商品主管崗位職責（十二篇）

發布時間：2024-02-13 10:50:06 查看人數：77

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商品主管崗位職責

第1篇商品主管崗位職責

崗位職責

1、根據各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;

2、督促各品牌信息人員對各款產品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調整;

3、時時監控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;

4、負責各品牌產品在各店的產品組合和差異化銷售。

任職資格

1、協助人事行政部門做好各項制定的執行,及時做好部門內部會議;

2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;

3、負責協調本部門各處的工作和其他部門的工作;

4、負責本部門相關流程制度的制定;

5、制定部門信息處理的各種報表。

第2篇直營商品主管/商品專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、年度產品銷售計劃制定；

2、日常商品運營（補貨、調貨、整合）管理；

3、新品售罄、產品周轉率管控；

4、日常銷售數據分析；

5、年度店鋪活動日歷制定。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、管理類專業優先；

2、三年以上服裝行業從業者優先；

3、邏輯思維、數據分析能力強；

4、熟練使用excel， ppt等office軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇商品企劃主管崗位職責

工作職責:

1、熟知商品的結構及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導向,對店鋪售罄、周轉、

折扣負責;

2、根據數據匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數據,otb計劃的制定與建議;

3、根據貨品情況做出快速反應,針對暢銷滯銷款及時提出建議,規劃店鋪的貨品分配情況;

4、依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價

格制定和商品提報;

5、合理控制產品庫存數量,及時發現缺貨風險,進行相關提示,每周/定期常規補貨;

6、定期跟蹤行業市場、競爭品牌動態,給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;

7、規劃新品上新,制定相關產品模特拍攝方案;

8、能培養商品專員,樂于分享,對培養人員進行有效指導、考評,順利晉級。

崗位要求

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,對電商行業有深刻認知,必備一定的電商/零售行業

經驗;

2、熟練運用excel、word、ppt等軟件,具有較強數據整合和分析能力;

3、數字感強,準確率高,善于數據分析、發現問題、解決問題;

4、具有良好的職業道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;

5、具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。

第4篇商品計劃主管崗位職責

1、根據總公司商品策略制訂分公司商品策略及執行跟進 1.1依據產品企劃案制定分公司貨品采買; 1.2制定商品采購預算,參與制訂年、季商品推廣計劃; 1.3制定分公司商品銷售毛利指標并落實跟進、庫存控制。

2、商品運營 2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進倉、儲存和發貨狀況; 2.2按規定快速執行分公司的貨品補貨、調撥、退換事項; 2.3配合相關部門,參與月度盤點工作,更新庫存數據; 2.4監管分公司、終端分銷系統數據準確性。

3、數據分析 3.1收集和分析分公司銷售數據和庫存信息,提出商品調配方案并落實實施; 3.2 制作分公司相應銷售報表,提供分析決策;

4、完成上級交辦的其他事項。

人員要求:

1、大專以上學歷 ,財務、統計、市場營銷、物流管理等相關專業; 2、物流管理、市場銷售預測、服裝面料知識、公司產品知識、企業文化等培訓 ,3年以上同行業或相近行業的商品監控管理工作經驗具備一定的營銷及現代物流知識 3、熟悉公司商品監控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預測能力,掌握一定的財務管理知識,了解一定的公共關系常識和人力資源管理知識; 4、掌握office辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數字等處理,具備一定的語言表達能力和數據分析能力;

第5篇品牌商品主管崗位職責

崗位職責:

1.負責amii品牌總開發進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;

2.協助總監整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規劃等工作;

3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核,歷史數據復盤,并對每期節點活動銷售進行即時分析;

4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監控,對暢銷品進行實時調配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執行;

5.協助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。

崗位要求:

1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業,溝通和協調能力,責任心強;

2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統籌管理經驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發現工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執行;

3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。

第6篇商品主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述： 1、根據公司整體貨品計劃，合理調配區域店鋪貨品； 2、根據商品進銷存數據進行分析，評估并制定銷售、庫存管理策略； 3、關注產品上架，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求； 4、定期巡店，直接了解顧客銷售的消費習慣，收集市場動向及其他競爭品牌的市場信息； 5、及時地跟進銷售數據，針對商品款式在不同店鋪銷售差異，予以調整優化，貨品追加與調價促銷建議； 6、按時完成每日、每周、每月需要上交的各種統計報表； 7、與公司內部各相關部門及外部客戶進行溝通，保證各項信息的準確、及時、暢通，與相關部門無障礙的配合、共同完成工作。任職條件： 1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，熟練掌握excel基礎函數公式，精通數據分析； 2、針對分析貨品銷售情況進行分析，主動跟進貨品到店情況，能有效與店鋪溝通； 3、有服裝品牌訂貨、配貨的相關實際操作經驗相關經驗者優先，能夠熟悉各季節產品的銷售周期； 4、有良好的團隊協作精神，工作積極主動，執行力強；持續學習的精神； 5、誠信、保密、能夠承受工作壓力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇商品營銷主管崗位職責

1、根據貨品情況,規劃貨品銷售或推廣節奏,并整合各部門要求

2、跟進貨品節奏(如銷售節奏、庫存情況),并根據需求及時調整

3、根據運營需求,分析相關貨品結構,并提出相關指導動作

4、對相關工作進行內外部門溝通,并按時落地

任職條件

1、品牌公司零售運營或產品銷售相關經驗三年以上,有電商經驗者優先