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      發(fā)行主管崗位職責以及職位要求(五篇)

      發(fā)布時間:2024-03-02 12:04:02 查看人數:44

      發(fā)行主管崗位職責以及職位要求

      第1篇 發(fā)行主管崗位職責以及職位要求

      發(fā)行主管是指根據市場需求,將讀物文稿印刷出版并進行發(fā)行、銷售的工作人員。

      發(fā)行主管職位要求

      1.一般要求大專以上學歷;

      2.掌握電腦和相關軟件的使用知識,會使用排版軟件為優(yōu);

      3.了解相關法律知識,尤其是知識產權方面;

      4.具備市場營銷、出版等相關專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有期刊發(fā)行或相關工作經驗者優(yōu)先;

      5.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力;

      6.工作積極主動,有責任心,能吃苦;

      7.待遇從優(yōu)可面議,上社保,能夠適應經常出差。

      發(fā)行主管崗位職責

      1.具體落實發(fā)行計劃,開發(fā)發(fā)行渠道資源,完成發(fā)行指標;

      2.拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關系;

      3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;

      4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務;

      5.配合刊物出樣、鋪攤工作;

      6.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;

      7.統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數據;

      8.與發(fā)行對象、代理商溝通,及時反饋市場信息,定期進行市場回訪,提出合理化建議。

      第2篇 發(fā)行主管崗位職責

      崗位職責:

      1、負責監(jiān)控并分析手游產品運營相關數據,制作分析報告;敏銳把握市場熱點,進行游戲品牌塑造、市場狀況監(jiān)測等;

      2、負責規(guī)劃手機游戲各階段的線上線下活動以及活動專題的設計和制作,監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;

      3、根據產品一次開發(fā)線上運營效果,分析其存在的問題,對產品二次開發(fā)提供策劃方案,延長產品壽命和提高競爭力;

      4、及時了解和分析玩家情況、游戲在線情況,反饋至研發(fā)團隊。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,2年以上游戲運營、策劃等相關工作經驗,1年以上管理經驗,其中至少1年以上手游運營經驗;

      2、游戲經驗豐富, 熟悉各大手機游戲產品及玩家群體;

      3、強烈的市場敏感度和較強的數據分析能力,擅于整合運用游戲市場各種資源;

      4、良好的溝通協(xié)調能力和書寫能力;

      5、工作責任心強,能承受較大的工作壓力。

      第3篇 發(fā)行部主管崗位職責要求

      1.對營銷總監(jiān)負責。

      2.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位,建立和不斷完善讀者數據庫。

      3.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務預算。

      4.負責對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合方案,并與渠道商保持良好的合作關系,對雜志發(fā)行進行拓展和維護,促進雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。

      5.負責與相關單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同,并監(jiān)督合同的履約及回款情況。

      6.負責制訂年度征訂促銷計劃,執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結全過程工作。

      7.撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

      8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作,策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。

      9.參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴大雜志社的知名度、美譽度。

      10.常務副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。

      第4篇 發(fā)行部主管崗位職責

      1.對營銷總監(jiān)負責。

      2.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位,建立和不斷完善讀者數據庫。

      3.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務預算。

      4.負責對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合方案,并與渠道商保持良好的合作關系,對雜志發(fā)行進行拓展和維護,促進雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。

      5.負責與相關單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同,并監(jiān)督合同的履約及回款情況。

      6.負責制訂年度征訂促銷計劃,執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結全過程工作。

      7.撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

      8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作,策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。

      9.參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴大雜志社的知名度、美譽度。

      10.常務副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。

      第5篇 節(jié)目發(fā)行主管崗位職責

      職位描述:1根據公司年度發(fā)行計劃及單項發(fā)行計劃,在發(fā)行總監(jiān)的指導和統(tǒng)籌安排下,完成所轄項目或所轄區(qū)域的發(fā)行工作。2對電視劇國內發(fā)行渠道及網絡發(fā)行渠道進行全面開發(fā)...

      發(fā)行主管崗位職責以及職位要求(五篇)

      發(fā)行主管是指根據市場需求,將讀物文稿印刷出版并進行發(fā)行、銷售的工作人員。發(fā)行主管職位要求1.一般要求大專以上學歷;2.掌握電腦和相關軟件的使用知識,會使用排版軟件為優(yōu);3.了
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