第1篇 倉庫主管崗位職責工作內容
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學歷
專業:采購管理,工商管理相關專業
工作經驗:有一年以上的倉庫或者儲運經驗
倉庫主管崗位職責/工作內容
(1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區域內的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監督倉庫人員的日常工作,并加以檢查
(5)優化現有流程,對工作中發生的問題進行原因分析和制訂防止對策
第2篇 某倉庫主管崗位職責
1 按照“誰主管、誰負責”的原則,主持倉庫的安全工作,是倉庫安全的第一責任人,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發貨出庫和保管負總責。
2 帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度,全面落實公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務全面完成。
3 帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規操作,杜絕違章行為發生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4 組織員工學習政治和業務知識,提高員工整體素質,及時了解員工思想動態,善于開展員工思想工作,確保員工思想和隊伍穩定。
5 督促檢查庫區的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發生。
6 對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等)發生,要保護好現場并及時報告公司領導及有關部門。
第3篇 公司倉庫主管崗位職責5
公司倉庫主管崗位職責(五)
1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質檢部保持充分溝通,設定成品、原材料及輔材庫存預警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產、斷銷。
2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發貨安排,檢查水、電開關是否關閉,安全消防設施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛生。
3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質檢開展發貨工作,安排內轉人員配合生產車間、質檢進行成品內轉入庫,填制出入庫單據,履行相關簽字手續,即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。
4、合理調配倉庫管理人員,在開展好收發貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發至生技部、質管部、供銷部、財務部各一份。
5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產車間根據生產計劃及領料員的領料計算單辦理集中領料,配合質檢部、生產車間(破碎工)辦理回料入庫手續,根據出入庫單據登記相關明細帳。
6、加強出入庫管理,配合質檢部、供銷部、生技部把好產成品、原材料、輔材出庫關及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關,嚴格履行相關簽字手續,保管好原始憑證,及時傳遞相關部門單據,確保存貨可追溯性。
7、為確保帳實相符,便于公司各項指標考核,負責組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務部。
8、全力配合品質管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。
9、優化倉庫空間的利用率,嚴格實行存貨分區管理,產成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚,分區清晰,吊牌規范合理。
10、參加公司舉辦的相關培訓,配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優化和考核。
11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負主要責任。
12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。
13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優化。
14、負責本部門范圍內的應急處理事務,如主機廠臨時組織的質量檢查、存貨盤存等等。
15、負責安排調度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關工作安排,本崗位隸屬財務部領導。
16、完成領導交辦的其他事宜。
附:倉庫主管崗位工作流程圖
根據公司銷售計劃制定庫存預警,編制采購計劃
下班前一小時工作安排
次日上班主要工作內容
第4篇 倉庫經理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;
2、負責倉庫團隊的建設和管理;
3、負責執行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;
4、負責商品庫存周轉管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產品,降低庫存金額和商品流轉周期;
5、根據公司發展戰略,制定部門年度預算和年度發展計劃;
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施;
7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優化和成本控制。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,5年及以上倉儲行業經驗,3年以上電商倉庫管理經驗;
2、熟悉wms、erp等信息管理系統,并有實施經驗;
3、有較強的經營數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力;
4、具有創業精神,有良好的責任心和執行力;
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;
6、有藥品行業倉庫管理經驗者優先。
第5篇 倉庫主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
倉庫主管主要工作室組織指導材料、成品入庫、倉儲、出庫等環節的工作，編制相應臺賬，并報送財務部和生產部。
倉庫主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量；
2.及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給；
3.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部；
4.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
5.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
6.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
倉庫主管崗位要求
1.儲運專業或相關專業；
2.熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；
3.熟悉物資采購程序；
4.了解運輸方式及其特征；
5.熟練操作辦公軟件；
6.積極進取，責任心強；
7.很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
8.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
倉庫主管發展方向
倉庫主管這一職位，對工作經驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗，此外，倉庫經理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監發展。
第6篇 倉庫現場主管崗位職責
崗位職責:
負責倉庫進出庫單據的收取,并按公司相關要求做好進出庫的登記統計。
崗位要求:
1、一年以上倉庫管理相關工作經驗;
2、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓+員工體檢(每年定期一次)
第7篇 倉庫主管崗位職責內容
1.獨立負責工作小組,給下級成員提供引導支持并監督他們的日常活動。
2.負責倉庫進出庫、庫存等操作管理。
3.負責倉庫員工工作安排,編制倉庫工作計劃。
4.協助物流經理落實倉庫各項業務指標,完成業務數據的整理和分析。
5.監督各項管理制度的執行,制訂質量改善計劃,按時按質地完成領導交辦的工作任務。
6.負責倉庫的貨物、人員安全及防護。
第8篇 倉庫主管崗位職責
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關專業,具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗;
3.工作沉穩,具良好管理能力,溝通能力好; 主要職責:
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關專業,具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗;
3.工作沉穩,具良好管理能力,溝通能力好;
第9篇 倉庫主管崗位工作職責
倉儲部是公司重要的財產保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責是全面負責本部門的工作,對配送中心經理負責。
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
第10篇 物業倉庫主管崗位職責
1、在公司(管理處)領導和行政管理部經理領導下,負責公司固定資產、材料物品的保管和使用安全。
2、根據公司整體經營目標、計劃和公司領導指示,結合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。
3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規定手續對物品入倉、出倉進行管理,科學、安全、合理保管倉儲物品。
4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準確、資料齊全、入倉及時、出倉手續完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發現異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。
5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監控,每月、季、年度聯合財務部門組織對公司固定資產進行清查和盤點。
6、負責定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發放辦公用品。
7、對采購物品進行質量驗收和把關;及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
第11篇 倉庫主管工作崗位職責
有些人做了多年的倉庫主管但卻不知如何描述自己的崗位職責,但有些人則可以將其寫的井井有條。以下的細致的倉庫主管的崗位職責,可供各位朋友參考。
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況,根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。
2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;
3、及時與業務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發和使用,不得亂發亂簽放行務;
9、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;
10、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;
12、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制,報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細;
第12篇 倉庫主管崗位職責及職位要求
倉庫主管職位要求
1.大專及以上學歷，有相關庫管經驗或專業者優先；
2.1年以上相關工作經驗；
3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網絡管理、售后等工作者優先。
倉庫主管崗位職責
1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作；
2.協助完成設備的安裝調試；
3.協同庫管員保障貨品安全；
4.服從領導安排的其他事宜。
