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      視覺設計主管崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-01-24 12:04:01 查看人數:60

      視覺設計主管崗位職責職位要求

      第1篇 視覺設計主管崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責公司所有平面類的設計工作;

      2、負責設計團隊的日常管理;

      3、負責公司及相關產品的vi設計標準。

      職位要求:

      1、有意愿在創業公司工作,有實現自我價值的動力;

      2、美術、設計相關專業,本科及以上學歷;

      3、三年以上相關設計工作經驗;

      4、有良好的視覺設計綜合運用能力。

      崗位要求:

      學歷要求:本科及以上

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經驗1-3年

      第2篇 平面視覺效果設計師崗位職責

      對接客戶需求,完成設計稿,定稿后發給制作部門制作。要有廣告公司,汽車,房產設計經驗優先考慮。公司發展前景廣闊,提升空間大。

      第3篇 平面視覺設計師崗位職責

      平面視覺設計師 巨人網絡 上海征途信息技術有限公司,上海征,巨人網絡 崗位描述

      1. 設計定制pc、手機版直播間背景圖、道具圖

      2. 專題、h5相關活動設計類跟進

      3. 日常運營需求的活動賽事宣傳圖片設計

      4. 網站內新聞配圖

      5. app活動宣傳圖

      6. 定制直播間背景圖,詳情設計

      職位要求

      1. 有游戲或棋牌類app設計、專題頁設計經驗者優先;

      2. 有良好的美術及平面設計的功底,精通photoshop、illustrator等圖象處理工具和技術;

      3. 有良好的視覺設計感,豐富的創意,對色彩搭配、圖片渲染、視覺效果有濃厚認識;

      4. 善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量。

      第4篇 視覺設計平面設計崗位職責

      平面視覺設計師 巨人網絡 上海征途信息技術有限公司,上海征,巨人網絡 崗位描述

      1. 設計定制pc、手機版直播間背景圖、道具圖

      2. 專題、h5相關活動設計類跟進

      3. 日常運營需求的活動賽事宣傳圖片設計

      4. 網站內新聞配圖

      5. app活動宣傳圖

      6. 定制直播間背景圖,詳情設計

      職位要求

      1. 有游戲或棋牌類app設計、專題頁設計經驗者優先;

      2. 有良好的美術及平面設計的功底,精通photoshop、illustrator等圖象處理工具和技術;

      3. 有良好的視覺設計感,豐富的創意,對色彩搭配、圖片渲染、視覺效果有濃厚認識;

      4. 善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量。

      第5篇 無線視覺設計師崗位職責

      職位描述:

      崗位描述:1、負責無線平臺內容專題活動、以及平臺情感化運營活動的創意,設計。2、關注運營設計趨勢,準確把握設計風格,控制相關創意工作的出品質量;3、參與整個活動的策劃中,跟進整個運營專題活動。任職資格:1、本科以上學歷美術、設計或相關專業2、2年以上互聯網公司/廣告公司相關工作經驗,對h5專題及線下活動物料設計有相關經驗3、有良好的溝通能力,能承受較強的工作壓力,具有團隊合作精神,能夠站在用戶的角度去理解問題,發掘不足,善于總結。4、我們希望你善于手繪、動效設計5、熱愛旅行,馬蜂窩重度用戶為加分項6、簡歷需附帶作品。必須有作品集或在線作品地址

      第6篇 視覺形象設計崗位職責

      視覺形象設計經理 1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

      2、根據品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執行,把控效果;

      3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

      4、負責制定品牌視覺系統規范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續更新升級;

      6、內部團隊專業技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力;

      7、梳理、優化、建立部門內部業務管理流程及跨部門業務對接流程;

      8、完成領導安排的其他工作。 1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

      2、根據品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執行,把控效果;

      3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

      4、負責制定品牌視覺系統規范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續更新升級;

      6、內部團隊專業技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力;

      7、梳理、優化、建立部門內部業務管理流程及跨部門業務對接流程;

      8、完成領導安排的其他工作。

      第7篇 視覺設計組長崗位職責

      工作職責:

      1、負責游戲推廣方向的美術設計:包括板繪插畫/原畫,使用素材圖或照片合成、豐富畫面,根據游戲風格設計ui,把控游戲推廣視頻整體美觀程度;

      2、參與項目創意相關的頭腦風暴,為項目提供視覺方面的想法及建議;

      3、參與視頻設計的前期分鏡制作,準確運用鏡頭語言表達出產品理念和創意;

      4、負責管理把控成員的設計。

      職位要求:

      1、有游戲原畫基礎,熱愛游戲;

      2、精通photoshop、illustrator等軟件,了解3dmax、maya等軟件;

      3、愿意嘗試多種畫風,或能熟練繪制歐美游戲原畫風格;

      4、具備管理經驗,對海外流行的設計風格較為敏感,有較好的畫面控制力;

      4、富有創意思維, 腦洞大,有趣,好學,樂于在視覺設計領域綜合全面發展;

      5、配合度高,良好的表達溝通能力和團隊協作精神,能承受工作壓力,責任心強。

      注:簡歷投遞請附上具有代表性的相關設計作品或者相關作品鏈接。

      第8篇 視覺設計專家崗位職責

      視覺設計專家 崗位描述:

      1、進行高質量的業務/產品視覺設計,參與視覺設計規范的制定;

      2、站在用戶角度挖據需求,為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案;

      3、獨立承擔項目,帶領團隊視覺設計思維意識的創新,實現產品視覺呈現在用戶體驗上的突破;

      4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態中心相關產品的平面、網頁等創意設計,具備強悍的設計推動力。

      崗位要求:

      1、設計相關專業背景;

      2、5年+相關工作經驗,主導過多套成型成熟的ui設計作品,有豐富的多平臺(移動端+pc端)產品視覺設計經驗, 作品集精煉,有設計亮點及推導過程和驗證方法;

      3、對各種互聯網產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創造力和激情,有探索研究精神;

      4、強邏輯思維能力,掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧;

      5、學習能力強,具有良好的溝通和設計表達能力,良好的團隊協作態度,主動積極,踏實細心,協調能力強;

      6、精通并熟練使用photoshop,illustrator,原型demo制作等設計軟件;

      7、具有視頻領域經驗優先。

      崗位描述:

      1、進行高質量的業務/產品視覺設計,參與視覺設計規范的制定;

      2、站在用戶角度挖據需求,為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案;

      3、獨立承擔項目,帶領團隊視覺設計思維意識的創新,實現產品視覺呈現在用戶體驗上的突破;

      4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態中心相關產品的平面、網頁等創意設計,具備強悍的設計推動力。

      崗位要求:

      1、設計相關專業背景;

      2、5年+相關工作經驗,主導過多套成型成熟的ui設計作品,有豐富的多平臺(移動端+pc端)產品視覺設計經驗, 作品集精煉,有設計亮點及推導過程和驗證方法;

      3、對各種互聯網產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創造力和激情,有探索研究精神;

      4、強邏輯思維能力,掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧;

      5、學習能力強,具有良好的溝通和設計表達能力,良好的團隊協作態度,主動積極,踏實細心,協調能力強;

      6、精通并熟練使用photoshop,illustrator,原型demo制作等設計軟件;

      7、具有視頻領域經驗優先。

      第9篇 視覺設計師助理崗位職責

      職責描述:

      1. 能獨立完成平面、網頁ui、插畫及各視覺類別(兼項或者單項均可,有多種技能者優先)作品;

      2. 配合團隊成員共同完成設計任務;

      3. 獨立完成印刷(數碼、傳統)完稿和校對、跟單。

      任職資格描述:

      1、方法看法想法法術無邊。當然,1年以上工作經驗不可少(限廣告、設計等乙方公司),如果特別優秀,可以考慮;

      2、敏銳的洞察力、領悟、溝通能力強,出眾的執行與創意思維能力;良好的協調能力;

      3、熟練運用adobe系列軟件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是為創意服務的,會的多固然好,學習能力更重要;

      4、有本土知名廣告公司或國際4a公司工作經驗的優先;

      5、團隊協作意識和專業的敬業精神:任何人都知道設計不是一項輕松的工作,原因很簡單,因為美沒有標準答案,壓力源自設計師的不懈努力和追求,但我們希望這對你是一件快樂的事情,同時為才華保留享受生活的必要時間和空間。

      培養及晉升路徑:

      設計師/助理設計師位于公司整體行政序列的e3、f1、f2、f3級,是一系類初級及中級職位,我們既歡迎積累了一定工作經驗的才華橫溢的年輕人,也歡迎剛剛摸索出職業之門的滿懷夢想的孩子,因為這同樣是一個滿懷夢想的團隊。

      隨著經驗的不斷積累和專業學習,在創意部門實現垂直晉升至:資深設計師、美術指導、資深美指和助理創意總監、創意總監及以上職位。

      第10篇 視覺設計助理崗位職責

      職責描述:

      1. 能獨立完成平面、網頁ui、插畫及各視覺類別(兼項或者單項均可,有多種技能者優先)作品;

      2. 配合團隊成員共同完成設計任務;

      3. 獨立完成印刷(數碼、傳統)完稿和校對、跟單。

      任職資格描述:

      1、方法看法想法法術無邊。當然,1年以上工作經驗不可少(限廣告、設計等乙方公司),如果特別優秀,可以考慮;

      2、敏銳的洞察力、領悟、溝通能力強,出眾的執行與創意思維能力;良好的協調能力;

      3、熟練運用adobe系列軟件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是為創意服務的,會的多固然好,學習能力更重要;

      4、有本土知名廣告公司或國際4a公司工作經驗的優先;

      5、團隊協作意識和專業的敬業精神:任何人都知道設計不是一項輕松的工作,原因很簡單,因為美沒有標準答案,壓力源自設計師的不懈努力和追求,但我們希望這對你是一件快樂的事情,同時為才華保留享受生活的必要時間和空間。

      培養及晉升路徑:

      設計師/助理設計師位于公司整體行政序列的e3、f1、f2、f3級,是一系類初級及中級職位,我們既歡迎積累了一定工作經驗的才華橫溢的年輕人,也歡迎剛剛摸索出職業之門的滿懷夢想的孩子,因為這同樣是一個滿懷夢想的團隊。

      隨著經驗的不斷積累和專業學習,在創意部門實現垂直晉升至:資深設計師、美術指導、資深美指和助理創意總監、創意總監及以上職位。

      第11篇 界面視覺設計崗位職責

      視覺設計師(界面方向) 1、優秀的審美能力,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力。

      2、3年以上移動互聯網設計經驗,具有大量的互聯網產品界面風格設定(包括界面、圖標風格與統一規范等)經驗,有電商相關產品經驗者優先。

      3、和產品交互一起構思與創意,靈活提供視覺解決方案;

      4、腦洞大,熱愛設計,對工作富有激情。有較強的創造力和責任感。

      5、熱愛手繪、c4d、懂動畫規律這些專長加分。 1、優秀的審美能力,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力。

      2、3年以上移動互聯網設計經驗,具有大量的互聯網產品界面風格設定(包括界面、圖標風格與統一規范等)經驗,有電商相關產品經驗者優先。

      3、和產品交互一起構思與創意,靈活提供視覺解決方案;

      4、腦洞大,熱愛設計,對工作富有激情。有較強的創造力和責任感。

      5、熱愛手繪、c4d、懂動畫規律這些專長加分。

      第12篇 視覺平面設計崗位職責

      平面視覺設計師 巨人網絡 上海征途信息技術有限公司,上海征,巨人網絡 崗位描述

      1. 設計定制pc、手機版直播間背景圖、道具圖

      2. 專題、h5相關活動設計類跟進

      3. 日常運營需求的活動賽事宣傳圖片設計

      4. 網站內新聞配圖

      5. app活動宣傳圖

      6. 定制直播間背景圖,詳情設計

      職位要求

      1. 有游戲或棋牌類app設計、專題頁設計經驗者優先;

      2. 有良好的美術及平面設計的功底,精通photoshop、illustrator等圖象處理工具和技術;

      3. 有良好的視覺設計感,豐富的創意,對色彩搭配、圖片渲染、視覺效果有濃厚認識;

      4. 善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量。

      視覺設計主管崗位職責職位要求(十二篇)

      崗位職責:1、負責公司所有平面類的設計工作;2、負責設計團隊的日常管理;3、負責公司及相關產品的vi設計標準。職位要求:1、有意愿在創業公司工作,有實現自我價值的動力;2、美術、
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