第1篇 審計主管崗位工作職責
1、負責公司工程項目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進行專項檢查,出具審計結論、提出相應意見,并擬定書面報告。
2、對公司內控體系的建立、執行情況進行審計、評價風險、問題反饋、建議提示,并擬定審計報告。
3、擬定具體審計項目方案及內控評價方案。
4、調查核實審計事項,收集審計證據、編制審計工作底稿。
5、對內控審計工作質量負責。
6、跟蹤、評價已實施的管理改進措施。
7、做好審計底稿,整理、裝訂、存檔審計工作檔案。
8、配合公司的內控建設考核。
9、交辦的其他工作。
第2篇 財務部審計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責建立健全企業會計核算、財務管理、內部控制等有關制度;
2、負責企業財務審核、會計核算、資金管理、預算管理、財務分析管理等工作;
3、負責企業票據管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;
4、負責企業各類經濟合同的監管工作;
5、負責完成集團布置的內部審計工作。
任職資格:
1、取得全日制院校會計學、財務管理、審計等財經專業本科及以上學歷,獲得會計師職稱5年以上。
2、具有5年以上財務管理工作經驗且在大中型企業擔任財務主管以上職務3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務所擔任主審3年以上或有在大中型集團從事內部審計工作3年以上者優先考慮。
3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關政策,能熟練使用各種財務軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內,身體健康,積極上進,有良好的語言表達和溝通協調能力,工作責任心強,有團隊協作精神。
第3篇 集團審計主管崗位職責
崗位職責:
1、 參與內部監控系統,建立并完善內部審計制度及流程;
2、 監督及評估運營狀況,并制訂審計規劃和年度審計計劃;
3、 內部審計監察工作的執行,流程跟進及監控;
4、 出具審計報告,預測風險和隱患,提出建議;
5、 其他審計相關工作
任職資格:
1、全日制本科財務金融相關專業畢業,3年以上工作經驗;
2、必須要有企業內部審計工作2年以上相關經驗;
3、能夠勝任審計項目經理工作,擔任項目財務或審計經理1年以上優先;
4、具有集團審計工作經驗優先;
第4篇 內控審計主管崗位職責
崗位職責:
1、進行財務收支審計、經濟責任審計以及項目效益審計,對業務真實性、合法性、合理性進行檢查監督;
2、檢查財務制度、政策的執行情況,檢查評價公司內控制度的健全性和有限性,發現和糾正偏差及錯誤;
3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。
崗位要求:
1、全日制本科,3年以上內部審計工作經驗;審計師資格或中級會計師優先考慮;
2、熟悉國家的財經、稅務、會計、審計法規;
3、具有較好的綜合素質,有較強的溝通能力、協調能力和文字處理能力,具有職業判斷和決策能力;
4、具有一定的數據挖掘和數據分析審計經驗,具有一定的調查審計或咨詢經驗;
5、具有公司內部控制框架、制度和流程的審計經驗;
6、具有高度敬業精神,工作責任心強,具有良好的職業素質及操守。
第5篇 營運審計主管崗位職責
工作職責:
1、帶領審計員進行項目審計和現場檢查;
2、負責審計組內的分工和協調,按計劃、質量完成項目審計;
3、負責定期或不定期對采購價格進行審核;
4、對審計發現的問題進行核實并提出意見,根據價格審核情況進行相關報告;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具有5年以上審計工作經驗;
3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規范;
4、具備持續嚴謹、認真負責的職業道德及工作操守;
5、具有中級審計師資格證者優先考慮。
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第6篇 審計主管崗位職責
崗位職責:
1、協助建立與完善公司審計管理體系,制定相關內部審計制度和內審工作規范與流程;
2、實施常規內部審計項目(包括但不限于財務基礎工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);
3、復核審計人員的審計底稿和審計報告。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業畢業;
2、具備三年以上內審或外審經驗,熟悉生產企業運作流程;
3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內審師(cia)證書者優先;
4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業道德;
5、良好的應用文寫作能力。
第7篇 高級審計主管崗位職責范本
1.審計專項工程項目概算、預算和決算的合理性,合法性;負責對收集整理的工程項目資料進行進一步清點和復核。
2.對物資設備采購招投標的經濟監督和采購合同的審計。
3.審計公司財務收支、專項貸款等計劃的編制及執行情況,審計公司經濟往來、會計報表的真實性和合法性。
4.辦理上級審計部門交辦的其他事項,配合上級審計部門(或外部審計部門)對本單位進行審計。
5.制定或參與研究制定有關規章制度及檢查其執行情況等。
第8篇 采購審計主管崗位職責范本
1.參與建立供應商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務;參與建立供應商評估檔案的保存、檢索系統,參與建立對各組執行的考核制度。
2.落實供應商評估操作,按照規定推動各組制訂計劃,定期給出供應商審計報告統計,提出建議。
3.協調采購部內部各組之間的關系,推動流程順利進行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統計投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養:對下屬進行工作部署,提供業務指導。
第9篇 審計主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力
審計主管含義
審計主管，是審計部門中協助審計經理工作的，對日常審計工作具有一定的管理職能的人員。審計主管的直屬上司是審計經理。
審計主管崗位職責
1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;
2.及時向審計經理通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;
3.根據公司年度審計計劃對經營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;
4.根據國家有關制度和企業相關規定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;
5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;
6.對下屬提供工作指導。
審計主管應具備的能力
1.熟悉國家相關的審計法律法規;
2.具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預知能力;
5.具備溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協調能力;
6.具備敏銳的觀察力和預見能力。
審計主管任職資格
1.審計、會計、財務或相關專業本科以上學歷;
2.具備會計師或以上職稱;
3.具有3年以上審計工作經驗;
4.熟悉國家相關的審計法律法規;具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;
5具備一定的管理能力。
審計主管職業發展
審計主管一般是由審計專員發展而來，其職業發展方向有三個，一是繼續沿著審計的職業發展，成為審計經理、審計主管;二是換崗到會計主管，開始從事會計方面的工作;三是換崗到稅務主管，從事稅務工作。
審計主管年薪
審計主管的年薪一般在10-30萬之間，工作經驗豐富，并且擁有注冊會計師證書或審計師證書年薪會比較高。審計主管一般是由審計專員發展而來，經過經驗積累以及知識積累，發展到審計經理時年薪會有一個比較好的增長。審計主管屬于中高端人才，企業招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
第10篇 審計主管工作崗位職責
以下是某公司審計主管崗位職責,各位制度職責大全審計如果不知道審計崗位職責,可從中予以參考。
1、根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃,開展各類經營審計工作及專項審計工作;
2、收集審計證據、編制審計工作底稿,準備審計報告;
3、審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;
4、監督、檢查公司制度的落實情況;
5、指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,培訓審計人員使其了解國家財務準則要求;
6、跟蹤審計建議的執行,實施后續審計工作。
第11篇 財務審計主管崗位職責職位要求
崗位職責:
1、參與制定財務審計制度及流程；
2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并
追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先； 3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 財務審計主管總部崗位職責職位要求
職責描述：
1.崗位職責：
1.負責對公司的生產、運營、財務數據進行匯總分析、控制監督審核；
2.對公司經營活動合規性進行檢查并糾錯。
3.對公司內部經濟合同進行審核；
4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；
5.負責實施包括離任審計、經濟責任審計等各種專項審計；
6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞，優化內控體系，發現可能面臨的現有或潛在內外風險，提出相應意見和建議；
7、負責公司經濟合同管理等相關法務工作。
1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關專業；
2.三年以上企業內部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經驗，具有會計或審計中級職稱，熟悉快速消費品制造業優先；
3. 熟練審計相關理論和專業知識，熟悉內控審計的工作流程和審計方法；
4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協調能力和較強的文字寫作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
