項保衛工作及偵破案件。
3.負責定期組織消防檢查。
4.員工的違法、違紀事件進行調查并幫助教育。
5.協助政府組織聯防,搞好巡邏,維護公共秩序,保衛要害部門的安全,檢查督促各部位、各崗位的安全工作。
6.建立公寓內部職工、入住人員情況檔案的建立和管理。
7.負責進入公寓施工人員的審證和施工現場安全監管工作。
8.負責公寓鑰匙的使用、更換、配制等審查和管理工作。
9.負責安排對二次裝修及重點防火部位進行檢查。
第7篇 保安主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
保安主管是指保安部門中，負責管轄領域防火防盜等具體安全防范事項和保安隊伍管理的工作人員。
保安主管崗位職責
1.協助保安經理檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施；
2.協助保安經理督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作；
3.根據保安經理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全；
4.根據保安經理安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；
5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施；
6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。
7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導；
8.負責隊員的月度值班表的制定和監督實施；
9.完成保安經理交辦的其他工作任務。
保安主管崗位要求
1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先；
2.性格開朗，服務意識較強；
3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；
4.具有一定的組織和管理能力；
5.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力；
6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；
7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。
保安主管發展方向
可往保安經理方向發展。
第8篇 小區物業保安主管崗位職責14
小區物業保安主管崗位職責(十四)
1、保安主管在管理處主任的帶領下,負責保安工作并協助主任做好其他管理服務工作。
2、主持全隊工作,堅決執行主任命令,帶領全隊人員有良好的精神面貌,依據各自職責,認真做好安全保衛工作。
3、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握小區保安工作的規律及特點,加強重點部位的安全防范。
4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經常巡視小區檢查各崗位工作情況,走訪回訪業主,堅持夜間輪流查崗,發現問題及時向管理處匯報,及時解決。
7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動態,及時做好思想教育工作,對離職人員主持辦理交接工作。
8、協助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務會,組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
11、定期對義務消防員進行培訓,不斷提高他們的操作技能和應變能力。
12、帶領保安班配合其他管理服務工作。
第9篇 某別墅區保安部警衛主管崗位職責
別墅區保安部警衛主管崗位職責
職位:警衛主管
報告:經理
工作概要:負責別墅區保安巡邏工作。
主要職責:
1.負責制訂實施重要賓客的警衛方案及任務。
2.檢查保安員的工作情況,匯集報表并及時向上級報告工作情況。
3.協助經理處理執勤期間發生的安全問題。
4.負責警衛人員的培訓和考核。
5.負責處理、協調警衛的一般問題。
6.對警衛工作進行嚴格的督導。
7.巡視別墅區,確保別墅區的保安巡邏工作正常進行。
8.將有關情況及時和內保、消防主管進行溝通。
第10篇 酒店物業保安部主管崗位職責素質要求
酒店物業保安部主管崗位職責和素質要求
上級:保安部經理和副經理
下級:保安領班
崗位職責
1、主管是經理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。
2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協助經理處理當值期間發生的問題。
5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。
6、負責保安部的內勤工作,收發管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。
8、完成經理交辦的其它事項。
素質要求
基本素質:對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心,熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:具有中專或同等以上學歷,受過公安專業基本培訓。
工作經驗:具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上下級關系,有一定的刑偵知識,對處理突發事件有快速反應能力。
第11篇 z住宅園區保安主管崗位職責
住宅園區保安主管崗位職責
一、遵守國家法律、法規,認真執行公司各項管理制度。
二、全面貫徹實施小區的治安消防工作。
三、每周組織部門例會,研討治安消防工作。
四、遵循'群防群治'原則,組織實施各項安全防范措施。
五、負責加強與各部門的工作協調、促進日常工作的完成。
六、監督、檢查、指導本部員工的工作,糾正工作偏差,對工作失職或違紀的員工提出處理意見。
七、定期組織消防訓練,每年組織一次消防演習。
八、全面檢查消防設施設備。對檢查出現問題填發整改通知書,并落實整改情況。
九、及時調查處理用戶對本部門員工的投訴。
十、每天審閱當值記錄簿、監控記錄簿。
十一、每天對隊長、班長的工作進行評估。
十二、每天至少巡查各個崗位一次,監管崗位工作質量。
十三、積極協助公安、消防部門處理發生在小區內的刑事、治安等案件。
十四、密切警民關系,互相合作做好小區安全保衛工作。
十五、制訂員工具體培訓計劃,并進行培訓后的考核、總結。
第12篇 物業項目保安部主管崗位職責13
物業項目保安部主管崗位職責(十三)
保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:
一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
三、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。
