第1篇 開發主管崗位職責
產品開發主管/工程師(3c類) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務,傲基科技,傲基 1、負責公司產品選型、產品可行性分析;
2、通過市場調查數據分析,尋找熱銷產品并預測其相關產品的銷售趨勢;
3、能獨立把握產品定位,擅于數據分析、評估、總結和調整,做產品規劃;
4、確定開發范圍,獨立完成能與供應商溝通談判并保持良好合作關系;
5、負責制定完成年度、季度、月度開發計劃。
任職資格
1、本科以上學歷,理工類專業優先,有3c類產品開發經驗,具備豐富的供應鏈資源及管理經驗;
2、熟悉項目管理的流程和方法,結果導向,有產品線規劃經驗和成功案例優先考慮;
3、喜歡鉆研,通過表層數據能分析出產品潛在的走勢,能分析數據,思維清晰且有條理;
4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;
5、做事沉穩,善于溝通,有強烈的責任心和團隊合作精神。
第2篇 app開發主管崗位職責
1、負責公司小程序和手游app的戰略布局、開發、運營、策略制定、執行、監管與分析;
2、負責制定小程序、游戲項目運營的工作計劃預算和監督相關進度,并對運營經營業績負責;
3、跟蹤運營數據,并根據運營數據分析報告制定產品修改及運營改進策略;
4、對產品數據進行科學分析,尋求各種應用方式以促進產品的在線人數與銷售,延長產品的生命周期;
5、產品運營過程中的突發事件的決策和處理。
任職資格:
1、3年以上手游應用運營經驗,2年以上應用程序項目管理經驗,有手機游戲運營經驗者優先;
2、年齡在25-35歲之間,男女不限;
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解,熱愛互聯網行業,了解市場方向;
4、對市場和運營的數據采集和分析有很強的能力,能及時進行運營層面的優化;
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質量和成本;
6、優秀的溝通及文字表達能力,能獨立思考問題和解決問題;
第3篇 房地產項目開發主管崗位職責
房地產項目/開發/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;
3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協調能力。 1、土木工程、民工建等相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優先;
2、五年以上房地產開發企業相關工作經歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經驗;
3、熟悉國家及地方相關政策規范,熟悉房地產開發流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范及市政配套建設等工作;
4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。
5、具備pc預裝配工作經驗優先考慮。
1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;
3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協調能力。
第4篇 c開發主管崗位職責
c#開發主管 華粵集團 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團,華粵行 崗位描述:c#開發
崗位描述:
工作職責:
1、負責公司產品線產品開發,需求管理及項目管理;
2、依據產品/項目需求,完成軟件研發及實施的各階段,包括需求分析、文檔編寫和程序開發等;
3、指導軟件工程師工作,協助部門經理工作;
職位要求:
1、本科及以上、計算機相關專業, 熱愛技術工作,容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開發經驗,能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發;
3、精通c#,包含但不限于以下方面:設計模式、開發模塊、性能優化;
4、熟悉常用的后端開發語言,如nodejs、asp.net、java等,熟悉前后端共同開發方式,例如異步數據方面;
5、對于各種疑難雜癥有豐富的經驗;
6、有豐富項目開始及實施經驗
第5篇 渠道開發主管崗位職責
工作職責:
1.負責開拓線上與線下市場的商務合作資源,開展與合作伙伴的洽談、建立良好合作關系;
2.可以根據客群屬性,制定個性化方案,推進商務合作的達成;
3.負責合作方案的策劃、評估與執行,并進行跟進與維護;
4.通過不同渠道的合作方式負責為公司帶來目標客戶、完成業績指標。
任職資格:
1.專科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2.有教育行業/互聯網行業/快消品行業/電商行業,商務渠道拓展經驗,異業合作經驗者優先考慮;
3.具有可以對接的資源經驗者優先考慮;
4.有良好的溝通能力、邏輯性強,能夠適應較強的工作壓力;
5.可以敏感地捕捉最新的市場訊息,富有激情并勇于創新。
第6篇 android手機開發主管崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、熟悉android手機軟件架構,獨立承擔android平臺上應用軟件的開發和調試。
2、熟悉android相關接口,具有的android application/framework開發經驗;
3、精通java/c/c++語言,對面向對象的開發有深刻認識,熟悉eclipse集成開發環境;
4、負責客戶定制應用的開發和維護,平臺bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應用,及相應方案的可行性研究;
6、持續改進提升android手機的用戶體驗;
職位要求:
1、大學本科以上學歷,3年android平臺手機開發經驗
2、扎實的java基礎和編程能力,熟悉面向對象的程序設計方法;
3、良好的學習能力,能主動學習鉆研與工作相關的知識和技術;
4、責任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;
5、有帶領開發團隊經驗的優先考慮;
第7篇 商品開發部主管崗位職責
要求:1,有過商品開發的經驗者優先.2,有過市場調查或策劃者優先.3,對市場有自己的敏銳洞察力,且知道如何挖掘新產品.4,懂日語或一邊美工設計者更佳.5,能做出一手漂亮的商品提案與報價單.
第8篇 機械開發主管崗位職責
崗位職責:
1、進行自動化設備所需電氣部件設計工作;
2、負責自動化設備及有關零部件的圖紙設計安裝和試運行;
3、編寫自動化設備基本程序;
4、收集自動化設備方面的技術材料,進行必要的技術儲備;
5、生產自動化開發設計;
6、設備優化效績提升;
7、自動化設備的保養與維護,檢查與問題分析處理;
8、完成其他上級領導交辦事項;
崗位要求:
1、專科以上學歷,機械、自動化相關專業;
2、8年以上機械設計相關工作經驗;
3、熟悉電路、plc、機械設計等,熟練運用cad,solidworks等設計軟件具有操作及識圖能力;
4、能編制自動化操作手冊,設備維修規范;
5、具備技術指導能力,能夠迅速排除設計缺陷,解決因設備造成的技術難題;
6、有一定談判與溝通技巧,工作有條理,有較強學習能力。
第9篇 python開發主管崗位職責
日常工作任務及職責:
1、參與爬蟲系統的架構設計與開發,搭建數據采集平臺,建立爬蟲系統,通過對數據的抓取、解析、調度、存儲等模塊的拆分與優化,構建和完善統一的抓取服務平臺;
2、負責設計和開發分布式網絡爬蟲系統,進行多平臺信息的抓取和分析;
3、設計爬蟲策略和防屏蔽規則,提升網頁抓取的效率和質量;
4、能獨立解決實際開發過程碰到的各類問題;
5、能帶領團隊高效完成工作任務
任職資格:
1、全日制統招本科以上學歷,3年以上的爬蟲程序設計開發經驗;
2、熟悉linux平臺開發,3年以上python開發經驗;
3、精通信息抓取和整合技術,從結構化的和非結構化的數據中獲取信息;
4、熟悉mysql,redis,mongdb,有過數據庫調優和海量數據存儲經驗優先;
5、熟悉 http 協議的基本原理,了解 http 協議交互的流程,明白大部分 http head的作用與意義,熟悉nutch,httpclient,jsoup等工具;
6、具有搜索相關技術研發、數據挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學習背景者優先
7、熟悉金融股票市場者優先
第10篇 網絡開發主管崗位職責
網絡開發主管 1.結合公司及自身資源按時完成項目開發業績目標,同時按照公司對項目開發工作進度的要求負責尋
找、洽談新的區域和相同區域新的站點開發;
2.協助經理實施區域項目開發規劃,結合國家政策以及公司項目開發原則,負責對項目進行選址考察,進行市場調研,并制定詳細的開發工作計劃;
3.協助經理建立、培養和維護區域項目開發的渠道與資源,對外政府相關部門公共關系的建立與維護,穩定和豐富公司社會資源,維護公司形象,提升公司品牌;
4. 尋找符合公司項目開發條件的目標站點,通過商務談判,完成目標項目簽約; 1.結合公司及自身資源按時完成項目開發業績目標,同時按照公司對項目開發工作進度的要求負責尋
找、洽談新的區域和相同區域新的站點開發;
2.協助經理實施區域項目開發規劃,結合國家政策以及公司項目開發原則,負責對項目進行選址考察,進行市場調研,并制定詳細的開發工作計劃;
3.協助經理建立、培養和維護區域項目開發的渠道與資源,對外政府相關部門公共關系的建立與維護,穩定和豐富公司社會資源,維護公司形象,提升公司品牌;
4. 尋找符合公司項目開發條件的目標站點,通過商務談判,完成目標項目簽約;
第11篇 x房地產開發部副經理主管預算崗位職責
房地產公司開發部副經理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
2.根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據公司全年的工程開發計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協調各種關系,為部門人員創造良好的工作環境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
第12篇 技術開發經理/主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責技術部的整體規劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；
2、負責技術部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發按計劃推進；
3、兼顧php/后端開發工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；
4、對接業務端，參與項目產品整體規劃、開發、設計等工作；
5、溝通、協調性工作開展。
崗位要求：
1、有一年以上團隊管理經驗，熟悉php后端開發工作；
2、有主導過完整的項目開發及項目管理工作；
3、心態積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
