第1篇 校區主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責帶領校區對在校生提供優質服務，以提高招生量
2、負責按照上級通知，安排協調員工工作，保證各項工作順利開展
3、負責審核校區的重要文件及數據
4、負責協助校長組織培訓分校員工工作流程并監督實施
5、負責監督教師教學質量，核算老師工資
6、負責校區的整體運營管理
職位要求：
1、熱愛美術和教育事業
2、有較強的溝通能力和責任心
3、大專以上學歷，有一年以上管理經驗
4、對服務行業充滿熱情，團隊協作意識強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 校區主管助理崗位職責
崗位要求:
1、市場營銷及相關專業本科及以上學歷,22周歲以上;有相關工作經驗者可適當放寬
2、具有較強的拓展能力、敏銳的商業洞察力和良好談判技巧;
3、具有相關的培訓機構市場,以及熟悉成都地區教育市場者優先;
4、誠實守信,務實高效,理解并認同新東方的企業文化;
5、優秀亦可培養
崗位職責:
1、根據校區業績目標,制定執行校區宣傳推廣計劃,完成招生納新工作。
2、負責學生、家長課程咨詢、學業規劃工作,對來訪資源進行轉化落單。管理微信群,對家長提供線上答疑、轉班等服務。
3、承接和拓展校區市場區域內渠道關系,與學校建立良好的互動關系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動,擴大商機池。
4、負責市場地面活動人員招聘、管理和培訓,帶領團隊通過外呼的形式,對續班學生擴科,跟進掉生、白名單的目標客戶。
5、負責校區的設班及運營工作 ,完成校區四個季度的科學設班,確保班均人數任務的達成。
第3篇 校區物業綠化主管崗位職責
校區物業項目綠化主管崗位職責
一、主持綠化部全面工作,按校區綠化實際工作出發,制定工作計劃和管理方案,去落實各項工作。
二、執行公司指示,按校方要求和服務中心辦公會決議,對工作認真負責。
三、維護綠化部正常工作秩序,保證服務質量,為師生創造一個良好的生活環境。
四、參加服務中心會議,主持本部門會議,及時溝通信息,并進行技能培訓。
五、熟悉校區內所有綠化布局、花草樹木名稱、生長特性、培植的管理方法、病蟲害防治和預防方法。
六、要求綠化工對花草樹木培土、施肥、淋水、修剪、除雜草和病蟲害防治,依照標準去完成。
七、保證綠化帶不留雜物、雜草、不缺水、不死苗,不被破壞、花草樹木生長良好;
八、嚴格控制公司物料成本開支和綠化灌溉用水量,盡可能為校方減少損耗。
九、配合其他部門完成工作任務。
十、完成上級領導交辦的其他工作。
第4篇 萬達校區誠聘教務主管崗位職責要求
崗位職責：
1、負責日常教學、教務管理工作及部門內工作的協調與管理；
2、負責整體教學質量的監控，教學進度的制定和協調；
3、負責審核教學計劃并監督實施，組織教學績效考核；
4、負責教師授課效果評估和教學反饋工作的統計；
5、負責對教學相關資訊的收集和處理；
職位要求：
1、男女均可，年齡18-35歲
2、大專以上學歷（接受）
3、有親和力，喜歡孩子
4、樂于觀察、學習、思考及創新、愿意接受挑戰。
第5篇 校區主管崗位職責
職位描述:
1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、負責校區整體管理工作,指導帶領下屬達成銷售目標,提升業績;
3、領導校區員工完成日常工作并進行內部團隊建設,保證校區整體正常運作;
4、對校區的經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協助市場部制定校區市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓行業管理工作經驗,對本行業日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。
2、大專及以上學歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;
4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作。
第6篇 外語學院新校區后勤主管崗位職責
外國語學院新校區后勤主管崗位職責
1、貫徹與執行學院領導下達的各項工作,協調大外部各教研室及新校區各個崗位的正常運轉。
2、處理好學院在新校區的日常事務,做好教學、科研及后勤保障工作。
3、起草部門行政規章制度,辦理有關文件、介紹信及相關的事情。
4、協助領導搞好各類考試的后勤組織安排,特別是搞好全國大學英語四、六級口語考試考前的各項準備工作。
5、協助院黨委秘書搞好職稱的評定、繼續再教育工作。
6、負責學院在新校區行政和后勤人員考勤工作、會議的考勤工作及大外部各種會議的記錄和考勤工作。
7、教師超工作量酬金的核算,各類加班酬金的核算。
8、做好文件、資料的交換,并做好保密工作。
9、做好新、舊校區信息溝通協調工作。
