第1篇 裝修主管崗位職責
裝修施工主管 廣州市方直環境藝術有限公司 廣州市方直環境藝術有限公司,方直 有大型裝修工程施工單位工作經驗優先;3年以上公共部分、樣板房精裝修工程現場施工管理經驗;負責裝修圖紙深化、裝修工程量清單制定、施工現場管理、工程簽證結算、各施工班組及甲方溝通。
第2篇 裝飾裝修項目主管崗位職責
1、具備三年以上家裝項目管理工作經驗,具備高度的責任感; 2、能獨立完成中高檔家裝施工管理; 3、精通報價預算,熟悉市場材料,懂各項施工工藝、會審施工圖紙,把控好各項項目工作進度; 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應變能力、具有團隊敬業精神。
第3篇 裝修主管工程師崗位職責
崗位職責:
1、土建或裝飾裝修專業大專以上學歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關工作經驗5年以上,擔任大型裝修項目技術負責人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經驗的優先,有較強的現場管控及統籌經驗(非設計師崗位,以現場施工管控為主)。
3、有較強的溝通能力。
任職資格:
1、土建或裝飾裝修專業大專以上學歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關工作經驗5年以上,擔任大型裝修項目技術負責人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經驗的優先,有較強的現場管控及統籌經驗(非設計師崗位,以現場施工管控為主)。
3、有較強的溝通能力。
第4篇 裝修公司業務主管崗位職責
1、 負責門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業務;
2、 保持良好的職業道德,熱情禮貌得與客戶溝通;
3、 積極完成公司下達的個人經營指標,保證信息的有效;
4、 努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;
5、 負責公司對外廣告宣傳,對外發放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、 負責維護新、老客戶關系,幫助客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
第5篇 預算主管裝修裝飾崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責編制裝飾工程(外裝、內裝工程)的預、結算、工程洽商及施工合同等工作。
2、工程投標、成本控制，施工階段的工程跟蹤，施工項目增減預算，完工后的結算及審計。
職位要求：
1、年齡30-45歲之間，大專以上學歷。
2、5年以上工程預算工作經驗。
3、對現場施工工藝及材料的市場價格有一定的了解。
4、熟悉預算定額，具備獨立的識圖、計算工程量及組價的能力。
5、熟練使用廣聯達、cad、及其他辦公軟件。
6、講原則、責任心強，具有良好的溝通協作能力。
7、具有造價員資格證書優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 地產公司裝修設計主管工程師崗位職責
地產公司裝修設計主管(工程師)崗位職責
1、負責協助項目經理協調裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;
2、負責協助項目經理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;
3負責參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關責任人協調溝通,落實責任單位的整改工作;
4、負責審查、處理施工單位施工組織設計、施工方案等技術文件,提高相關文件的嚴謹合理性;
5、負責檢查裝修工程實施的進度、質量和安全措施,督促檢查和考核監理工作,審查監理細則,確保裝 修工程的正常運行;
6、負責裝修工程的竣工初驗,及時對質量缺陷進行整改并嚴格復驗;
7、負責協助項目經理落實裝修工程的最后驗收。
第7篇 項目裝修主管崗位職責
家庭裝修項目主管 安世聯合商務服務(北京)有限公司 安世聯合商務服務(北京)有限公司,安世聯合,安援救援管理服務(北京)有限公司,安聯全球救援,安世
作為家庭裝修項目團隊的主管,管理團隊的日常運營
根據公司業務需求,提供相應的運營支持
設計和優化運營流程
審批理賠申請
根據需求提供分析報告
第8篇 后勤裝修主管崗位職責
后勤部分：
負責公司的日常行政事務工作
1、負責制定企業后勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進行監督。
3、根據企業發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
4、負責員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
5、根據企業發展及員工建議，適時對員工宿舍條件提出改進建議。
6、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。
7、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
8、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
9、根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
10、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。
11、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
12、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
13、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。
14、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
15、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。
16、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。17、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
18、日常事務的監督
19、負責公司及下屬辦事處、門店的財產盤點。
20、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。
21、負責公司所有員工的工裝管理。
22、負責員工勞保的管理。
23、負責公司每月的水電氣費用繳納。
24、負責公司每月電話費的繳納。
25、負責公司網絡維護費用的繳納。
裝修部分：
1、負責新老店面看場測量、人流分析、平面布局規劃；
2、根據公司的形象設計要求，負責新店、老店改造的裝飾設計例如門頭、天花、地面、燈光等；
3、負責日常店面維護工作；
4、負責跟進貨架（道具）設計及供應商開發，貨架的打樣采購、生產貨架報價審核工作；
5、負責完工工程的現場驗收工作；
6、負責新交房屋的測量、計算工作；
7、負責施工方案的制定、預算的編制工作；
8、負責施工方、道具供應商的管理工作；
9、負責施工款的請款支付工作；
10、 負責所有門店內的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統一和更新 ；
11、 配合市場部完成促銷檔期內各門店內的促銷主題、pop及海報設計和更新 ；
12、 協助新店開業事宜，含新店陳列規劃、新店櫥窗規劃與執行、新店陳列備品配發；
13、 負責相關陳列備品的規劃與采購；
14、 監控新品上市及新店陳列道具的采購和配發，并確保終端及時有效的執行；
其他：
領導交辦的其他任務
第9篇 精裝修主管江蘇南通崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、跟蹤項目總體進度計劃制訂詳細的裝修工程施工計劃；
2、跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的交接工作界面；
3、參與施工單位、監理單位、材料設備供應商的管理、評價工作；
4、參與精裝修專業施工圖設計的成果評審及施工圖技術交底和答疑；
5、負責巡視、檢查施工單位施工質量、工程材料質量、監理質量，及時發現問題并提出整改意見；
6、參與精裝修工程驗收、物業移交及交樓驗收工作。
職位要求：
1、土木、工程相關專業本科及以上學歷；
2、有5年以上大型房地產公司商業綜合體類專業工程管理工作經驗，精通裝飾材料和工序工藝；熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定；
3、熟悉現場精裝修管理的關鍵環節，了解建筑結構、水暖電等相關專業基本知識；
4、具有良好的溝通、協調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 室內裝修工程主管崗位職責
工作職責:
1、 負責項目全周期的室內精裝修方案設計與設計管理工作;
2、 負責室內裝修方案、施工圖的設計
3、 進行溝通協調,并對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優化;
4、 負責制定各階段裝飾施工計劃及材料需求計劃;
5、 負責組織裝飾設計工作,確保按時完成裝飾設計任務;
6、 負責對室內裝飾施工進行圖紙交底、現場指導、確保設計圖紙的落實。
任職資格:
1、設計相關專業本科學歷及以上;
2、3年以上相關工作經驗,熟悉大型房地產項目的精裝修設計,能獨立承擔設計方案的編制工作;
3、優秀的組織協調能力、分析和解決問題能力,具有良好的職業素養和團隊合作意識;
4、熟練使用辦公自動化軟件及設計制圖軟件;
5、熟悉施工工藝、專業圖紙及國家、地方有關驗收標準、規范;
6、能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件
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第11篇 室內裝修項目主管崗位職責
主管室內施工裝修現場,富有責任心與上進心,對公司忠誠,對下屬負責任,能夠處理施工現場情況,駕齡三年以上,自帶小車、經驗豐富者優先。
第12篇 后勤裝修主管工作崗位職責
后勤部分:
負責公司的日常行政事務工作
1、負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督。
3、根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。
4、負責員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
5、根據企業發展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進建議。
6、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。
7、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護進行指導、檢查,發現問題及時糾正。
8、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。
9、根據企業發展,建立企業安全保衛系統,配置保安員等。
10、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理。
11、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
12、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。
13、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業的交通費用支出。
14、加強精神文明建設,加強職工隊伍建設,加強優質服務教育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
15、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內。
16、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。17、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
18、日常事務的監督
19、負責公司及下屬辦事處、門店的財產盤點。
20、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡,定期提示維修保養。
21、負責公司所有員工的工裝管理。
22、負責員工勞保的管理。
23、負責公司每月的水電氣費用繳納。
24、負責公司每月電話費的繳納。
25、負責公司網絡維護費用的繳納。
裝修部分:
1、負責新老店面看場測量、人流分析、平面布局規劃;
2、根據公司的形象設計要求,負責新店、老店改造的裝飾設計例如門頭、天花、地面、燈光等;
3、負責日常店面維護工作;
4、負責跟進貨架(道具)設計及供應商開發,貨架的打樣采購、生產貨架報價審核工作;
5、負責完工工程的現場驗收工作;
6、負責新交房屋的測量、計算工作;
7、負責施工方案的制定、預算的編制工作;
8、負責施工方、道具供應商的管理工作;
9、負責施工款的請款支付工作;
10、 負責所有門店內的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統一和更新 ;
11、 配合市場部完成促銷檔期內各門店內的促銷主題、pop及海報設計和更新 ;
12、 協助新店開業事宜,含新店陳列規劃、新店櫥窗規劃與執行、新店陳列備品配發;
13、 負責相關陳列備品的規劃與采購;
14、 監控新品上市及新店陳列道具的采購和配發,并確保終端及時有效的執行;
其他:
領導交辦的其他任務
