第1篇 儲備主管工作崗位職責
作為企業中的營銷儲備主管,我們見過較多的為保險行業,保險行業的儲備主管是從事哪些工作的呢以下制度職責大全人才網整理了儲備主管崗位職責資料,僅供參考。
1、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售;
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;
3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
4、負責定期接受業務培訓;
5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;
6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。
第2篇 儲備客戶主管崗位職責
崗位職責:
1、針對公司提供的優質學生用戶,分析學生學習情況,將適合的長期學習計劃推薦給學生;
2、協調組織老師、學生上課安排,階段性檢查學生課程學習狀況;
3、定期與老師、學生、家長溝通學習情況;
4、處理簡單的軟件使用問題;
5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、2年或以上中小學課外輔導經驗,從事過咨詢師/學管師相關的工作,做過主管的優先;
3、有較強銷售意識,喜歡并有足夠自信向人介紹產品;
4、有一定的心理學經驗,熱愛教育事業,具有良好應變能力和學習能力;
5、執行力強,工作踏實,具有較強的團隊合作意識;
6、熟練使用office辦公軟件。
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第3篇 商務儲備主管崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業險;
4、國內外免費旅游方案。
第4篇 分公司業務儲備主管崗位職責
工作內容:1.規劃如何執行分公司業績之達成,并參與擬定分公司有關計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業績提升計劃、各項促銷活動計劃等);2.執行公司頒布各項重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經銷商年度合同、地方連鎖合同等相關合同的簽訂;4.展售員培訓、服務人員維修技術培訓、服務品質落實度培訓等相關人員培養;崗位需求:1.大專以上學歷,市場營銷相關專業;2.有三年以上市場行銷管理經驗有實際部門主管經驗者佳;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協調能力;4.有較強的執行能力,以確保完成各項目標任務;5.為人正直,敢于創新,具有強烈的責任感;6.能配合公司異地轉調派任者;7.具備衛廚產品或是大家電產品經驗者優先。
第5篇 儲備商務主管崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業險;
4、國內外免費旅游方案。
第6篇 儲備行政主管崗位職責
崗位職責:
35歲以下,中文、文秘、管理類專業畢業,3年及以上工作經驗,具備良好的職業素養和個人形象,文筆流暢,思路清晰,溝通協調能力良好,能承受較大的工作壓力。
第7篇 儲備推廣主管崗位職責
1)關注行業及競爭對手,對相關市場營銷動態及競爭機構情況進行整理與分析;
2)市場團隊管理,帶領團隊成員完成下達的業績目標;
3)聯盟商家談判,維護以及聯合推廣計劃的實施,企業團訓談判以及后期跟蹤;
4)負責區域市場推廣活動的策劃、實施及總結反饋;
5)不斷開拓新的市場推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實現目標客戶的到訪。
職位要求:
1)大專以上學歷,市場營銷或經濟類專業優先考慮;
2)具備較強的市場敏感度,良好的溝通能力和團隊合作精神,強烈的責任感;
3)具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;
4)具備一定的市場分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,有1年以上市場團隊管理經驗。
第8篇 房地產儲備主管崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第9篇 部門儲備主管崗位職責
職位要求
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、參與主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
第10篇 儲備財務主管崗位職責
崗位職責:
1.熟悉、掌握國家的各項財務制度、財政法規,嚴格遵守國家的財經政策;
2.協助財務經理制定工作計劃及有關財務制度;
3.按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則,設置賬務核算體系;
4.及時客觀公正的進行賬務和結算工作,及時進行會計核算、賬務處理。負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;
5.做好會計監督工作,嚴格按照國家的財經法規和企業規章制度進行審批核算;
6.審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件,保障合同符合國家法律法規,保障公司合法利益;
7.編寫財務報告,及時向領導匯報財務工作;
8.組織學習,提高會計人員的業務水平;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有本科以上文化程度、會計從業資格證書和相應會計專業技術資格;
2.參加管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓,熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策;
3.有較強的組織能力和工作責任感、事業心。
4.具有3年以上企業財務工作經驗,具有中級會計師以上職稱。
第11篇 儲備主管崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
學歷要求：其他
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗應屆生
第12篇 電銷儲備主管崗位職責
儲備電銷主管 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關行業的團隊經驗(保險、金融行業亦可);
2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環節,包括體系搭建及優化,團隊管理;
3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、善于挖據客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規則;并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷;
2、溝通能力強,抗壓能力強,學習能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力,較強的服務意識,情緒管理能力強;
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并具有較強的執行力;
5、豐富的團隊管理經驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰,對教育市場營銷工作有較深認知;
6、需要有top sale銷售經驗,至少1年10人以上團隊管理經驗。
