第1篇 系統主管崗位職責職位要求
職責描述：
1. 有服務器及思科交換機的運行維護能力，擁有思科認證 ccnp ccie（ 有獨立規劃組建企業級大型網絡能力與實例者優先）
2. 服務器相關：對各大廠商服務器系統硬件、軟件熟悉（對nec設備了解優先）、有近幾年導入整套服務器系統經驗（實例）者優先
3. 數據庫相關：熟悉使用各類數據庫軟件（ sql server，oracle等），能在服務器中建立數據庫與公司系統連接（實例），能夠進行已有數據庫的優化維護能力。
4. 擁有三年以上it行業人員管理經驗
5. 有日語能力者優先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 系統運營主管崗位職責
數據類系統運營主管 【基本信息】
學歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經驗,處于職業上升期,熟悉數據倉庫和財務資金,經營分析,風險管控等bi主題建模經驗。3-5年看重高潛力人才,有一定經驗,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質】
精英人選(能夠有效推動工作完成,具有一定的管理協調能力)、工作踏實、穩定性要重點考察、責任心強、具備向上精神。
【工作經歷】
1、作為骨干人員參與過至少一個集團型企業的bi、數據倉庫、主數據等數據類項目的實施;
2、至少一個的集團型企業bi領域財務、風險、經營分析業務領域的實施經驗;
3、至少一個集團型企業主數據人員、組織、科目、客商等業務領域的實施經驗;
4、至少一個集團型企業數據治理相關工作;
5、對于上訴三種項目類型的工作經驗,不要求候選人全部參與過,但要求至少參與過其中兩種;
【專業技能】
數據管理能力
1、熟悉oracle數據庫應用及sql語法,掌握基本的數據倉庫設計技術,并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項或多項;
2、懂得數據建模基本流程,有1年以上建模工作經驗,有財務資金,經營分析,風險管控等bi主題建模經驗優先考慮;
3、有過企業管理駕駛艙、移動bi項目經驗;
4、熟悉主數據管理理論,有過集團型企業主數據項目實施經驗;
5、掌握數據治理基本理論,包括數據標準管理,數據元數據管理,數據質量管理等,有相關數據質量分析和優化提升經驗;
6、熟悉基本的shell語言和linux操作系統操作;
7、金融地產行業從業經驗優先,有一種以上編程語言開發經驗優先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數據相關技術者優先;
9、有一年以上項目管理經驗,有pmp 認證和帶團隊經驗優先考慮。 【基本信息】
學歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經驗,處于職業上升期,熟悉數據倉庫和財務資金,經營分析,風險管控等bi主題建模經驗。3-5年看重高潛力人才,有一定經驗,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質】
精英人選(能夠有效推動工作完成,具有一定的管理協調能力)、工作踏實、穩定性要重點考察、責任心強、具備向上精神。
【工作經歷】
1、作為骨干人員參與過至少一個集團型企業的bi、數據倉庫、主數據等數據類項目的實施;
2、至少一個的集團型企業bi領域財務、風險、經營分析業務領域的實施經驗;
3、至少一個集團型企業主數據人員、組織、科目、客商等業務領域的實施經驗;
4、至少一個集團型企業數據治理相關工作;
5、對于上訴三種項目類型的工作經驗,不要求候選人全部參與過,但要求至少參與過其中兩種;
【專業技能】
數據管理能力
1、熟悉oracle數據庫應用及sql語法,掌握基本的數據倉庫設計技術,并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項或多項;
2、懂得數據建模基本流程,有1年以上建模工作經驗,有財務資金,經營分析,風險管控等bi主題建模經驗優先考慮;
3、有過企業管理駕駛艙、移動bi項目經驗;
4、熟悉主數據管理理論,有過集團型企業主數據項目實施經驗;
5、掌握數據治理基本理論,包括數據標準管理,數據元數據管理,數據質量管理等,有相關數據質量分析和優化提升經驗;
6、熟悉基本的shell語言和linux操作系統操作;
7、金融地產行業從業經驗優先,有一種以上編程語言開發經驗優先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數據相關技術者優先;
9、有一年以上項目管理經驗,有pmp 認證和帶團隊經驗優先考慮。
第3篇 系統實施工程師/主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對業務部門需求提供系統解決方案；
2、跟進系統開發進度及功能測試過程；
3、培訓業務部門關鍵用戶和erp系統操作用戶的培訓；
4、負責 系統改善信息的收集并對公司業務流程提出系統優化方案；
5、數據分析及報表工具的報表開發等；
崗位要求:
1、大專以上學歷，較強的流程整理，需求分析經驗；
2、對erp、oa、crm等it系統進行實施、應用支持、培訓及時解決系統中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統實施維護經驗優先考慮；
4、偏數據分析方向；
第4篇 轉向系統主管工程師崗位職責
1、確定轉向系統設計的總體技術方案;
2、負責系統主要總成或零部件設計及匹配計算;
3、參與項目運作期間的技術協調;
4、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓;
5、負責系統的計算報告、設計方案、動態校核報告及bom表等編寫;
6、sor編寫,dvp驗證計劃確定;
7、設計變更(包括圖紙、數模、技術文件等)。
職位要求:
1、 車輛工程、機械設計、動力熱學等相關專業,本科以上學歷;
2、 五年以上底盤設計工作經驗,有主機廠工作經驗者優先考慮;
3、 掌握汽車底盤設計、制造工藝、設計流程,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
5、掌握最小轉彎直徑、阿克曼率、線角傳動比、轉向阻力矩、原地轉向操作力、力矩波動率等匹配計算;
6、熟悉eps標定流程,熟悉國內外的轉向系統零部件供應商資源和水平。
第5篇 系統開發主管崗位職責
崗位職責:
1、完成系統功能模塊設計,帶工作組協同完成項目或產品開發,代碼測試等工作;
2、負責工作組任務分配、資源協調、進度跟進等工作,并向經理匯報;
3、搭建項目或產品技術架構,通用模塊抽取與開發,解決技術難點;
責公司業務模塊需求的可行性分析;
4、 配合業務部門進行用戶需求洽談;
5、帶領團隊進行新技術的開發與攻堅。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機及相關專業;
2、3年及以上java相關開發工作經驗,erp、mes、wms、oa等系統開發經驗優先;
3、精通java語言,熟悉b/s架構應用開發,j2ee開發技術;
4、 熟練mybaits、spring-mvc、spring等流行開發框架,熟悉tomcat、netty等服務器;
5、 熟練mysql、oracle 數據庫,能運用sql語言
第6篇 it系統主管崗位職責
崗位職責:
1.根據公司信息化發展規劃,推進與實施公司信息化管理工作;
2.負責erp等信息平臺的實施與開發管理,包括erp,運營系統,oa系統、微信平臺、對外互聯網等的信息化建設
3.it項目管理,負責組織內外部資源完成信息系統的整體規劃,需求分析,方案選型,技術評審,系統實施、上線培訓及持續運維。
4.公司it基礎設施(數據中心、網絡、安全等)日常運營管理,確保安全性與可用性
5.部門其他管理工作,完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業。熟悉大型數據庫,5年以上軟件項目管理經驗,兩年以上it相關管理經驗。
2、具有獨立工作及領導組織能力、豐富的溝通及組織協調能力、出色的團隊合作精神,有高度的責任感、敬業精神。
3、對信息技術的平臺和應用的現狀及發展趨勢有全面的了解。
4、能承受工作壓力,有較強的學習能力和擴展新技術應用的理念。
第7篇 系統研發主管崗位職責
職位要求:
1、具有2年以上的電子半導體類項目工程實施經驗;
2、專業方向涉及潔凈廠房空調自控、溫濕度監控、動力系統控制、制程工藝控制、純水廢水、廢氣處理控制等其中多項工作內容,熟悉廠務系統網絡架構及子系統通訊協議,具備上位機組態軟件整合及二次開發的能力;
3、具備較強的研發思維與創新能力。
崗位職責:
1、協助研究室主任制定科研計劃、組織技術人員組成研發小組;
2、根據研究所方向設置及課題規劃需求,作為核心研發成員,對研發過程與結果負責;
3、可帶隊進行工程項目調研與研發成果應用實踐,積極配合項目跟蹤記錄;
4. 負責對本組項目組員完成項目后的評價;
5、配合做好有關項目的科研成果申報等事宜;
6、完成研究室主任 交代的其他工作
第8篇 支持系統主管崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網絡系統運維工作;
2、負責通訊平臺、會議系統、安防系統及各類信息終端的日常管理與維護工作;
3、負責計算機軟、硬件系統的日常維護與管理;
4、負責日常信息固定資產管理,信息類流程的跟進;
5、負責門店的信息系統維護;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、1年及以上計算機軟件、硬件系統、信息終端維護和管理工作經驗;
第9篇 產品系統部技術主管流媒體崗位職責內容
1.負責流媒體業務管理平臺架構設計。
2.負責流媒體相關產品則古,項目推進工作。
3.負責配合產品部門進行產品定位工作。
4.負責流媒體新技術、新應用的研究。
第10篇 系統應用主管崗位職責
應用系統主管 ihi壽力壓縮 ihi壽力壓縮技術(蘇州)有限公司,ihi壽力壓縮,hi壽力壓縮 資格要求
1、 計算機相關專業專科以上學歷
2、 熟悉 ehr, erp等應用系統,有jde維護經驗更佳。
3、 5年以上上述應用系統管理工作經驗。
4、 英語讀寫熟練,聽說能基本溝通。
5、 良好的職業道德,溝通技能和團隊合作。
主要職責:
1、負責公司erp、ehr、網站、sales inquiry等軟件系統的日常維護及支持;
2、負責erp、ehr、sales inquiry等軟件系統二次開發時的需求分析、開發、實施;
3、各應用系統接口程序需求分析及開發;
4、與it硬件工程師共同管理應用系統服務器及數據庫;
5、建立內部應用系統知識庫并文檔化;
6、針對內部用戶做必要之it軟件基礎知識培訓;
7、與用戶溝通提供必要之業務解決方案,并持續支持。
8、上級主管安排的其它工作。
第11篇 系統方案部解決方案主管衛星通信崗位職責內容
1.負責提供衛星通信領域的解決方案,滿足相關用戶需求。
2.負責規劃衛星通信領域的產品策略和產業策略。
第12篇 某百貨公司主管系統工程師崗位職責
百貨公司主管(系統工程師)崗位職責
(1)在工程部經理的領導下,負責管理本系統的員工和所轄設備。
(2)制定本系統員工的職業道德教育、安全教育和業務培訓計劃并組織實施。
(3)確保所管轄系統設備的安全運行,負責制訂系統的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節省能源消耗。負責制定本系統的操作要求和工作指令。
(4)負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗等各項指標提出分析報告,提高工作效率。
(5)負責制定本專業員工業務培訓計劃,使員工的專業技能不斷提高。
(6)監督下屬員工嚴格執行操作規程及《員工手冊》,堅持周而復始的設備維修保養制度。按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準,嚴格檢查督導下屬。
(7)提出本系統的備品備件采購計劃,協助采購專業性較強的工具或零件。
(8)負責本系統的外委項目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監督并驗收施工。
(9)負責與相關業務主管部門進行業務聯系。
(10)負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。
(11)負責室內二次裝修的初審及組織進行巡視檢查。
(12)每周對本系統設備進行巡視,發現問題及時采取糾正措施。
(13)設備發生故障及時組織維修,保證所管轄系統設備始終處于優良的技術狀態,
并針對發生的故障做出故障分析報告并提出預防性措施。
(14)對各項工作提出表揚批評,負責填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權在請示部門經理后做出各種處罰決定。
(15)每天填寫工作日志。
