第1篇 保潔主管崗位工作職責
職責一:保潔主管崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;
6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;
13)完成上級領導交辦的其他任務。
職責二:物業公司保潔主管崗位職責
1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
職責三:保潔主管崗位職責
1、遵守本單位和項目單位的規定、要求,盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;
2、負責保潔工作的具體實施,學習相關業務知識技能,接受培訓,掌握清潔工具基本操作技能。
3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;對班長工作上的調動或安排必須絕對服從;
4、遵守正確的工作程序和方法,根據人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域;
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施,發生損壞或丟失時及時上報領班備案,由項目經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑,嚴禁浪費。
6、積極參加衛生突擊工作,如:貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。
職責四:保潔主管崗位職責
保潔主管在物業管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環境衛生工作,對項目經理負責。
1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態,解決疑難題,并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
職責五:保潔主管崗位職責
①按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區域的清潔保潔工作的組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛生消毒工作計劃的制定,并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
第2篇 環境保潔部主管崗位職責
崗位名稱:環境保潔部主管
直接上級管理處經理
直接下級領班
崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;
6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求:
1)管理處經理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作;
2)清潔衛生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;
3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;
5) 本部門無環境因素失控事件發生。
第3篇 小區物業保潔主管崗位職責10
小區物業保潔主管崗位職責(十)
保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作,帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。
1.指導、編排及監察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;
5.巡視小區內各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;
6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;
8.遵守小區安全條例及防止工作意外,免傷員工及他人;
9.有系統地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;
10.收發物料,定期清點;
11.處理業主之有關投訴;
12.人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作;
13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的安全;
14.遵守公司各項規章制度;
15.完成上級領導指派的其他工作。
第4篇 保潔主管-崗位職責
在大型的企業或者酒店中都會有清潔員,有清潔員就會有保潔主管,保潔主管雖然職位不高,但它的崗位職責卻很重要,下面我們去看一下保潔主管崗位職責,歡迎瀏覽。
保潔主管在物業管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環境衛生工作,對項目經理負責。具體工作如下:
1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態,解決疑難題,并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
第5篇 保潔主管崗位職責內容
保潔主管崗位職責
①按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區域的清潔保潔工作的組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛生消毒工作計劃的制定,并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
第6篇 醫院物業保潔部主管崗位職責內容
醫院物業保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫院區域保潔綠化工作,美化、凈化就醫環境。具體崗位職責如下:
1、監督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫院內不留衛生死角。
5、醫院保潔工作實行劃片分區包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保醫院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫院二遍,有效制止醫院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養醫患者愛護醫院環境清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫患人員監督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第7篇 ktv保潔部主管崗位職責
保潔部主管崗位職責:
所屬部門:ktv樓面部
直接上級:ktv行政經理
直接下級:保潔員
下面來看看這一崗位職責的詳細內容:
①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作
第8篇 駐場保潔主管崗位工作職責
駐場保潔主管崗位職責
1、認真執行駐場經理的指示和交付的任務,忠于職守,以身作則。
2、學習業務技能和定理技巧,熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規程。
3、安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質量,協助駐場經理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業務技能等方面進行培訓。
4、抓好班組服務意識建設,使員工樹立“服務至上,客戶第一”的宗旨,不斷提高服務質量。
5、依據保潔合同和保潔計劃,制定具體的工作計劃,并付諸實施。
6、對員工的工作進行檢查、監督,及時處理有關清潔保養方面的投訴。
7、嚴格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料的消耗。
8、根據員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外,還要檢查本班員工的工作質量。
9、向駐場經理匯報本班在保潔工作中發現的問題,聽取指示,認真落實。
第9篇 s大廈物業衛生保潔主管崗位職責
大廈物業衛生保潔主管崗位職責
直接上級:服務部經理
直接下級:衛生保潔領班
崗位職責:
a、全面負責大廈公共區域的衛生保潔工作,包括:大廈樓外公共區域;大廈內走廊、樓梯、公共衛生間、審判廳、會議室、健身房、淋浴間及辦公室內(每星期2次);
b、按規范化、標準化、程序化的要求,組織和領導屬下員工,做好大廈的衛生保潔、綠化租擺、各項服務和管理工作;
c、經常檢查各班次的工作情況,發現問題及時糾正,不斷改進工作;
e、按計劃并精打細算,合理使用和消耗保潔用具、各種物品,減少浪費,節約支出;
f、負責對屬下員工的培訓,不斷提高其服務意識和技巧;
g、做好大廈外墻清洗、化糞池清掏、垃圾清運的外委工作;
h、完成領導交辦的其他工作。
第10篇 環境服務部保潔主管崗位職責
物業環境服務部保潔主管崗位職責
a.負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定。
b.負責制定園區清掃管理和綠化養護管理的實施方案。
c.負責制定園區各清潔項目和綠化養護的實施執行標準。
d.負責編制人員的計劃安排。
e.負責制定消殺服務實施方案。
f.負責核實工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區,檢查保潔和綠化任務完成的情況。
h.對一些專用設備進行使用指導。
i.負責處理涉內外糾紛、投訴。
j.負責各種清潔、綠化業務的接洽。
o.負責對員工進行業務培訓和考核工作。
p.完成領導交辦的其他任務。
第11篇 商場保潔主管崗位職責3
商場保潔主管崗位職責(三)
1 直接對商場物業經理負責,承擔所管商場的清潔綠化的監督、管理、評價工作。
2 制定工作計劃和有關規章制度并貫徹實施。
3 負責按照合同約定對外包單位員工的工作進行監督管理。
4 加強外包單位員工安全教育,消除事故隱患,做好外包單位員工的業務培訓和考核,不斷提高業務水平。
5 負責做好管理工作,按照合同的管理標準對外包單位員工進行工作監督。
6 完成每月、季、年度的工作總結,定期對外包方進行工作評估。
7 協助物業經理做好文件收、發、歸檔保存,檔案、圖紙、資料保管工作。
8 負責集團有關物業工作的各種報表、計劃、總結的上報工作。
第12篇 aa公寓保潔隊主管崗位職責
酒店式公寓保潔隊主管崗位職責
職務概述:
對物管處經理負責,主管全公司公共區域的清潔衛生工作,需細心,勤快的人擔當,了解掌握和種清潔劑的使用和操作。
職責范圍:
1.巡視公共區域,檢查清潔衛生質量。
2.安排公共區域衛生工作,制訂計劃并合理分配人員。
3.指導和檢查地毯保養,蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業工作。
4.控制清潔用品的消耗量,監督清潔工具的使用與保養。
5.負責有關清潔劑和清潔設備的領用,分配和保管,認真填寫領料單。
6.填寫工作日志,負責向物管處經理報告工作和衛生情況。
簽署人:物業管理有限公司
