第1篇 成品主管崗位職責
成品檢驗主管 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 蘇州寶成汽車沖壓有限公司,寶成 1、熟悉檢驗知識、抽樣方法、qc七大手法等知識;
2、會使用各種檢測器具,有獨立處理問題的能力;
3、掌握qcc品管圖,spc、msa等統計技術;
4、熟熟練使用office辦公軟件。
第2篇 成品庫主管崗位職責
工作內容及職責:
1.負責成品庫日常管理,包括物資收、存、發、配、退等工作;
2.充分調動和帶領成品庫員工完成日常工作,保證生產高效、準確,低耗、有序;
3.監控成品庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量;
4.完善成品庫管理的各項流程和標準;
5.負責對下屬員工的考評工作。
任職資格:
1.1名,男女不限,男子優先;
2.大?；虮究埔陨蠈W歷,有一定的倉儲管理經驗者優先;
3.能夠熟練操作計算機。
第3篇 成品檢驗主管崗位職責
相關工作經驗5年以上,
負責人員培訓;
負責一般體系文件的編寫;
熟練操作檢測設備;
具有較強的品質意識,
善于溝通、分析、改善、品質拿捏把控,
具有較強的責任心、執行力、領導力、車間管理等能力。
第4篇 技術研發經理主管崗位職責金屬制成品
1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。
2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養、維修)。
3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內外部校核計劃并實施。
4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。
5.負責定期對測量系統進行gauger&r測定。
6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。
第5篇 成品檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
成品檢驗主管，是指企業中負責企業產品成品檢驗與質量控制的基層管理人員，負責對成品質量進行監控，以保證成品質量符合企業和國家規定。成品檢驗主管直接上級是質量管理經理，直接下級是質量檢驗員。
成品檢驗主管崗位職責
1.協助質量管理經理制定質量準則和成品檢驗標準，經領導批準后實施;
2.組織人員進行成品檢驗工作;
3.根據成品檢驗結果出具檢驗報告;
4.對成品檢驗數據進行統計分析;
5.及時向領導反饋檢驗過程中發現的重大質量問題，對質量異常問題進行處理，并分析質量異常的原因;
6.不斷的學習和提高產品成品質量檢驗技術，改進企業的成品檢驗流程和技術;
7.負責對下屬進行技能培訓和指導;
8.協助相關部門處理不合格產品的工作。
成品檢驗主管應具備的能力
1.具備檢驗的專業知識及技能，熟悉質量檢測的相關標準以及檢驗方法，熟悉企業產品的生產流程，熟練使用產品質量檢驗的工具以及儀器;
2.具備良好的邏輯分析能力，能利用各種分析技術對質量檢驗數據進行分析，進而實施質量狀況診斷，并提出改善建議;
3.具有問題發現能力，通過自身掌握的質量管理知識，判斷生產(服務)過程或檢驗過程中存在的質量問題，并提出解決方案;
4.具有問題解決能力，能夠對成品檢驗過程中存在的質量問題作出妥善的處理;
5.具備較強的組織協調能力;
6.具備較強的管理能力。
成品檢驗主管任職條件
1.質量管理相關專業本科以上學歷;
2.具備2年以上質量管理工作經驗;
3.接受過質量檢測、質量管理相關培訓;
4.熟悉質量檢測的相關標準以及檢驗方法，熟悉企業產品的生產流程，熟練使用產品質量檢驗的工具以及儀器;
5.了解和熟悉國家質量認證體系以及認證方法;
6.具備一定的管理能力，具有團結合作的精神;
7.工作認真，具有責任心。
成品檢驗主管職業發展
成品檢驗主管一般是由質量檢驗員發展而來，其職業發展方向是質量管理經理。像其他來料檢驗主管、制程檢驗主管等同等級的人員一樣，向成為質量管理經理，不要要具備自己崗位的專業的知識和能力，還需要具備其他質量相關職位的知識和技能，不斷的學習和增加自己的管理知識以及經驗，才能成長為質量管理經理。
成品檢驗主管收入
成品檢驗主管的月收入一般在3000-6000元之間，地區、行業、企業性質以及自身的經驗和能力構成了收入的主要部分，提高自己的專業技能和水平，提高自己的管理能力，是成品檢驗主管晉升和提高薪水的途徑。
第6篇 成品倉主管崗位工作職責
職責一:成品倉主管崗位職責
一、對內職責
1積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,負責成品倉庫的日常工作安排和人員管理工作;
2對本部門員工工作和新入職員工負考核和培訓責任;
3對成品倉庫庫存和發貨數據不準確,各類報表數據不及時上報相關部門負組織責任;
4對成品入庫、發貨不及時負領導責任;
5對退貨產品、滯銷產品處理不及時負主要責任;
6對人員和貨物安全管理負領導責任;
7對部門內各小組或成員之間工作不協調、不配合負管理責任;
8負責對部門內部工作人員的獎懲及其他相關職責;
二、對外職責
1負責倉庫與財務部、品質課、生產計劃等外部門業務的銜接和協調;
2負責將有關倉庫數據信息及時報送財務部;
3其他相關職責;
職責二:成品倉主管崗位職責
一、負責成品倉管理工作,對成品進出貨進行管制,并對成品進出倉和倉儲管理。
二、負責制定本部門的目標,并對各職員的績效、能力進行評估,有權對職員的選用、任免和升遷。對本部門的培訓需求評估,負責本部門培訓計劃的落實。
三、每月采取相應的統計技術對成品倉庫存情況進行分析。
四、負責主導定期對公司財務進行盤點。
五、7s工作的推動和執行。
六、主管缺席時,由指定代理人行使其職責。
職責三:成品倉主管崗位職責
1負責倉庫整體日常工作的按排,工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
2與公司客服部門的溝通與協調。落實出貨裝車安排及重點客戶及時性的速度跟進,出口降低進出貨成本。
3現場管理的督導、6s推行情況、倉庫平面規劃布置,目視化管理執行情況,制訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度及下達執行與跟進。
4對進出倉工人、倉管員、司磅員、統計員進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
5負責各工序崗位職責、操作程序、考核、考勤制度。
6定期檢查庫存物品,保持倉庫干燥,注意防火、防盜、防潮,及倉庫正確用電責任制落實。
7監督成品進出庫手續工作明確,成品的入庫出庫控制,倉庫帳、物、電腦相符;處理成品出庫中的問題,呆廢料管理,呆料的處理與排除,廢料的處理與報告分析。
8更進倉庫電腦化管理的基本結構,電腦化管理與應用及電腦化實用與操作完善。重視數據平衡、隨時檢查工作績效,善于統計分析.注重安全與保密
9日常盤點方式方法訂制,確保倉庫每月實物與帳面盤點的順利進行。
10隨時考慮研究如何改進工作,完善機制,盡可能尊重部下的建議.
11貫徹安全生產,預防為主的中心思想,培養員工增強安全意識,強調安全的嚴重性,危害性。
12接受并完成上級交代的其它工作任務。
第7篇 運營主管崗位職責內容金屬制成品
1.協助企管部經理做好部門內部管理工作,同時給公司領導提供參謀決策。
2.計劃管理工作。
3.組織建立目標分解體系。
4.組織公司各部門的績效考核工作。
5.企業信息化建設與管理。
