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      招聘設計主管崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-22 18:24:06 查看人數:22

      招聘設計主管崗位職責

      第1篇 招聘設計主管崗位職責

      1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

      2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;

      3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道;

      4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

      5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

      6、分析、評估招聘效果;

      7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

      第2篇 招聘美工設計崗位職責

      【業務】京東家電冰洗運營項目組(須駐場京東辦公)

      【base】北京亦莊京東總部

      【要求】至少2年相同崗位或職級工作經驗;有家電行業電商工作經驗優先。人在北京,或人在南京可接受長期出差。

      【職位】

      運營主管:1名,熟悉京東平臺運營規則和全站推廣工作,具備實操和管理經驗

      策劃主管:1名,配合運營、引流,策劃站內活動和視覺創意,思維開放活躍,熟練office操作

      設計主管:1名,3年以上電商主案設計經驗,熟悉電商主視覺、詳情頁、坑位圖、傳播海報等物料設計邏輯

      運營專員:3名,分別從事產品供應鏈管理、數據分析與運營方案輸出、京東站內活動與推廣

      文案策劃:2名,配合運營與傳播,輸出站內外營銷方案,優化產品視覺中的文字邏輯突出買點

      設計美工:3名,1-2年電商美工經驗,熟練操作ps/ai/cd/flash/h5等工具

      【待遇】

      主管崗位10-15k

      專員崗位7-9k

      不足1年助理崗位4-6k

      繳納社保,每周單休。

      第3篇 招聘設計崗位職責

      崗位職責:

      1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;

      2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標志、字體、畫冊、包裝、h5等;

      3、能獨立完成產品視覺創意,小kv制作;

      崗位要求:

      1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;

      2.設計風格多元化,敢于嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明銳的洞察力;

      3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的的行業感知能力和創意表現力;

      4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;

      5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;

      6.善于表達設計理念,具有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;

      7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;

      8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。

      第4篇 豐臺區平面設計招聘崗位職責

      1.負責公司策劃設計與客戶溝通。2.具有一定工作能力,3年以上工作經驗。3.工作認真細心,具有良好的溝通,語言表達能力強。

      要求大專以上學歷,3年以上工作經驗,平面設計師精通軟件操作,adobeillustratorcs5,coreldrawx4,adobephotoshopcs,具有獨立創意設計經驗和團隊協作意識,3d設計具有一定工程設計經驗,展臺展柜,展覽及室內工程效果方案,與平面設計同攜手塑造公司設計創藝新領域,塑造公司在同行中優質快捷為我們客戶服務。

      第5篇 室內設計師招聘崗位職責

      室內設計師 成都愛爾眼科醫院有限公司 成都愛爾眼科醫院有限公司,愛爾 1.熟悉醫療類設計的相關規范要求

      2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

      3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統的設計思維和品牌理念

      4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

      素質要求:

      1.具有良好的職業道德和服務意識;

      2.具有較好的組織、管理能力;

      3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

      4.具有良好的團隊協作精神,執行力強;

      5.愛崗敬業,工作認真負責,細心且有耐心。

      第6篇 招聘裝修設計師崗位職責

      精裝修設計師(理想四維地產集團招聘) 杭州京都旅投投資管理有限公司 杭州京都旅投投資管理有限公司,旅投 1、建筑學、工民建、室內設計、裝飾設計、環藝設計等相關專業大專以上學歷;

      2、具有3年以上大中型房地產開發、設計院或者裝飾公司施工管理經驗。并有主持住宅、商業地產項目、寫字樓、高檔公寓等精裝工作經驗;

      3、具備助理級以上職稱,以及相關職業資格;

      4、熟悉精裝市場材料,性能及工藝流程,負責裝飾材料的選定和優化,具有裝修和材料招投標以及裝修設計工作經驗;

      5、熟悉建筑行業規范及行業標準,熟悉建筑業、房地產開發相關政策法規和經精裝修工程設計、施工規范;

      6、有較高的建筑項目方案評估和認知能力。

      第7篇 裝修公司招聘設計師崗位職責

      性別:不限|駕照:不要求

      崗位職責:

      崗位職責:1、室內設計,根據客戶的建議給出符合客戶要求的設計方案2、有團隊意識,做事認真仔細。任職資格:1、裝飾設計、室內設計等相關專業;2、1年以上相關工作經驗,室內裝修經驗豐富者優先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作3d、cad、ps等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

      第8篇 招聘平面設計崗位職責

      崗位職責:

      1、基于emui的規范要求,配合研發實現端到端的切圖和版本/活動發布

      2、對產品視覺進行整體把控,負責內部運營活動的視覺輸出

      3、把握流行趨勢和品牌需求,負責對外品牌傳播的視覺和創意輸出

      任職資格:

      1、美術、設計或相關專業本科及以上學歷(優秀人才,專業和學歷可適當放寬)

      2、2年及以上移動互聯網/平面設計經驗,有成功案例

      3、具備獨立完成移動端app原型到視覺設計的能力,獨特的視覺見解

      4、具有深厚的設計理論,在平面設計相關領域有較深入的理解與實踐

      5、熱愛設計,善于捕捉流行趨勢,擁有寬廣的設計行業視野與時尚審美標準

      第9篇 設計師招聘崗位職責

      物料設計師 studio h (hk) ltd 深圳思圖德設計事務所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思圖德設計事務所,深圳思圖德設計事務所,思圖德 1.藝術或室內設計相關專業畢業,五年以上酒店相關工作經驗。

      2.熟練掌握設計軟件;

      3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的質地,圖案及顏色搭配有獨到見解,能掌握設計格調并協助設計師挑選符合要求的材料產品;

      4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

      5.具備高度工作責任心和很強的敬業精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。

      6.性格開朗,為人處事誠實守信。

      7. 英文流利者優先考慮。

      第10篇 招聘室內設計師助理崗位職責

      1、有1-2年工作經驗以上,平面設計相關專業,熟練運用各類軟件;

      2、配合3d設計師完成會展項目的cad施工圖;

      3、在主案設計師的指導下完成廳館類項目的施工圖及cad深化設計;

      4、積極配合項目部及工程部的各項工作;

      上班時間:8:30-17:30

      第11篇 招聘平面設計師崗位職責

      崗位職責:

      1. 根據市場推廣活動、策劃文案,負責線上和線下活動視覺設計;

      2. 配合策劃人員完成各類視覺的創意、設計和制作等工作;

      3. 根據項目方案和推廣目標,充分挖掘和利用市場上的流行元素和各類素材進行構思、策劃和設計;

      4. 負責各類營銷工具的創意設計搭建,如h5、線下海報等;

      5.參與推廣創意策劃,挖掘產品的賣點,提高用戶關注度及誘導力;

      崗位要求:

      1. 藝術設計及相關專業大專以上學歷,有漫畫作品創作經驗優先;

      2. 熟練使用ai、ps、cdr等平面設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識 ;

      3. 具備敏銳的觀察力,獨特的視覺感受能力,優秀的審美能力,扎實的美術功底及藝術修養,設計語言豐富且有創造力;

      4. 具有良好的創意和理解能力、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感, 能夠承受壓力。

      5. 應聘時請提供自己的作品。

      第12篇 招聘室內裝潢設計師崗位職責

      1、專科及以上學歷,營銷、室內設計專業優先

      2、學習能力強、熱愛設計工作,有創新精神

      3、具有創意及執行力、有責任感、表達能力強、有工作經驗者優先

      4、熟練掌握cad、3dmax、ps者優先

      5.提供住宿

      招聘設計主管崗位職責(十二篇)

      1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道;4、建立和完善公司的
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